Gruppeleder til at udvikle og styrke hjemmeplejen/sygeplejen på Østerbro – Gruppe A
Har du lyst til at fortsætte udviklingen og styrke vores hjemmepleje på Østerbro ved at tage ansvaret for en drift, som sikrer sammenhængende borgerforløb?
Er du en visionær og kompetent leder, som kan tænke ud af boksen?
Så skal du søge denne stilling, så kan du blive vores nye gruppeleder.

Vi er en stor, aktiv, og spændende arbejdsplads i konstant udvikling. Lige nu er vi optaget af omstilling til tværfaglige teams med nærvisitation. Den nye samarbejdsform skal sikre helhedspleje til borgerne, så de oplever kontinuitet og mere omsorg og nærvær. I tråd med ældrereformen arbejder vi med, at den rehabiliterende tankegang skal være en del af vores DNA. Derudover har vi mange centralt og lokalt initierede udviklingsprocesser.

Vores nuværende leder i servicegruppen A har efter mange år valgt at søge nye udfordringer tættere på sit hjem. Derfor søger vi en ny leder, der kan tage over og fortsætte den gode udvikling i gruppen. Dette er en spændende mulighed for en engageret leder, der ønsker at gøre en forskel i hjemmeplejen og bidrage til et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.

Hvem er du?
Du er uddannet sygeplejerske eller har en anden sundhedsfaglig baggrund, eller du har erfaring med ledelse gennem et tidligere job som leder eller en anden koordinerende funktion. Desuden besidder du

• gode kommunikations- og samarbejdsevner, personlig gennemslagskraft og evner at skabe følgeskab og give arbejdsglæde
• evnen til at bevare overblikket, se muligheder i komplekse opgaver og koordinere opgaver i den kommunale hjemmepleje til gavn for borgeren
• mod på at tage ansvar for et godt arbejdsmiljø
• evnen til at holde fokus – og du er åben og anerkendende i din kommunikation
• evnen til at se tingene fra andres perspektiv
• ønsket om og evnen til at lede 'tæt på opgaven', fx ved nogle gange at tage med ud i komplekse borgerhjem, hvor medarbejdere har brug for sparring og vejledning
• lyst til eller erfaring med at arbejde med rehabilitering, omsorg og pleje

Hvem er vi?
Den ledige stilling er som gruppeleder for Gruppe A, som kører på Christianshavn. Tilgangen af borgere i vores distrikt er stigende, og dermed er der også et behov for flere ansatte. Der er en bred vifte af diversitet i medarbejdergruppen – og det er der plads til i vores organisation. Vi deltager i et lederprogram som forberedelse til den nye lederrolle, når vi omstiller til teams.

Hvad skal du lave?
Du skal være med til at sikre, at den rehabiliterende tilgang forankres i arbejdet, og at forløbene i samarbejde med andre grupper tager udgangspunkt i borgernes behov hen over døgnet. Du får ansvar for, at medarbejderne leverer pleje og omsorg af høj kvalitet med fokus på en effektiv planlægning og med udnyttelse af ressourcerne i et godt arbejdsmiljø. Desuden skal du bidrage til tværgående ledelse af hele Hjemmeplejen Indre By/Østerbro sammen med ledergruppen og den faglige stab. Du kommer til at have et tæt samarbejde om borgerne sammen med de øvrige ledere for dagvagt, aftenvagt og sygepleje i distriktet. Så du er ikke alene om opgaven.

Vi tilbyder
Vi tilbyder tid til faglig ledelse. Vores dygtige disponenter og administrative kolleger støtter op om ændringer i vagtplanen og den daglige planlægning, så du får mere tid til tæt ledelse. Vi ser gerne, at du har en lederuddannelse, men hvis ikke, tilbyder vi uddannelse.

Det praktiske
Hjemmeplejen Indre By/Østerbro leverer praktisk og personlig pleje og sygepleje til ca. 2.200 borgere primært over 65 år. Vi har ca. 400 medarbejdere, og du bliver leder for ca. 30 social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og ufaglærte. Hjemmeplejen har til huse lige overfor Nordhavn Station, hvor der er S-tog, metro og bus lige til døren.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentlig med opstart 1. juni 2025 eller efter aftale. Løn og ansættelse efter overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Janet Baumann Nielsen på 24 94 30 23.

Søg via linket senest søndag den 20. april 2025
1. samtaler er den 23. april. Ansøgere, der går videre til 2. samtale, skal deltage i en personlighedsprofil. 2. samtaler er den 28. april.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.