SSA søges til Nørrevang plejeboliger pr. 1.6.25

Horsens Kommune

Kom og bliv vores nye kollega 1.6.25 eller efter aftale.

Nørrevangs beboere og personale søger en omsorgsfuld og ansvarlig social- og sundhedsassistent til en fast stilling på mellem 32-34 timer primært i dagvagt – med mulighed for fuld tid i Horsens Kommune.

Nørrevang plejeboliger er et af kommunens mindre plejecentre, der ligger i det naturskønne Stensballe i Horsens Øst og indeholder 20 boliger samt 1 gæsteplads.

Dine kommende kollegaer består af et stærkt team af forskellige faggrupper
= Sygeplejersker, SSA, SSH, Pædagog, Husassistenter, SOSU-elever og Studerende

Derudover er vi periodevis ansvarlige ift. at introducere praktikanter til SOSU-området og forskellige afklaringsforløb.

Dette er vores overordnede kommunale vision - og hos os arbejder vi benhårdt på, at den lever i vores praksis.
Vi ER dygtige og VIL fortsat øve og dermed blive dygtigere. Vi tror på, at du kan udvikle dig /lære nyt hele livet, og vi lægger vægt på et professionelt samarbejde i både små og store fællesskaber.

Du kan kende dig selv i nedenstående:

Du er uddannet Social og Sundhedsassistent eller plejehjemsassistent
Du er bevidst om både din faglige - og personlige profil og kan agere som rollemodel i afdelingen
Du er omsorgsfuld, empatisk og kan skabe sammenhæng ud fra beboernes behov og hverdagsliv
Du kan arbejde hver tredje weekend.
Kan arbejde selvstændigt og indgå i et stærkt team hvor du sammen med øvrige faggrupper finder løsninger, der giver mening i praksis
Kan indgå positivt i et samarbejde, hvor vi taler med hinanden -og ikke om hinanden
Har en anerkendende og refleksiv tilgang til opgaverne
Du påtager dig gerne medansvaret for at oplære og dygtiggøre kollegaer/elever mv.
Har en imødekommende tilgang til beboere, pårørende og kolleger
Har interesse for, og erfaring med dokumentation og forskellige IT-systemer.

Vi tilbyder en arbejdsplads:

Hvor vi er bevidste om, at vi alle er noget større i kraft af hinanden og de bedste resultater skaber vi sammen, ved at bruge vores forskellige kompetencer i samspil med hinanden
Med høj faglig kvalitet og løbende kompetenceudvikling
Med stor vægt på det gode arbejdsmiljø og trivsel, og hvor vi gerne vil gå en ekstra mil for hinanden, for at imødekomme balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Hvor vi tør tale om de komplekse opgaver, vi møder i vores hverdag, for derved at udvikle os fagligt, personligt og socialt
Hvor du kan (og skal) være med til at præge hverdagen og kulturen i teamet ”2+2=5”
Du har mulighed for at blive fast oplæringsvejleder for SSA-elever, hvor du bl.a. skal bidrage med ugentlige reflektionssamtaler af elevernes logbog (her dokumenteres teoretisk og praktisk viden/erfaringer), dette kræver dog, at du har mere end 1 års praksis-erfaring som uddannet SSA.
Hvor Tillid er noget man skaber sammen – Man kan ikke vente på det opstår af sig selv
Introduktion og mentorordning - med fastlagte onboarding-samtaler med onboarding -mentor og daglig leder
Med weekendarbejde hver 3. weekend