Område Vest er en del af Omsorgsområdet i Randers kommune, og vi dækker 1/3 af kommunen med ca. 700 medarbejdere og ledere, der hver dag er med til at gøre en forskel for borgerne.

Hvem er vi
Vi er en arbejdsplads, der tænker i helheder og udvikling med stort fokus på faglige kompetencer. Det er vigtigt for os at sende fagligt kompetent personale ud til borgerne, og vi arbejder målrettet med at styrke den rehabiliterende tværfaglige indsats bl.a. med brug af Værdighedsmodellen.

Vi har fokus på det hele menneske, hvor borgeren føler sig som en del af et fællesskab. Vi lægger vægt på at skabe gode relationer og tillidsfuldt samarbejde i samspillet med borgeren, pårørende, frivillige og politikere, hvor kerneopgaven er omdrejningspunkt for vores arbejde.

Du bliver en del af et ledelsesteam på 20 ledere, der arbejder sammen om visionen; ”Sammen går vi forrest”. Vi arbejder i fællesskab med faglig ledelse og er optaget af at omsætte viden og metoder, der virker i praksis. Det har stor betydning, at vi spørger ind til hinanden, lytter åbent og udvikler os sammen. Vi har fokus på at lykkes i fællesskab.

Opgaven
I distrikt Kollektivhuset er du leder for ca. 55 engagerede og fagligt kompetente medarbejdere samt ca. 250 borgere.
Du har 3 lederkolleger, der har ledelse af de øvrige distrikter og sygeplejen.
Vi skal nu sammen i Omsorg udvikle hele Frit Valgsområdet, hvor der bl.a. skal laves mindre faste tværfaglige teams med sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, fysioterapeut og ergoterapeut. Denne udvikling bliver du en del af, du skal være med til at sætte retning, koordinere og implementere den nye Ældrelov i Randers.

Vi søger en visionær og samarbejdsorienteret distriktsleder, der kan gå forrest og få følgeskab med en anerkendende og tillidsfuld ledelsesstil. Du er kulturbærer og skal turde sætte tydelig retning for medarbejderne.
Du har ansvaret for den daglige drift og økonomi, samt vilje og evne til at nå fastlagte mål.
Du har et strategisk udsyn med blik for det tværgående, udvikler medarbejderne og deres kompetencer, hvor fokus er borgeren og kerneopgaven.

Du refererer til områdelederen og har dagligt et tæt samarbejde med de øvrige distriktsledere.

Hvem er du
Som distriktsleder skal du have en sundhedsfaglig baggrund og stærke kompetencer indenfor samarbejde og kommunikation. Du trives med den daglige drift i distriktet og har fokus på økonomien. Du har kompetencer og lyst til ledelse, kan være vedholdende, fleksibel, reflekterende og lede værdibaseret i en politisk styret organisation.
Du kan sætte retning og arbejde for god sammenhængskraft, og sikre et godt arbejdsmiljø sammen med ledere og medarbejdere.
Du skal kunne se dig selv stå sammen med os på vores fundament og værdier – hvor der er mulighed for at prøve ledelse af.

Alt det praktiske
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Ansættelsen er en fast stilling på fuld tid med ansættelse pr 1. juni 2025.

Vi afholder to samtalerunder den 28. og 29. april.

Er du blevet nysgerrig, og vil du gerne høre mere,
er du velkommen til at kontakte områdeleder Marianne Høegh på telefon 29 37 20 71.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, vedlagt relevant dokumentation senest den 23. april 2025.

Arbejdssted:
Omr VEST Ledelse