Ansøg

Har du erfaring med natarbejde og lyst til at kombinere ledelsesopgaver med sundhedsfagligt arbejde? Er du optaget af faglig kvalitet, tydelighed i opgaveløsningen og et velfungerende arbejdsmiljø? Så kan denne stilling være relevant for dig.
Om stillingen
Vi søger en engageret og erfaren afdelingsleder til nattevagten på Lions Neurocenter i København NV. Stillingen er på 30 timer om ugen og indebærer både ledelse af medarbejdere og aktiv deltagelse i arbejdet. Du får ansvaret for 12 medarbejdere fordelt på to teams samt vikarer og vil være til stede minimum tre nætter om ugen samt én dagvagt. Inden for de givne rammer har du mulighed for at planlægge din egen hverdag, så den passer både medarbejderne og organisationens behov.

Som afdelingsleder får du en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet og et trygt arbejdsmiljø for både medarbejdere og borgere. Du vil drive forandringsledelse, sætte en tydelig retning og skabe en arbejdsplads præget af psykologisk tryghed og stærkt samarbejde. En vigtig del af jobbet er også at sikre, at vidensdeling fungerer optimalt på tværs af organisationen, og at nattevagtsteamets bidrag integreres i det samlede arbejde. Derudover bliver du ansvarlig for at sikre en velfungerende vagtplan og en optimal fordeling af ressourcer.

Dine opgaver

• Sikre faglig kvalitet og et trygt arbejdsmiljø for medarbejderne.
• Styrke samarbejdet og vidensdelingen på tværs af organisationen.
• Lede og udvikle nattevagtsteamet gennem tydelig og motiverende ledelse.
• Skabe klare rammer og give løbende feedback på medarbejdernes opgaveløsning.
• Udarbejde vagtplaner og sikre en hensigtsmæssig ressourcestyring.

Vi tilbyder
Hos os får du en spændende og meningsfuld stilling, hvor du har mulighed for at sætte dit præg på nattevagtsteamet og udvikle afdelingen. Du bliver en del af en organisation, hvor vi vægter faglig kvalitet, samarbejde og trivsel højt. Vi tilbyder:

• Attraktiv lønpakke og mulighed for videreuddannelse.
• Selvstændigt ledelsesrum, hvor du kan planlægge din hverdag inden for de givne rammer.
• Et tæt samarbejde med den øvrige ledergruppe.
• En arbejdsplads, hvor du får mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt.

Vi søger dig, der

• Har en sundhedsfaglig eller pædagogisk baggrund, gerne med erfaring i ledelse af nathold.
• Er en motiverende, tydelig og nærværende leder, der skaber engagement i sit team.
• Har erfaring med faglig ledelse og evnen til at sætte en klar retning.
• Trives med forandringsledelse og kan styrke teamets samarbejde og trivsel.

Om Lions Neurocenter
Lions Neurocenter er et specialiseret bo- og rehabiliteringstilbud for voksne borgere med erhvervet hjerneskade. Vores målgruppe er mennesker, der som følge af f.eks. blodprop, hjerneblødning, traume eller infektion i hjernen har fået varige og komplekse funktionsnedsættelser. Flere af borgerne har behov for støtte i alle døgnets timer – både fysisk, kognitivt, kommunikativt og socialt.

Vi tilbyder både midlertidige og længerevarende forløb, hvor indsatsen tilrettelægges ud fra den enkeltes funktionsniveau, motivation og livssituation. Fælles for alle forløb er, at vi arbejder tværfagligt og målrettet med rehabilitering, relationsarbejde og struktur. Alt sammen med borgerens, selvbestemmelse og udvikling i centrum. Lions Neurocenter består af flere afdelinger og selvejende institution.
Vores medarbejdergrupper tæller blandt andet social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, pædagoger, ergoterapeuter og fysioterapeuter, som sammen skaber et miljø præget af høj faglighed, kollegialt fællesskab og respekt for det enkelte menneske.

Vi er beliggende i København NV og samarbejder med kommuner i hele landet om at skabe målrettede og sammenhængende indsatser for mennesker med komplekse støttebehov.

Er du interesseret i at vide mere om Lions Neurocenter kan du læse mere på hjemmeside og LinkedIn

Ansættelsesprocessen
Lions Neurocenter samarbejder med konsulenthuset CareMatch om rekrutteringen. Du kan derfor kontakte Carina Nielsen, CareMatch, på telefon 2624 4932 eller mail for yderligere information og dialog om stillingen.

Ansøgningsfristen er D. 16/05 – 2025.

Der gennemføres to samtalerunder:
Første samtalerunde: 22. maj, 2025

Anden samtalerunde: 28. maj, 2025

Mellem første og anden samtalerunde vil der være et testforløb, som CareMatch står for.

Referencer indhentes efter aftale.

Fagområde
Social

Lokationer
Hovedstadsområdet

Kontakt Carina Nielsen Seniorkonsulent

Om CareMatch ApS
Siden 2006 har CareMatch rekrutteret mere end 4000 medarbejdere og ledere inden for social-, skole- og sundhedssektoren. I dag er CareMatch vokset til et full-house specialiseret konsulenthus inden for rekruttering, ledelses- og organisationsudvikling.