Social- og sundhedsassistenter til 37 timers dagvagtsstillinger på Håndværkerforeningens Plejehjem | Københavns Kommune
Københavns Kommune
Social- og sundhedsassistenter til 37 timers dagvagtsstillinger på Håndværkerforeningens Plejehjem
Genopslag
Brænder du for at arbejde med ældre, og er du fagligt dygtig? Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent.
Vi søger
Vi søger fagligt dygtige social- og sundhedsassistenter til dagvagter 37 timer ugentligt med weekendvagt hver 3. uge.
Du brænder for at sikre vores ældre et værdigt ældreliv, du skal bidrage med en positiv tilgang til livet, du skal være enig i og understøtte, at de ældre skal leve livet hele livet. Vil du også gøre det muligt for vores ældre at modtage den bedst mulige pleje og omsorg, så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent.
Vi arbejder
- rehabiliterende
- med at skabe et hyggeligt miljø, særligt når maden serveres og vi sikrer værtskab ved måltiderne
- med aktiviteter i afdelingen og arbejder med relationsdannelse, for hver enkelt beboer, samtidig med at vi hverdagsrehabiliterer
- med faglig sparring, tavlemøder og videndeling på baggrund af CURA-dokumentation
- med at sikre en høj faglighed hos den enkelte medarbejder
Vi tilbyder
- samarbejde med leder, kolleger i afdelingen, i huset og med fagstaben
- en arbejdsplads i udvikling, du vil få mulighed for kompetenceafklaring og få tilbud om undervisning der, hvor du oplever at du mangler viden
- en arbejdsplads, som ligger tæt på Emdrup Station
- røgfri arbejdstid
Du skal
- have en høj faglighed
- hjælpe borgerne med personlig pleje, og herunder til enhver tid vurdere borgenes almentilstand og videregive dine observationer
- synes at det er hyggeligt at lave aktiviteter med beboerne
- synes at det er hyggeligt at være vært ved beboernes måltider
- have fagligt fokus
- forstå, hvad hverdagsrehabilitering er
- evne at observere almentilstand hos beboeren
- evne at sikre videndeling, reflektere og kunne dokumentere
- sikre orden på afdelingen
Lidt om os
På Haandværkerforeningens Plejehjem bor der 146 ældre borgere. Vi er kommunalt plejehjem i Københavns Kommune. Plejehjemmet er af ældre dato, med et-rums boliger, men vi har rigtig mange gode fælles faciliteter.
Vi har fokus på at eliminere ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed, da vi mener at med bekæmpelse af dette, er vi med til at sikre vores borgere et værdigt ældreliv. Vi sætter en stor ære i, at vi som medarbejdere er kompetente til at hjælpe vores ældre.
Vi arbejder med afsæt i Københavns Kommunes Ældrepolitik, Sundhedspolitik, Tillidsdagsorden samt Sundheds- og Omsorgsforvaltningens Mission og Vision.
Vi lægger vægt på at fejre plejehjemmets traditioner, fester og højtiderne hen over året.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Stillingerne er i dagvagtsstillinger 37 timer om ugen med weekendvagt hver 3. uge.
Arbejdstiden ligger imellem klokken 7.30- 15.30, vi er fleksible på dine ønsker til arbejdstiden
Interesseret?
Har du spørgsmål til jobbet og til os, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Vivi Agergaard på 39 54 93 72 eller afdelingsleder Bitten Stahl Clausen på 39 54 93 73.
Søg via linket senest onsdag den 22. januar 2025
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.
