Motiveres du af at være med til at videreudvikle et i forvejen attraktivt og veldrevet plejecenter til glæde for beboere, pårørende og personale, og hvor fællesskab og helhedssyn - også på kerneopgaven: ”Vi støtter borgeren til et sundt og værdigt liv” i enhver sammenhæng er omdrejningspunkt?

Er personcentreret omsorg, neuro-pædagogisk tilgang og faglig bæredygtighed væsentlig for din ledelse, og er det en integreret del af dine ledelseskompetencer?

Har du "drive", et smittende engagement og kompetencer til at skabe de bedste rammer for både beboere og personale via din nærværende ledelse, og sætter du trivsel og godt arbejdsmiljø højt på din ledelsesdagsorden?

Vil du gerne lede et sted, som tilsynsrapporter beskriver som et glad plejecenter med yderst tilfredse beboere og brugere, høj faglighed samt dygtige og engagerede medarbejdere, der leverer høj kvalitet?

Brænder du for at sætte en strategisk dagsorden, der giver mening og som vægter det gode og værdige liv for beboere - og som er let omsættelig i praksis?

Kan du sætte og operationalisere en udviklingsdagsorden og skabe læringsmiljø, der sikrer helhed, synlighed og som har stor vægtning på professionel faglig opgaveløsning og væren i organisationen?

Er du tydelig i dine værdier og retningssættende, og vil være med til at fastholde og videreudvikle en kultur, hvor der er højt til loftet, og hvor dét at kigge kritisk på egen praksis er vigtigt- og dette sker i et udviklende og læringsperspektiv ?

Ser du spændende muligheder i at arbejde målrettet med inddragelse af pårørende, frivillige og nærsamfundet - og har erfaring og stærke kompetencer med udvikling af tværfaglighed til gavn for henholdsvis den enkelte borger og i et mere tværorganisatorisk perspektiv?

Trives du med driftsopgaver, herunder effektivitet, økonomisk bæredygtighed, budgetstyring og ikke mindst personaleledelse, der har udspring i relationelle kompetencer og en anerkendende tilgang?

Så skal du ikke lade denne chance passere!
Bliv en del af et fantastisk hold, hvor fælles praksis er: ”Sammen er vi bedst”.

Vi tilbyder dig:

• Et stort ledelsesrum på en arbejdsplads og i en kommune med højt til loftet og i en rivende udvikling – samtidig med den nødvendige opbakning til dig
• En proaktiv arbejdsplads med høj faglighed samt dygtige og engagerede medarbejdere, og et stærkt ledelsesteam i en kommune med stærke udviklingsdagsordner, der sammen leverer den bedste kvalitet
• Beboere, der ønsker et værdigt liv og hvor hele paletten fra værdighedspolitikken medtænkes
• Pårørende og nærsamfund, der ønsker et aktivt og tæt samarbejde og samspil.

Vores ønsker til dig er, at du:

• Gerne har en sundhedsfaglig baggrund
• Gerne har ledererfaring og evt. diplom i ledelse
• Har erfaring med og flair for personaleledelse, budgetstyring og er god til at arbejde struktureret ud fra en høj grad af overblik
• Er implementeringsstærk og formår at lede forandringsprocesser
• Er fleksibel, handlekraftig og har indstillingen ”det kan lade sig gøre”
• Kan sætte medarbejderne fri i opgaveløsningen, og sikre vished om at man står bag hinanden og således være med i at skabe et meningsfuldt fællesskab med fokus på kerneopgaven
• Er tydelig i din lederrolle som fakkelbærer for de eksisterende værdier og kan være med til at fastholde og videreudvikle Duelunds DNA.
• Trives hvor der er højt til loftet og hvor dét at kigge kritisk på egen praksis og egne fejl er vigtigt, og det lærer vi af
• Kan lide at gå forrest og være rollemodel - blandt andet ved at tænke ”ud af boksen” og skabe nye løsninger gennem en kreativ, involverende og innovativ tilgang, og altid løser opgaverne ud fra et bruger-/modtagerperspektiv
• Kan fortsætte og udvikle den gode proces med organisatorisk læring på Duelund og ser vigtigheden i at skabe rum for sparre, dele viden og erfaringer samt facilitere dette
• Trives med og kan indgå i det eksisterende gode arbejdsmiljø, hvor der er en uformel tone og et godt humør, et godt kollegialt samarbejde, hvor begreberne ordentlighed, naturlig hjælpsomhed, samarbejde, åben og ærlig kommunikation er nogle af de værdier, der efterleves
• Kan skabe liv og glæde og har en imødekommende tilgang til alle i huset - og dermed sikre et hyggeligt og aktivt hjem for beboere, et godt besøgssted for pårørende, frivillige og andre samt et godt arbejdsmiljø for personalet
• Har en positiv udstråling, er empatisk, anerkendende, involverende og samarbejdende i din ledelsestilgang
• Er stærk i relationer og er god til at støtte, vejlede og rådgive dem omkring dig, som har behov for det
• Brænder for at arbejde med visioner, strategier, mål, rammer og ikke mindst succeser
• Har stærke kommunikative kompetencer, både mundtlig og skriftligt, så dine budskaber fremstår tydelige og klare

Om Duelund
Duelund består af 48 lejligheder fordelt på TRE boenheder.
Morsø Kommunes 29 demenspladser har til huse på Duelund. Derudover er der 18 almene Leve-bo pladser og en afklaringsplads samt et daghjem med 55 ugentlige pladser for hjemmeboende borgere.

Duelund er beliggende i naturskønne omgivelser i udkanten af Nykøbing, hvor der er udsigt over et vådområde med fugle og vildt. En stor del af plejecentret er omkranset af en fårefold. Udearealerne, som er på 1,4 ha., er spændende og indbyder til mange udeaktiviteter eller til bare at gå og nyde livet.

Duelund er kendt for de mange frivillige mennesker der bidrager til og indgår i aktiviteterne både ude og inde – med afsæt i beboernes ønsker og behov.

Andet
Det forventes, at du har kørekort og egen bil til rådighed.
Lederen på Duelund refererer til chefen for Ældre, Sundhed og Rehabilitering. Du vil indgå i et stærkt kollegialt ledernetværk sammen med øvrige ledere på hele området.

Stillingen er klar til dig den 1. maj 2025, eller hurtigst muligt – vi venter gerne på den rette.

Ansøgningsfrist: 2. marts 2025.

For spørgsmål, eller en nærmere drøftelse, er du velkommen til at kontakte chef for Ældre, Sundhed og Rehabilitering Ann Lisbeth Martinussen på eller 9970 6342 / 4030 6431.

Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Afdeling: Center for Ældre, Sundhed og Rehabilitering

Ansøgningsfrist: 02 March 2025

Placering: Jernbanevej, 7, 7900, Nykøbing Mors, Danmark