Ingeborggården fremstår med nye, moderne og hjemlige plejeboliger og fællesområder, aktuelt 55 boliger i Nimbusparken og 104 boliger beliggende på Troels-Lunds Vej. Den 1. september 2025 står det nye byggeri færdigt på Troels-Lundsvej klar til indflytning af de sidste beboere med i alt 200 boliger.

Som afdelingssygeplejerske bliver du sammen med den faglige koordinator ansvarlig for plejen til 46 beboere og for medarbejderne, deres kompetenceudvikling samt den økonomiske drift. Vi vægter et højt fagligt niveau i medarbejderstaben for at imødekomme pleje- og omsorgsbehovet samtidig med, at vi skaber hjemlige rammer for vore beboere. Vi er et tværfagligt sammensat hus med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, udviklingssygeplejerske, uddannelsesansvarlig sygeplejerske, ergo- og fysioterapeuter, trivselskoordinator, køkkenpersonale, teknisk service samt administration. Vi glæder os til at du, med dit personlige og faglige bidrag, sammen med os skal være med til at indfri vores ambition om et plejehjem i særklasse.

Helt særligt er det, at plejehjemmet ligger dør om dør med Frederiksberg Boldklub, som vi har et tæt samarbejde med i forhold til fælles aktiviteter for børn, unge og ældre med det formål at styrke fællesskabet i ”Generationers By”.

Har du erfaring som leder og vægter du kvalitet i pleje og omsorg med en anerkendende tilgang til samarbejde med kollegaer, beboere og pårørende samtidig med, at du vil du være med til at sætte værdighed og hjemlighed i centrum for pleje og omsorg, så er du nok den person, vi søger.

Vi forventer, at du:

Arbejder loyalt i forhold til at efterleve Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag, hvor Ambition, Ansvarlighed, Mod og Ordentlighed er grundlæggende værdier. Du skal indgå i et ledelsesfællesskab med husets forstander, 4 afdelingssygeplejersker, udviklingsygeplejerske, køkken- og servicechef samt planlægger. I forbindelse med flytningen af Nimbusparken til Troels-Lundsvej, står vi overfor at sikre en tryg flytning for beboere og personale, hvorfor det er en fordel at du tidligere har arbejdet med sammenlægning af afdelinger.

Vi lægger vægt på, at du:

• har minimum 5 års erfaring som leder af sygeplejen, gerne suppleret med lederuddannelse.
• kan arbejde både selvstændigt og i ledelsesfællesskab, er ansvarsbevidst og kan bevare overblikket eller bede om støtte hos kollegaer eller selv tilbyde faglig støtte og sparring.
• Er nærværende leder, med kommunikative evner og øje for værdien af relationsarbejde.
• Er struktureret, stabil, har gode samarbejdsevner, forstår at motivere medarbejderne og skabe mening i opgavevaretagelsen.
• Kan bidrage til faglig og personlig udvikling af personale via tæt daglig kontakt, dialog/supervision samt finder muligheder for at mobilisere de bedste kompetencer, trods knappe ressourcer og kan bidrage med gode ideer og en grundlæggende positiv indstilling.

Vi tilbyder:

• Et job, hvor du har mulighed for selvstændighed i ledelsesopgaven under hensyntagen til den fælles ledelsesfaglige indsats med tæt dialog med lederkollegaer i huset.
• En arbejdsplads, der arbejder med udvikling og udfoldelse af nye ideer, der kommer såvel beboerne som personalet til gode.
• Et hus, hvor den demensfaglige og rehabiliterende tilgang træder tydeligt frem.
• En medarbejdergruppe, som ønsker en nærværende leder, der er står roligt på et eget solidt ledelesgrundlag, som forstår at lytte til medarbejdernes ønsker og behov og indfri disse, når det er muligt, så længe det er til gavn for beboerne og helheden.
• Et befordrende samarbejde med kompetente personaler i hele huset, der har fokus på optimering af opgaver og kvalitet.

Stillingen ønskes besat d. 1. juni 2025.

Ansøgningsfrist d. 23. april 2025 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler d. 29/4 og evt. d. 30/4.

Løn forhandles med forhandlingsberettigede organisation.

Du er velkommen til at kikke forbi eller ringe hvis du har spørgsmål til forstander Ellen Fogh-Andersen på tlf.: 2898-5656 .

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Afdeling: Ingeborggården

Ansøgningsfrist: 23 April 2025

Placering: Troels-Lunds Vej, 2000 Frederiksberg