Vil du være med til fortsat at udvikle SPIR?

Vi søger nye medarbejdere med erfaring fra handicapområdet.

• Faste medarbejdere 37 timer om ugen. Din arbejdstid vil ligge i dag- og aftentimerne, med weekendvagt hver 4. uge. (1 – 2 aftenvagter om ugen.)

SPIR er et udekørende døgnstøttetilbud, og vi arbejder ud fra en recovery-orienteret rehabiliterende tilgang.

SPIR er kendetegnet ved en høj grad af fleksibilitet, hvor støtten løbende tilpasses behovet.

SPIR tilbyder mulighed for at få støtte 24 timer i døgnet i alle ugens dage; også weekender og helligdage.

Der er fokus på det at bo i egen bolig. Man kan bl.a. få støtte til at få struktur og overblik i sin hverdag, udvikle eller vedligeholde færdigheder og mestringsstrategier.

Vi arbejder med den enkeltes progression, og derfor er en hel central opgave i arbejdet at støtte den enkelte i at fastholde og udvikle fællesskaber for at modvirke social isolation og ensomhed. Ligesom du skal kunne se meningen i at gøre den enkelte så selvstændig og uafhængig af støtte som muligt.

Vi tror på, at alle mennesker kan noget, og at alle mennesker har potentiale for at udvikle sig.

Vi tager udgangspunkt i et helhedssyn, hvor den enkelte ses som et aktivt handlende og selvbestemmende individ i relation med omgivelserne.

SPIR er ikke begrænset af en målgruppe og skal derfor omfavne alle mennesker, der har behov for vejledning, støtte og hjælp på fleksible tidspunkter i en kortere eller længere periode.

Vi søger medarbejdere, der:

• Har en pædagogisk eller social- og sundhedsfaglig uddannelse
• Har fokus på kerneopgaven, og hvordan DU bidrager nyttigt til den og Social- og Arbejdsmarkeds Centrets vision og politikker.
• Har kørekort.
• Kan arbejde selvstændigt.
• Arbejder målrettet med den enkelte borgers progression.
• Har fokus på systematik, dokumentation og opfølgning i det pædagogiske arbejde.
• Mestrer IT på brugerniveau.
• Kan arbejde kreativt, innovativt og fleksibelt, i forhold til de mange forskellige arbejdsopgaver og den brede målgruppe.
• Inddrager borgeren i alle processer, herunder udarbejdelse af delmål, i forhold til den enkeltes indsatsformål.
• Har kendskab til eksempelvis Åben dialog, KRAP, Socialfærdighedstræning, gruppebaserede indsatser, inklusion i lokal området/samfundet og lign.
• Har kendskab til målgruppen med Autisme spektrum forstyrrelser, lettere udviklingshæmning og psykisk sårbarhed.
• Har fokus på at samarbejde med de mange aktører omkring borgeren, herunder især sagsbehandlere i Social- og Arbejdsmarkedscentrets myndighedsteam, samt behandlingspsykiatrien med flere.
• Har et godt humør og mod på livslang læring.
• Bidrager til et dynamisk og udviklende samarbejde i et fagligt insisterende team.
• Er opsøgende i forhold til at søge viden og inspiration hos kollegaer - og også gerne hos eksterne kollegaer/samarbejdspartnere.

Vi tilbyder dig:

• Et alsidigt og spændende arbejde med særlig fokus på dokumentation og effektmåling i en organisation i udvikling.
• Et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab med fokus på omhyggelig håndtering af kerneopgaven.
• Et arbejdsfællesskab, hvor der er høje krav og forventninger til opgaveløsningen og dermed også til dig som medarbejder.
• Et arbejde, hvor alle bidrager til fælles arbejdsglæde og arbejdsstolthed.
• Et arbejde med faglige muligheder og udfordringer.
• Engagerede kollegaer, hvor faglighed, åbenhed, nysgerrighed og ansvarlighed er nøgleord.

Tiltrædelse: Snarest muligt og senest d. 1. juni 2025 (Allerede planlagt sommerferie respekteres)

Ansøgningsfrist: 13. april 2025
Vi afholder ansættelsessamtaler den 24. april 2025 i tidsrummet 8:30 – 16:00
Vores adresse er: Taastrup Hovedgade 96. 1.tv, 2630 Taastrup.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte områdeleder Jane Svendsen på mobil: 21 77 41 94.

Afdeling: SPIR

Ansøgningsfrist: 13 April 2025

Placering: Taastrup Hovedgade, 96, 2630, Taastrup, Danmark