Brænder du for Demensområdet? Plejecenter Solbakken søger en Social- og Sundhedsassistent til vores skærmede enheder i en fast dagvagt
Ringsted Kommune
Social- og Sundhedscenter , Plejecentret Solbakken
Stillingen er på 32-37 timer pr. uge, med weekendvagt hver 4 uge. Ansættelse den 1. maj 2025.
Solbakken er et moderne plejecenter, som ligger centralt i Ringsted. Centret består af 8 selvstændige huse, hvoraf de tre er skærmede enheder til mennesker med demens.
Det er i de 3 Demenshuse, vi søger en ny kollega.
Alle huse fungerer ud fra leve-bo konceptet, hvilket betyder at vi fx spiser måltiderne sammen med beboerne, er sammen med beboerne i fællesrum, deltager sammen i aktiviteter etc. I demenshusene har vi bl.a. det pædagogiske måltid på daglig basis i både dagvagt og aftenvagt. Den ene af de skærmede enheder er ”højskærmet”, hvilket betyder, at vi her modtager borgere med særlige kognitive vanskeligheder.
Vi har kontaktpersonsordning for at sikre kontinuitet samt ansvar ind i borgerforløbet.
I Demenshusene gør vi os umage for at skabe det bedst mulige liv for beboerne. Behovet for pleje og tilgang til den enkelte beboer veksler meget fra dag til dag, så vi arbejder i en meget foranderlig og kreativ hverdag.
Vi har et tæt samarbejde med blandt andre Distriktspsykiatrien, kommunens demenskonsulent og vores huslæger. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, og er netop i gang med at implementere afholdelse af beboerkonferencer med afsæt i Sundhedsstyrelsens Værdighedsværktøjer som referenceramme. Vi arbejder aktivt med triagering/tidlig opsporing og pædagogiske handleplaner.
Vi anvender Nexus FSIII som dokumentationsredskab.
Personalegruppen er sammensat af social- og sundhedsassistenter, social – og sundhedshjælpere, sygeplejersker og en pædagogisk assistent, som også er uddannet miljøterapeut.
SSA´erne på Solbakken arbejder meget selvstændigt med sygeplejefaglige opgaver, men har sygeplejerskerne og teamleder som sparringspartnere og støtte i hverdagen.
Sygeplejerskerne arbejder indgående med kvalitetssikring af vores kerneopgave hos beboerne og vores dokumentation, og står sammen med teamleder for den faglige kompetenceudvikling.
Vi modtager SOSU-elever, sygeplejestuderende samt redder elever på Solbakken, og giver alle vores SSA´ere grunduddannelsen som oplæringsvejleder. Alle SSA´ere har elevforløb.
Vi tilbyder:
- en arbejdsplads med stort fokus på vores arbejdsmiljø
- stor mulighed for faglig udvikling og deltagelse i efteruddannelser/kurser engagerede, dygtige og fleksible kollegaer
- en rigtig god introduktion med fast mentor tilknyttet samt tæt dialog med teamleder
Vi forventer at du:
- har erfaring i at arbejde med kognitivt udfordrede mennesker
- er engageret i dit arbejde
- byder aktivt ind med din faglighed i hverdagen
- har situationsfornemmelse og kan bevare roen overfor kognitivt udfordrede mennesker
- er fleksibel og positivt indstillet
- tager initiativ og ansvar
- er mødestabil
- ser dokumentation som et nødvendigt og brugbart arbejdsredskab
- har en anerkendende tilgang til både beboere, pårørende og kolleger.
Flere oplysninger:
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Kristina Enggaard på tlf. 23 27 02 35. Du kan også få lov til at tale med én af de kommende kolleger.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Ansættelsesform
Fastansat
Arbejdstid
Fuldtid
Startdato
1. maj 2025
Antal ledige stillinger
1
Beskæftigelsesgrad
37 timer pr. uge
By
Ringsted
Region
Sjælland
Land
Danmark
Referencenummer
2025/83
Kontakt
- Kristina Enggaard, 57627842
Publiceret
27.02.2025
Sidste ansøgningsdag
23.03.2025
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Ringsted Kommune
I Ringsted Kommune bor vi midt i mulighederne. Vi tror på, at den stærke sammenhæng mellem by og land er et aktiv, som giver en hel kommune og varierede muligheder for den enkelte.