Drømmer du om at blive en del af et team i udvikling? Vi har brug for nye kolleger, der er uddannet social- og sundhedshjælper, som sætter en ære i at levere høj kvalitet og faglighed i dit arbejde.

Vi er et team i udvikling og står derfor og mangler kolleger.

Dine vigtigste opgaver

• At have fokus på kerneopgaven.
• At støtte borgerne i deres hverdag.
• At tilbyde omsorg og pleje til hver enkel borger.
• At sikre et værdigt ældre liv for den enkelte borger.
• At sikre arbejdsgange i form af procedure og retningslinjer overholdes.
• At dokumentere i vores omsorgssystem Nexus.
• At du kan indgå i et samarbejde med dine andre kollegaer i teamet.
• At kunne indgå i et tværfagligt samarbejde.

Dine kompetencer

• Dig, som kan starte hurtigst muligt.
• Dig, som både kan arbejde selvstændigt og samarbejde i team.
• Dig, som kan udvise ansvarlighed, engagement og mødestabilitet.
• Dig, som er god til at lytte samt tale med vores borgere.
• Dig, som kan gøre en forskel hos borgerne og bevare det gode humør og overblik i pressede situationer.
• Dig, som kan se dig i en struktur med kontinuitet i plejen.
• Dig, som kan tænke ind i opgaveløsningen.
• Dig, som har kørekort.

Det får du hos os

• En etableret hverdag i faste medstyrende miniteams.
• En kollegagruppe, hvor vi også prioriterer højt humør og fællesskab.
• En hjemmepleje, hvor borgeren er i centrum.
• Faglighed og kvalitet i opgaveløsningen.
• Et team med lavt fravær.
• Vi kører i 5-2 ordning.
• En arbejdsplads med en aktiv personaleforening der holder forskellige arrangementer i løbet af året.
• Mulighed for adgang til vores eget fitnesscenter.

Hvem er vi
Vi er et team bestående af social- og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere, ufaglærte og timelønnede, som i et tværfagligt fællesskab med sygeplejersker varetager de indsatser borgerne har fået visiteret. Der er spændende, udfordrende og komplicerede sundhedsfaglige opgaver hos borgerne.

Vi søger dig, der er uddannet social- og sundhedshjælper, som sætter en ære i at levere høj kvalitet og faglighed i dit arbejde, dette både ude hos vores borgere og i dokumentationen. Vi har en fast mødestruktur for at sikre høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen samt et godt arbejdsmiljø. Møderne ligger i forlængelse af frokosten. Strukturen rummer b.la. Triage-møder hver aften, faglige 15 minutter og sygepleje/Social og sundhedsassistent møde. Medstyrende miniteamsmøder, hvor kørerlister gennemgås og optimeres.

Vi har i vores team brug for at der dagligt møder 20 medarbejdere ind.

Vi har vores egen dygtige koordinerende planlægger.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Janie Cantby på telefon 7230 9250.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi forventer at holde samtaler i uge 17.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 20. april 2025.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og eller børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.