Har du en sundhedsfaglig uddannelse og vil du være en del af et engageret team, der varetager myndighedsopgaven inden for hjælpemidler og boligændringer.

Trives du med at arbejde selvstændigt og kan samtidig se dig selv indgå i en fagligt dygtig gruppe som vægter dialog, sparring og vidensdeling højt. Så er du måske vores nye kollega.

Visitation Sundhed og Omsorg har en ledig stilling som visitator på hjælpemiddelområdet med ansættelse pr. 1. juni 2025.

Om os
Visitationen Hjælpemidler er en del af Visitation Sundhed og Omsorg. Vi er 14 medarbejdere i teamet og har kontor på Viborg Kommunes flotte og moderne Rådhus i et åbent kontorfællesskab. Vi tilbyder en varieret arbejdsdag, hvor du inden for aftalte rammer, har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.

Om jobbet
Som visitator på hjælpemiddelområdet er den primære opgave at vurdere hvilke hjælpemidler, der bedst kan understøtte borgeren til at klare hverdagslivet så selvstændigt som muligt. Det er vores opgave at indgå i dialog med borgeren, dennes familie og det personale der skal hjælpe borgeren, for at finde de bedst mulige løsninger. Samtidigt skal vi sikre borgerens retssikkerhed og tildele støtte efter gældende lovgivning og praksis.

Du skal primært varetage myndighedsopgaver inden for området omkring generelle hjælpemidler efter Serviceloven §112, samt mindre boligændringer efter Servicelovens §116.

Derudover vil der blandt andet være opgaver inden for servicelovens §113b, 117a og §113.

Stillingen indbefatter, at du i hverdagen skal funktionsvurdere, træffe afgørelser, indgå i telefon funktioner eller Kvikservice, køre på hjemmebesøg m.v.

Om dig

• du er uddannet ergo- eller fysioterapeut
• har evt. visitatoruddannelsen og erfaring fra jobbet som visitator. Eller er villig til at tage uddannelsen
• har kørekort
• kan og vil påtage sig rollen som myndighedsperson
• har interesse for arbejdet med borgere der har såvel fysiske som psykiske, kognitive og sociale udfordringer
• kan arbejde selvstændigt og samtidig besidder gode samarbejdsevner
• er i stand til at planlægge egen arbejdsuge samt være fleksibel i forhold til teamets fælles arbejdsopgaver
• trives i en travl hverdag med mange forskelligartede opgaver.
• er god til at kommunikere såvel skriftligt som mundtligt
• ser mødet og dialogen med borgere, pårørende og samarbejdspartnere som en central del af arbejdet
• trives med administrativt arbejde og har erfaring med et omsorgssystem
• kan bidrage med at styrke det tværfaglige samarbejde og de sammenhængende forløb

Vi tilbyder en afdeling, hvor du får

• værdibaseret ledelse hvor vi vægter Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og MOD
• grundig introduktion til dine arbejdsopgaver med en erfaren kollega tilknyttet som mentor
• et godt kollegialt miljø, hvor vi vægter udvikling, samarbejde og trivsel
• et arbejdsmiljø med en høj faglighed og gode muligheder for tværfaglig sparring
• mulighed for at arbejde selvtilrettelæggende under hensyntagen til de fælles opgaver i afdelingen
• indflydelse på den faglige udvikling i afdelingen
• en arbejdsplads på Viborg Rådhus sammen med en gruppe af engagerede kollegaer, som ser frem til at tage imod dig i det tværfaglige fællesskab

Visitation Sundhed og Omsorg er en del af Omsorgsforvaltningen og består udover Team hjælpemidler af Team Praktisk hjælp og personlig pleje, Træning og hverdagsrehabilitering, Tværgående fagteam og Hjælpemiddelservice.

Omsorgsområdet i Viborg Kommune har som kerneopgave at samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet. Det kræver, at vi arbejder efter fælles mål og retning, koordinerer vores ressourcer og aktiviteter – og på den måde skaber sammenhængende forløb for borgerne.

Viborg Kommune har et stærkt fokus på rehabilitering og på at give hver borger mulighed for mest mulig selvbestemmelse og livskvalitet uanset dennes funktionsniveau. Viborg Byråd har med strategien, sammenhængsmodellen, sat en fælles retning for alle forvaltninger i Viborg Kommune.

Læs her om sammenhængsmodellen - Viborg Kommune

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale. Stillingen er aflønnet efter principperne i ”ny løn”.

Ved ansættelse vil der blive indhentet straffeattest.

Samtaler
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 28. april 2025.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte teamleder Mathilde Kjær Grønbæk på telefon 25 46 84 83.