Vil du være med til at skabe Danmarks bedste arbejdspladser, og har du erfaring med at drive indsatser der nedbringer sygefravær og styrker trivsel? Så er det dig, vi leder efter til en stilling som HR-konsulent i en mindre kommune med store ambitioner og kort vej fra gode ideer og til handling.
I Ishøj Kommune er vores pædagoger, lærere, social- og sundhedshjælpere og assistenter, sygeplejersker, og andre velfærdsmedarbejdere hverdagens helte. De er dem, der skaber trygge rammer for børnene i skolen, passer på de ældre i hjemmeplejen og sikrer, at borgerne får den bedste service hver dag.

Vi har en klar ambition: Vi vil reducere sygefraværet og skabe endnu bedre trivsel for vores medarbejdere. Det kræver en nærværende og målrettet indsats, hvor vi omsætter strategi til handling på de enkelte arbejdspladser. Og det er her, vi har brug for dig!

Du bliver en synlig og nærværende drivkraft i arbejdet. Din opgave er ikke kun at analysere tal og udvikle initiativer – du skal også ud på arbejdspladserne og facilitere indsatser i samarbejde med ledere og medarbejdere.

Dine opgaver bliver bl.a. at:
✅ Være projektleder for Ishøj Kommunes sygefraværsindsats
✅ Udvikle og implementere konkrete initiativer, der forebygger sygefravær og fremmer trivsel
✅ Gå i dialog med ledere og medarbejdere samt facilitere indsatser på arbejdspladserne
✅ Analysere sygefraværsdata og sikre, at initiativerne er datadrevne og målrettede
✅ Samarbejde med både interne og eksterne aktører om fælles løsninger
✅ Rådgive og sparre med ledere om trivsel og forebyggelse af krænkende handlinger

Hvem er du?
Vi leder efter en stærk projektleder, der har:
✅ Erfaring med at drive større tværgående projekter, gerne inden for trivsel, arbejdsmiljø eller sygefravær
✅ Lyst og evne til at facilitere forandringsprocesser ude på arbejdspladserne
✅ Mod på at gå i dialog med ledere og medarbejdere og skabe engagement
✅ En analytisk tilgang, hvor data omsættes til konkrete handlinger
✅ En relevant uddannelse og/eller erfaring inden for HR, arbejdsmiljø eller lignende

Hvorfor Ishøj Kommune?
Du bliver en del af HR og Jura i Center for Ledelse og Strategi, hvor vi hver dag arbejder for at skabe Danmarks bedste arbejdspladser. Vi er en mindre kommune med store ambitioner, hvor du vil opleve en kort vej fra gode idéer til handling.

Center for Ledelse og Strategi har til huse på 7. sal på Ishøj Rådhus – med udsigt over byen og vandet. Der er nem adgang til rådhuset (og gode parkeringsmuligheder), uanset om du kommer med S-tog, på cykel eller i bil. Vi er et velfungerende center med mange forskellige fagligheder og tætte samarbejdsrelationer til alle dele af organisationen. Vi har højt til loftet og lægger vægt på at være gode kollegaer.

Vi forventer at holde første ansættelsessamtalerunde den 8. april 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en tidsbegrænset projektstilling på to år med start 1. juni 2025. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og forhandles med den relevante faglige organisation.

Vil du vide mere?
Kontakt Leder af HR og Jura Søren Henriksen på tlf. 29 38 11 27 for yderligere information.

Vil du være med? Send din ansøgning allerede i dag!

Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her.

Vi er en digital arbejdsplads, som vægter beskyttelsen af borgernes personoplysninger højt. Derfor skal du bruge dit personlige MitID for at identificere dig selv, såfremt du bliver ansat og skal have adgang til kommunens IT-systemer.

Ansøgningsfrist:
2. april 2025