Er du lederen der får følgeskab? Så har vi jobbet som assisterende plejehjemsleder til dig på Sanderum Plejehjem.

Da vores ene assisterende plejehjemsleder har søgt nye udfordringer, søger vi en ny dygtig assisterende plejehjemsleder, så vi kan fortsætte det gode arbejde med faglig ledelse i hverdagen. Ledelsesteamet består lige pt af 1 plejehjemsleder og 1 assisterende plejehjemsleder. Vi har et tæt samarbejde, hvor respekt, tillid og samarbejde står højt på dagsordenen.

Er du den nye assisterende plejehjemsleder, der sammen med ledelsesteamet kan stå i spidsen for at skabe sammenhæng og livsglæde for beboerne på Sanderum plejehjem, som ligger i skønne og rolige omgivelser i Odense? Brænder du for kompetenceudvikling og for at sikre et godt miljø at leve, bo og arbejde i?

Hvis ja... så har vi en velfungerende arbejdsplads på Sanderum plejehjem. Vi står klar med et lederjob med masser af kompetente medarbejdere og skønne plejehjemsbeboere, hvor frihed under ansvar og vores faglige fokus med borgeren i centrum, sætter rammen for dig som assisterende leder. Du vil sammen med dit ledelsesteam få indflydelse på den udvikling, hele vores sundhedsområde gennemgår, hvor vi i fællesskab skal arbejde på at rekruttere nye medarbejdere til vores spændende arbejdspladser.

Udtalelse fra lederkolleger:
”Vores ledelses råderum skaber en god hverdag og et godt hverdagsliv for vores ældre og pårørende, som er unik for netop vores steder. Vi skaber en attraktiv arbejdsplads for vores medarbejdere, der kendetegner høj faglighed, med mulighed for yderligere faglig udvikling.”
Heidi Tange og Helle Bællelund Plejehjemsledere i Odense Kommune

Om jobbet
Du skal sammen med din leder og den anden assisterende leder danne ledelsesteamet for 70 medarbejdere, bestående af SSH/SSA´er og pædagoger, en masse dygtige afløsere og solstråler, i samarbejde med tilknyttede sygeplejersker og plejehjemslæge.

Det fælles mål er løbende at trimme, tilpasse og udvikle organisationen, så der skabes mest mulig livsglæde og sammenhæng for beboerne på Sanderum og deres pårørende, langt ud i fremtiden. Du er garant for, at beboerens behov og drømme er omdrejningspunktet i det daglige arbejde. Du sikrer, at der kommunikeres både relevant og rettidigt med både borgere og deres pårørende, som er en stor ressource, der understøtter borgerens hverdag.

Du kan både tage og delegere ansvar samt involvere medarbejdergruppen i relevante spørgsmål. Du er disciplineret i udvikling af organisatoriske systemer, procedurer, regler og normer, ligesom du kan udvise autoritet og overholde deadlines, sådan vi rettidigt får løst opgaverne, inden de bliver til problemer.

Vi er på Sanderum privilegeret med nogle fantastisk engagerede frivillige, som hjælper til med aktiviteter, og vi har frivillige, som kommer med deres besøgshund. Det er lederteamets opgave at understøtte de frivillige i at være en naturlig del af huset til gavn og glæde for beboerne. Vi har desuden adopteret 3b fra Sanderum Skole, som besøger os 2 gange årligt frem til de går ud af 9 klasse.

Vi tilbyder dig
Fra din nærmeste leder kan du forvente feedback, tæt opfølgning på dig i dine ledelsesopgaver, støtte og hjælp til de svære opgaver og frihed under ansvar til at skabe de bedste rammer for trivsel for både beboerne og medarbejdere på plejehjemmet.
Du vil få et godt samarbejde med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere og leder fra andre plejehjem og udegrupper.
Du får et afvekslende og spændende lederjob, hvor udvikling, personaleledelse, faglighed og daglig drift konstant er i fokus. Du bliver en del af en faglig og ambitiøs ledergruppe, hvor daglig sparring er en del af hverdagen.

Vi forventer til gengæld en høj grad af økonomisk ansvarlighed, mod til at turde udfordre vaner og rutiner samt risikovillighed til at forandre og tilpasse til de kerneopgaver, der skal løses. Dette i samarbejde med din nærmeste leder.

