Er du klar til nye udfordringer – i en fast stilling ?

Så har plejehjemmet Egebo ét fantastisk tilbud til dig med sundhedsfaglig uddannelse og lysten til at arbejde med ældre mennesker…

Vi kan tilbyde :

• Èn fast nattevagtsstilling, på 28-32 t/uge med arbejde hver 2 weekend i lige uger. Nattevagterne på Egebo arbejder pt. 7/7 (7 dage arbejde og 7 dage fri).

Plejehjemmet Egebo har grundet fratrådt personale, mulighed for at ansætte en sundhedsfaglig kollega snarest muligt.
Som nattevagt dækker du sammen med din nat-kollega, hele Egebo i nattevagtstimerne fra kl. 23-07.

På Egebo leves livet af 27 herlige beboere, deres familier og ca. 40 engagerede personaler (SSA, SSH, sygeplejersker, husassister, pedel, aktivitetsmedarbejdere, trænende terapeut).
Derudover har vi 8 midlertidige pladser med mange spændende og udfordrende opgaver, som sikrer en alsidig og aldrig ensformig arbejdsdag. Egebo er en arbejdsplads hvor vi, kan garantere at du udvikler dig både fagligt og personligt.

Mange af os har masser af erfaring og har været her i mange år, andre er nytilkomne. Egebo har, ligesom de andre plejehjem i Middelfart Kommune, mange beboere med demens eller demens lignende udfordringer.

På Egebo vægter vi arbejdsmiljø og trivsel højt - vi arbejder dagligt med at skabe Hjem & trivsel for alle – dvs. at skabe ”et hjem hvor livet leves hele livet”, så vi eliminerer ”ensomhed-kedsomhed og hjælpeløshed”. Vi arbejder systematisk, bl.a. via reflektionsrum og ud fra en personcentreret omsorg, med fokus på øget trivsel via styrkelse af de psykologiske behov (Tom Kittwood).

Vi kan tilbyde:

• Et spændende og udviklende arbejdsmiljø, hvor vi arbejder rehabiliterende med ”beboeren i centrum” og hvor dagligdagen tilrettelægges ud fra beboerens ressourcer og medbestemmelsesret.
• Individuelle kompetence-planer, dvs. at man at man af plejehjemssygeplejersken kan blive oplært i specifikke og spændende opgaver.
• Introduktion til opgaverne, Egebo og kommunen som arbejdsplads.
• Et miljø hvor vi har fokus på beboerens trivsel og hvor vi arbejder med inklusion og tilknytning i forhold til at skabe livskvalitet for den enkelte og for fællesskabet.
• En arbejdskultur hvor sparring og læring er vigtig i forhold til at udvikle både dine og dine kollegers kompetencer, så vi sammen kan udvikle og højne det faglige niveau.
• En arbejdsplads hvor vi har fokus på muligheder frem for begrænsninger.
• Kollegial forståelse for hinanden og hvor samarbejde, hjælpsomhed, åben og ærlig kommunikation er værdier vi værdsætter.
• En arbejdsplads med højt til loftet og godt humør.

Vi forventer:

• En faglig kompetent, fleksibel og engageret medarbejder, der tager ansvar for de opgaver, der hver dag skal løses i samarbejde med beboeren/deres familier og dine kolleger.
• Et menneskesyn hvor værdier som nærvær, respekt og værdighed er i højsæde, og hvor du også har fokus på at skabe de gode relationer til beboerne, deres familier og dine kollegaer.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos planlægger Jytte Jørgensen (tlf. 8832 4540) eller plejehjemsleder Marianne Quorning (tlf. 8832 4520).

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: 8/4-25
Samtaler forventes afholdt: I uge 17+18

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!

Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk