Om jobbet:
En fantastisk mulighed for at arbejde i et helt særligt hus – lyder det som noget for dig?
Brænder du for at arbejde med forebyggelse, træning og rehabilitering i forhold til borgere, der bor i eget hjem? Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker? Kan du lide at arbejde med længerevarende borgerforløb, hvor du har mulighed for at opbygge et godt kendskab og en tættere relation til borgerne?

Vi vil gerne byde velkommen til flere dygtige medarbejdere i vores ældreboliger i Generationernes Hus.

Ældreområdet på Generationernes Hus leverer pleje, praktiskhjælp, træning og sygepleje til beboerne i de i alt 100 plejeboliger og 100 ældreboliger i huset.

At plejehjem og hjemmepleje er forankret i samme enhed, er noget helt særligt for Generationernes Hus.

Udover ældreområdet udgøres Generationernes Hus af 40ungdomsboliger, 40 familieboliger, 24 handicapboliger og et dagtilbud med plads til 150 børn.

Endelig rummer stueetagen i huset en cafe, en multisal og en sundhedsklinik.

Ideen med huset er at skabe de bedst mulige forudsætninger for positive fællesskaber på tværs af generationer. Og det synes vi huset lykkes med.

Børn og ældre træner, bevæger og hygger sig sammen til musik og aktivitet, og vi har beboere i handicaptilbuddet og på plejehjemmet, der arbejder i cafeen.

Vi har således konstant fokus på at få skabt endnu mere på tværs, og vi mangler dig til at berige det.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.

P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt. Aftenvagter kan forekomme og weekend vagt hver 3 uge.

Din profil:

• Er god til at skabe relationer og har veludviklede kommunikative og pædagogiske evner.
• Du har humor.
• Kan bevare overblikket og er i stand til at tilrettelægge og prioritere egne opgaver i en foranderlig hverdag.
• Følger tingene til dørs og bidrager positivt til en kultur hvor læring og kvalitetsudvikling er omdrejningspunktet i hverdagen.
• Ser muligheder og tør eksperimentere med de gode løsninger.
• Har interesse for geriatri, neurologi, psykiatri og demensområdet.
• Er monofaglig velfunderet, og kan spille aktivt ind i det tværfaglige samarbejde.
• Kan foretage undersøgelse og vurdering af borgerens funktionsniveau med henblik på at afdække ressourcer og problemer på krops-, aktivitets- og deltagelsesniveau.
• Kan foretage forflytningsvurderinger og udarbejde forflytningsbeskrivelser.
• Kan foretage en målrettet træning i samarbejde med beboerne, familie/netværk og det tværfaglige team.
• Kan foretage træning individuelt og i grupper, og varetage genoptræning efter sundhedslov og servicelov.
• Kan arbejde sundhedsfremmende, forebyggende og med en anerkendende tilgang.
• Kan varetage visitation til træning og hjælpemidler.
• Lysten til at være sammen med beboerne og understøtte meningsfuldt aktivitet.
• Du ser styrkerne ved at indgå i et tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb

Dine primære arbejdsopgaver er:

• Du varetager vedligeholdende træning, genoptræning og rehabilitering ud fra SEL §86. 1, SEL §86.2, og SEL §83a - i tæt samarbejde med teamet i det enkelte borgerforløb.
• Du arbejder ud fra ergoterapeutiske teorier og metoder samt tværfaglige metoder med særligt fokus på at fremme hverdagslivets aktiviteter for det enkelte menneske. Med din ergoterapeutfaglige viden, kompetencer og forståelse anvender du meningsfulde aktiviteter som middel til at fremme sundhed, forbygge aktivitetstab samt vedligeholde og udvikle aktivitetsformåen.
• Du arbejder systematisk med udredning af borgere, der oplever et nyopstået tab af funktionsevne. Du inddrager relevante test og målemetoder, formulerer mål for borgers forløb i samarbejde med borger, planlægger borgers forløb og indsatser og foretager løbende opfølgning på borgers forløb.
• Du har fokus på at overdrage og understøtte varetagelse af ADL-indsatser til social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter.
• Du varetager rollen som forløbsansvarlig, når borgere, der er tilknyttet hjemmeplejen, oplever et nyopstået tab af funktionsevne og har brug for træning og rehabilitering, samt ny indflyt . Som forløbsansvarlig har du ansvar for at skabe fremdrift og sammenhæng i borgerens forløb og medvirke til høj faglig kvalitet og borgersikkerhed. Det foregår i et tæt samarbejde med borgeren, pårørende/netværk, kontaktpersonen og de øvrige fagpersoner i borgerens forløb – herunder også eksterne samarbejdspartnere som fx praktiserende læger.
• Du samarbejder omkring opgaveløsningen med dine kollegaer i det hjemmeplejeteam, hvor du er ansat.
• Du vil ligeledes indgå i samarbejdsnetværk med ergo- eller fysioterapeuter fra andre hjemmeplejeteams i distriktet.
• Du har den organisatoriske og ledelsesmæssige tilknytning til det hjemmeplejeteam, hvor du er ansat, og hvorfra du dagligt møder ind.
  

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder dig:

• et godt introforløb samt mentorordning
• tæt samarbejde og sparring med tværfaglige kollegaer
• kompetence-understøttelse samt muligheder for udvikling
• et hus med højt til loftet og plads til alle
• en arbejdsplads hvor vi har fokus på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø og hvor arbejder med udvikling af en god kultur. Vi er glade og positive mennesker med et lyst sind
• Vi tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed
• Vore borgere er i centrum.
• Engagerede og ansvarsbevidste kollegaer, som meget gerne vil dele viden og erfaring.

Generationernes Hus er organisatorisk forankret i Sundhed og Omsorg og er et nyskabende bolig- og velfærdsprojekt, der er opstået gennem et visionært samarbejde mellem Brabrand Boligforening og 3 magistratsafdelinger i Aarhus Kommune; Sundhed og Omsorg, Børn og Unge, Sociale forhold og Beskæftigelse. Selve huset er meget moderne og rummer en række lækre fælleslokaler, som alle beboeren kan benytte sig af; træningslokale, musikstudie, forsamlingshus, orangeri, træværksted, sanserum m.v.

Du kan læse mere om Generationernes Hus her:

https://generationerneshus.aarhus.dk/

(www.aarhus.dk/kaerligkommune)

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. april 2025.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger fås hos forstander Marianne Nasseri eller mail

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 24. februar 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26. februar 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Afdeling: Hj.pl. og Sundhedsenhed Generat. Hus

Ansøgningsfrist: 24 February 2025

Placering: Thit Jensens Gade 3, Aarhus Ø, 8000, Aarhus C, Danmark