Hvem er du?

• Du har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne som sygeplejerske og gerne med erfaring fra ældreområdet. Vi ser gerne, at du har en lederuddannelse eller lyst til at erhverve dig en.
• Vi ser gerne, at du har ledererfaring, men dette er ikke et krav.
• Du er en synlig, erfaren og nærværende leder, der tør sætte dig selv i spil og går forrest med energi, entusiasme og organisatorisk tæft.
• Du kommer med et smittende humør og stor faglighed, som er garant for at beboerens behov og drømme er i centrum i det arbejde, som både du og dine medarbejdere udfører hver dag.
• Du er vedholdende, når du sikrer, at der er faglig kvalitet i de opgaver, der løses for vores beboere.
• Du sætter og følger op på synlige mål for organisationen, viser retning og er værdiskabende i nærværet med medarbejderne samt tilgængelig for beboere, pårørende og interessenter.
• Du er en rummelig og autentisk leder, der udfylder ledelsesrollen ved at træde i karakter, være troværdig og rammesættende. Du skal kunne sætte holdet og fastholde de dygtige medarbejderne
• Du er god til struktur og planlægning. Du kan tage ansvar for økonomi og drift af plejehjemmet, således at ressourcerne bruges bedst muligt til gavn for beboerne.
• Du bliver ansat i en politisk ledet organisation, så vi forventer du har erfaring i at følge og implementere politiske målsætninger og strategier.

Om Sanderum Plejehjem
Sanderum Plejehjem har i alt 67 lejligheder fordelt på syv huse med otte-ti lejligheder i hver. Centralt er fællesrummet, som er plejehjemmets hjerte.

På Sanderum Plejehjem ønsker vi, at beboerne oplever selvbestemmelse, værdighed og ansvar for eget liv. Derfor er vi optaget af, hvordan vi sammen med beboerne og deres pårørende kan skabe gode rammer omkring det liv, der leves på vores plejehjem.

Vi er en stor fælles arbejdsplads med flere faggrupper som arbejder sammen om at løse kerneopgaven i samarbejde med beboerne. Ligeledes er vores plejehjem et vigtigt uddannelsessted for vores mange engagerende elever. Vi vægter højt, at der tages hånd om uddannelsen og et læringsrum, da vi tror på, at de dygtige elever vi uddanner, ikke blot er et aktiv for os og vores beboere, men for hele samfundet.

Du bliver ansat i Ældre- og Handicapforvaltningen, som er en rehabiliterende forvaltning. Det betyder, at vores fineste opgave er at samarbejde med de borgere, vi møder, om at gøre deres mål for hverdagen til virkelighed. For at løse denne opgave arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder og har en systematisk tilgang til samarbejdet med borgeren.

Borgerne mødes af en rehabiliterende arbejdsform og indgår derved i en helhedsorienteret, målrettet indsats. Vores mål er, at borgeren opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv. Vi vægter både monofaglighed og tværfaglighed højt, da vi mener, at et stærkt funderet tværfagligt samarbejde fordrer en stærk monofaglighed.

Odense Kommune har udarbejdet et ledelsesgrundlag for alle kommunens ledere, som tager udgangspunkt i at ”god ledelse gør en forskel”. Det kan du læse her.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er er med tiltrædelse 1. maj 2025 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte plejehjemsleder Majbritt Mortensen på tlf.: 29 47 65 58.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 16. marts kl. 24.00. Vi forventer at afholde første samtalerunde den 19. marts 2025 og anden samtalerunde den 25. marts 2025.

Kandidater, som inviteres til anden samtale, skal være indstillet på at udfylde en personprofiltest i perioden mellem de to samtaler. Du kan også blive bedt om at udarbejde en case ved anden samtalerunde samt præsentere referencer.

SØG STILLING

Jobområde:
Ledelse og Projektledelse, Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje

Ansøgningsfrist:
16. marts 2025

Arbejdstid:
Fuldtid

Varighed:
Fast

Tiltrædelse:
1. maj 2025

Kontaktperson i annoncen:
Majbritt Mortensen

Tlf. nr. i annoncen:
29 47 65 58