Sundhedspersonale til aftenvagt i hjemmeplejen i Nexø Nord og Syd
Bornholms Regionskommune
Aftenvagt i hjemmeplejen i Nexø Nord og Syd
Stillingsopslag: Aftenvagt i Hjemmeplejen i Nexø Nord og Nexø Syd
Vi søger en engageret og omsorgsfuld medarbejder til en stilling som aftenvagt i vores hjemmepleje. Hvis du brænder for at gøre en forskel i hverdagen for vores borgere, og ønsker at arbejde i et dynamisk team, så er dette måske stillingen for dig! i Nexø nord og Syd arbejder vi tæt samme.
Fordelene ved et tætsamarbejde er blandt andet.
- Bedre kommunikation: Når to grupper arbejder sammen, kan de dele information og opdateringer mere effektivt, hvilket kan føre til bedre koordinering og færre misforståelser.
- Større ressourcer: Samarbejde mellem to grupper kan give adgang til flere ressourcer og kompetencer, hvilket kan forbedre kvaliteten af arbejdet og øge effektiviteten.
- Fleksibilitet: Ved at arbejde sammen kan grupperne være mere fleksible i forhold til at håndtere uventede situationer eller ændringer i arbejdsbyrden.
- Socialt samvær: Samarbejde kan fremme social interaktion mellem medarbejderne, hvilket kan styrke teamånden og forbedre arbejdsmiljøet.
- Læring og udvikling: Medarbejdere kan lære af hinandens erfaringer og metoder, hvilket kan føre til professionalisering og udvikling af færdigheder.
- Støtte og motivation: At arbejde sammen kan give en følelse af støtte og motivation, da medarbejdere kan hjælpe hinanden med at håndtere udfordringer og opretholde en positiv arbejdsindstilling.
- Effektiv opgaveløsning: Kombinationen af to grupper kan føre til hurtigere og mere effektiv opgaveløsning, da opgaver kan fordeles baseret på styrker og ekspertise.
Arbejdsopgaver:
- Yde personlig pleje og hjælp til daglige aktiviteter for vores borgere.
- Sikre, at borgerne får den nødvendige medicin og behandling i henhold til gældende retningslinjer.
- Observere og dokumentere borgernes tilstand og eventuelle ændringer.
- Skabe trygge og positive rammer for borgerne i aftentimerne.
- Samarbejde med øvrige medarbejdere og sundhedsfagligt personale for at sikre en helhedsorienteret pleje.
Vi tilbyder:
- En stilling på 37 timer om ugen med aftenvagter. Eller blandede vagter, weekend vagter er hver anden uge.
- Et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og udvikling.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem kurser og efteruddannelse.
- Løn efter gældende overenskomst.
Vi søger dig, som:
- Har en relevant uddannelse inden for pleje og omsorg (fx social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper).
- Er empatisk, ansvarsbevidst og har gode kommunikationsevner.
- Kan arbejde selvstændigt, men også værdsætter teamwork.
Vi værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at ansøge uanset køn, alder, etnicitet,
Bliv en del af vores team og vær med til at gøre en forskel i hverdagen for vores borgere!
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til personbil er et krav.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
16-02-2025
Samtaletidspunkt
samtaler holdes i uge 11
Ansættelsesdato
01-04-2025
Kontaktperson
leder af Hjemmeplejen Nexø Syd
Karina Skøtt Munch
56927131 / 20307610
Arbejdssted
Hjemmeplejen Nexø Nord
Møllevænget 1, 3730 Nexø
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!