Om jobbet:
Kan du lide at arbejde med længerevarende borgerforløb, hvor du har mulighed for at opbygge et godt kendskab og en tættere relation til borgerne? Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres helbred og funktionsevne, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker?

Så er du lige den nye kollega, vi venter på!

I Pleje og Rehabilitering ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne skal opleve sammenhængende og velkoordinerede forløb, der tager udgangspunkt i deres ønsker, behov, ressourcer og potentialer.

I hjemmeplejen varetager vi primært sygepleje, pleje og praktisk hjælp, træning og rehabilitering for borgere, der har brug for støtte i en længerevarende periode.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel.

Borgerforløb i hjemmeplejen vil både omfatte komplicerede borgerforløb ift. kronikere og multisyge borgere samt mindre komplicerede forløb for borgere, der primært får støtte til praktiske opgaver eller til mindre plejeopgaver.
Da vi har mange delegerede sygeplejeydelser, er der dage hvor du som social- og sundhedsassistenten udelukkende varetager medicindispensering, injektioner, sårpleje og lignende.

I hjemmeplejen arbejder vi i tværfaglige teams, så borgerne oplever sammenhængende og velkoordinerede forløb af høj faglig kvalitet.

Du får et tæt samarbejde med kompetenceudviklende terapeut og sygeplejerske. De understøtter at du er klædt fagligt på til opgaven, du kan sparre med dem, de tager med på følgeskab, de understøtter i samarbejde med dig, at hjælperne får borgerspecifikke kompetencer – så du har bedre tid til de komplekse opgaver.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt

Vi ønsker en kandidat der er:

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Du motiveres af at understøtte borgerne i at vedligeholde deres helbreds- og funktions evne, så de kan blive ved med at være mest muligt selvhjulpne.
• Du kan lide at indgå i længerevarende relationer med borgere og pårørende og følge borgernes udvikling.
• Du ser styrkerne og fordelene ved at indgå i et tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb
• Du optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation.
• Du har let til smil og ser humor som et vigtigt element i hverdagen.
• Du arbejder selvstændigt og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på.
• Du har kørekort.

Derfor skal du vælge os:
Vi har høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kolleger.

Vi tør gå nye veje, og arbejder løbende med kompetenceudvikling.

Vi er et team, der gerne vil opgaverne, hinanden og udvikling af vores faglighed.

Du får en arbejdsplads, hvor vi har en god kombination af glæde og professionalisme.

Vi lægger vægt på den enkeltes medansvar og medindflydelse på et godt arbejdsmiljø.

Vi er en arbejdsplads med højt til loftet, og du vil blive en del af et team, der sammen med vores borgere, understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde.

Vi arbejder ud fra frihed under ansvar og tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed.

Vi er mennesker, som arbejder med mennesker og ved at man skal gå fra sit arbejde, med energi til også at være i sit private liv.

Alle i vores team er lige vigtige – vi har forskellige ansvar og roller- men samme værdi i forhold til en god kvalitet i opgaveløsningen.

For at sikre den gode start og at du lander trygt og godt i stillingen, vil du indgå i et tilrettelagt introduktionsprogram, hvor du klædes på til opgaven.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt d.01.04.2025 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Anders Kloster på tlf.29209842 /

Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 21.02.2025

Der afholdes løbende samtaler og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Afdeling: Hj.pl. Hjortshøj

Ansøgningsfrist: 21 February 2025

Placering: Hjortshøj Stationsvej 40, 8530, Hjortshøj, Danmark