SSH'ere til Othello plejehjem
Fredericia Kommune
Er du uddannet SSH og har det gode hverdagsliv som kerneværdi, så er det dig, vi gerne vil ansætte.
Vi søger lige nu 6 social- og sundhedshjælpere til enten dag- eller aftenvagt og med arbejde hver 2. weekend. Der vil være mulighed for at kombinere dagvagt og aftenvagt, hvis det er et ønske.
Det moderne plejehjem med beliggenhed i hjertet af Fredericia
Othello er et moderne plejehjem på fem etager, som er bygget i 2009. Hver etage består af 23-24 lejligheder. Det er almindelige plejeboliger, hvor der bor borgere med demenssygdomme, kroniske sygdomme og almindelige alderssvækkelser.
Frivillige, venner og familier er altid velkomne på Othello - både for at skabe liv, komme med gode idéer og for at give en hjælpende hånd. Det gælder både til hverdag og fest.
Othello ligger kun 300 meter fra banegården, hvor du har god mulighed for at tage offentlig transport. Volden, som omkranser indre by, ligger i gåafstand og byder på dejlige omgivelser.
På Othello har vi fokus på borgerinddragelse og tværfagligt samarbejde
På Othello arbejder vi ud fra principperne for Eden Alternative. Det er os, der er her for borgerens skyld. Vi arbejder ud fra principperne om, at borgerne skal have den allerbedste udgave af en god hverdag - ud fra deres tilstand, individuelle ønsker, motivation og behov.
Vi er tværfagligt sammensat af sygeplejersker, SSA, SSH, uuddannet personale, planlæggere, rengøringspersonale, terapeuter og en pedel.
Den fleksible arbejdsplads – Vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger
Du vil have fast tilknytning til en etage, men på Othello får du også mulighed for at arbejde på tværs af afdelinger, hvor der er behov for dine kompetencer.
Personlig og faglig udvikling i 2025
Vi arbejder løbende på at udvikle os på Othello og er lige nu ved at implementere Eden Alternative, som har fokus på at forebygge ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed. Alle fastansatte har i løbet af efteråret 2024 været afsted på et 3-dages kursus. Der vil komme et opsamlingskursus på et tidspunkt, hvor du vil få mulighed for at komme afsted.
Vi er lige nu i gang med en spændende proces med hjemliggørelse af hele huset, som handler om at give beboerne nogle hyggelige fysiske rammer at bo og leve i, så pt. er der malere og tømrere i hele huset.
Vi afholder daglige triagemøder og ugentlige teammøder på alle etager for at styrke den faglige udvikling blandt personalet. Vi arbejder løbende med personalets trivsel, som drøftes på de ugentlige møder efter behov. Her drøftes også borgersager, og vi inspirerer hinanden med faglige oplæg – både her og på øvrige personalemøder.
Vi tilbyder GRUS og Temadage med jævne mellemrum og selvfølgelig også MUS, hvis du ønsker dette.
Du kan forvente
- en grundig introduktion til jobbet
- et tæt samarbejde med både SSA og sygeplejerske
- god mulighed for at præge opgaveløsningen
- en arbejdsplads med kort afstand fra tanke til handling
- en arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde og trivsel
- engagerede kolleger og ledere, som målrettet arbejder med kerneopgaven, værdier og den gode arbejdsplads
Vi forventer, at du
- bringer din faglighed i spil, lytter til kollegaerne og deler din viden ud
- at du er positiv i din tilgang og har lyst til, at give beboerne en hverdag med indhold
- er kreativ i dine arbejdsmetoder til gavn for beboere og kollegaer
- er bevidst om egen adfærd og den måde, du påvirker andre på
- tør gribe nuet og tage udgangspunkt i beboernes livsførelse
- har beboernes livskvalitet og kvaliteten af eget arbejde for øje
- er opsøgende, tager ansvar og udviser initiativ
- er stabil i fremmøde og ser udvikling som et gode
Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Othellos ledelsesteam:
Afdelingsleder 1.sal, Jannie Kristensen, 7210 3940,
Afdelingsleder på 3. og 4. sal Annie Elsebeth Pedersen, 72113930,
Afdelingsleder på 2. og 5. sal Jette Tranberg Nielsen,72113913/22568851,
Plejehjemsleder, Eva Ahm Holberg, 72113910,
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse
Tiltrædelse 1. marts 2025 eller snarest muligt.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler løbende med sidste mulige dato 29. januar 2025.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk
Ansøgningsfrist
26. januar 2025.
Afdeling: Othello
Ansøgningsfrist: 26 January 2025
Placering: Herfordparken 1, 7000, Fredericia
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Fredericia Kommune
Som medarbejder i Fredericia Kommune bliver du en del af en innovativ og udviklingsorienteret arbejdsplads. Vi er organiseret i en koncernmodel, hvor ledere og medarbejdere i fællesskab tager ansvar såvel for helheden som for egne opgaver, for byrådet lægger vægt på, at kommunens service udvikles i tæt dialog med ledere og medarbejdere.