Daglig leder til Hjemme- og sygeplejen distrikt Nordals søges.
Sønderborg Kommune
Vil du være den del af et lederteam der brænder for ledelse, den gode trivsel og det gode arbejdsmiljø så se her!
Vi søger en engageret og erfaren daglig leder til vores Hjemme- og Sygepleje i Distrikt Nordals. Du bliver en vigtig del af vores organisation, hvor du får ansvar for at lede, udvikle og sikre høj kvalitet i plejen af vores borgere. Som daglig leder vil du få en central rolle i arbejdet med at implementere den nye ældrelov, pejlemærker og SPOR, samt skabe et arbejdsmiljø, hvor de små teams kan trives og levere pleje i verdensklasse.
Om stillingen
Som daglig leder for Hjemme- og Sygeplejen får du ansvaret for den daglige drift og udvikling af pleje- og sygeplejeopgaverne i hjemmeplejen. Du vil lede 2 teams af engagerede medarbejdere og sikre, at de lever op til de krav og mål, der er fastsat i den nye ældrelov. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
- Ledelse af tværfaglige teams, som arbejder tæt sammen om at sikre den bedst mulige pleje og sygepleje for borgerne, så borgerne oplever kvalitet i dagligdagen.
- Implementering og opfølgning på den nye ældrelov, herunder sikre, at lovgivningens krav bliver opfyldt i den daglige praksis. Vi har fokus på velfærdsteknologiske løsninger i troen på borgers udvikling, hvor rehabilitering spiller en meget stor rolle.
- Skabe et tæt samarbejde med både medarbejdere og pårørende, og sikre god kommunikation på tværs af organisationen, og inddrager civilsamfundet.
- Ansvar for personaleudvikling og trivsel, herunder rekruttering, uddannelse og vejledning af medarbejderne. Vi sætter stor fokus på at skabe en attraktive arbejdsplads
- Optimere arbejdsprocesser og sikre høj faglighed i arbejdet.
Om dig
Vi søger en leder, der:
- Har en relevant sundhedsfaglig baggrund, f.eks. sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller lignende.
- Har ledererfaring, gerne fra hjemmepleje eller sundhedssektoren, og trives med at arbejde med små teams.
- Har kendskab til og interesse for den nye ældrelov, og hvordan den implementeres i praksis.
- Er god til at skabe en kultur med høj trivsel og faglighed i teams, samtidig med at du formår at håndtere komplekse opgaver.
- Er en tydelig og motiverende leder, der evner at skabe samarbejde og engagement på tværs af faggrupper.
- Er struktureret og har gode organisatoriske evner.
Vi tilbyder
- En spændende og udfordrende lederstilling med mulighed for at præge udviklingen af plejen til ældre borgere.
- Et tæt samarbejde med kompetente og engagerede medarbejdere og ledelse.
- Mulighed for at arbejde med den nyeste lovgivning på ældreområdet og sikre, at den bliver implementeret på bedst mulige måde.
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
- Fleksible arbejdsforhold og en arbejdsplads med fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Ansøgning og kontakt
Lyder dette som en spændende mulighed for dig? Send din ansøgning og CV i linket senest 25. april kl. 08.00. Vi afholder samtaler d. 28. april.
Tiltrædelse 1. juni 2025 eller efter aftale.
For spørgsmål om stillingen, kan du kontakte Daglig leder Pernille Broe Jørgensen på 27900455 eller via e-mail Eller Distiktsleder Anja Cecilie Krarup på 27906533 eller via mail
Vi glæder os til at høre fra dig!
Afdeling:
Lokation: Region Syddanmark
Ansøgningsfrist: 25 Apr 2025
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Sønderborg Kommune
Sønderborg Kommune er med godt 76.000 indbyggere landets 16. største kommune. Der er ansat ca. 5.500 medarbejdere til at tage sig af kommunens drift, udvikling og administration.