SSA søges til bosted i hjemlige rammer, og med fagligheden i fokus!

Lyder det som noget for dig? Så skynd dig at søg for vi mangler dig.

Stillingen er på 37 timer i blandede vagter..

Dine nye kollegaer ønsker sig en kollega, der kan se sig selv i denne beskrivelse:

• Du er en teamplayer, der tror på at vi lykkedes bedst når vi gør det sammen.
• Du ser tværfaglighed og plads til forskellighed som en styrke.
• Du har humor og vægter det gode kollegaskab højt.
• Du er selvstændig og tager tingene af dig selv.
• Du tør byde ind med dine faglige perspektiver til gavn for beboerne og vores alles faglige udvikling. Vi behøver ikke være enige, men vi respekterer hinanden og taler os frem til en fælles løsning.
• Pt. Fire beboere, med autisme og tillægsdiagnoser. Hvis dagligdag er i centrum i den omsorg du og dine kollegaer yder.
• Struktur og forudsigelighed som er med til at skabe trivsel og indhold for den enkelte beboer.
• Der er daglige aktiviteter som kan være gåture, svømning, cykling, kreativ, svømning.
• Beboerne bor i egen lejlighed og ADL indgår i dagligdagen.

Vi sætter samværet i dagligdagen højt og vi tilbyder:

• Gode muligheder for faglig udvikling. Generelt har vi fokus på at højne fagligheden for alle faggrupper. Supervision og lærings forløb.
• Mulighed for at sætte dit præg dagligdagen i husene. Vi sætter stor pris på initiativer og bakker gerne op – så længe det er med udgangspunkt i borgerens centrum.
• Fantastisk natur lige i baghaven, op ad Himmerlandsstien og tæt på skov og sø. som vi hver dag færdes i sammen med vores beboere.

Ledelsens ønskeliste til vores nye medarbejder

• Du arbejder ud fra borgerens centrum og kan holde fokus på borgerens plan, også selvom den ikke er identisk med din plan.
• Du er ærlig og tør byde ind med dine faglige refleksioner.
• Du har en høj faglighed og tør tage initiativ og ansvar og sætte dig selv og din faglighed i spil. For os er høj faglighed også at man tør sige højt når noget er svært eller du har lavet en fejl. Vi tror nemlig på, at det er der vi sammen kan skabe læring.
• Du kan og tør stille nysgerrige spørgsmål til både ledelse og kollegaer og er i stand til at reflektere i fællesskab.
• Du møder beboere, kollegaer og pårørende med et smil og en positiv indstilling.
• Du er fleksibel, robust og møde stabil, og har mod på at bruge din faglighed der hvor opgaven kalder på det.

Som ledelse, har vi fokus på at udvikle i fællesskab. Vi er sammen om ansvaret for det gode arbejdsmiljø, og vi lægger vægt på at alle bidrager ved at tænke Søttruphus er som en helhed, hvor vi hjælper hinanden på tværs af grupperne.
Vi tror på ærlighed og vi handler på de ting vi ser og hører.
Vi er alle mennesker og vi laver alle fejl. Når det sker har vi fokus på at lære af vores fejl og i fællesskab lave en plan for hvordan vi sikrer at det ikke sker igen.

Ansøgningsfrist
19.02.2025