Tilsynskonsulenter og Fagkoordinator til det nye Ældretilsyn
Vil du være med til at sikre kvaliteten i helhedsplejen for ældre borgere i dele af Region Nord og Midt?

Hjørring Kommune søger tilsynskonsulenter og en fagkoordinator til Ældretilsyn Nord - ét af tre nyoprettede ældretilsyn

Fra 1. juli 2025 skal Hjørring Kommune, sammen med Silkeborg og Gentofte Kommuner, varetage funktionen som Ældretilsyn, som en del af den samlede ældrereform. Formålet med Ældretilsynet er at støtte de plejeenheder og leverandører af helhedspleje, der er omfattet af lov om ældretilsyn, i at sikre kvalitet i helhedsplejen jf. ældreloven. De bærende værdier i ældrereformen er den ældres selvbestemmelse, tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse samt et tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund. Værdierne bliver dermed også afsættet for tilsynet samt den rådgivning og sparring, som Ældretilsynet skal yde.

I Hjørring Kommune organiseres Ældretilsyn Nord tæt sammen med Socialtilsyn Nord og får fælles ledelse og lokaler m.v.

Hjørring Kommune søger i den forbindelse ni tilsynskonsulenter med sundhedsfaglig baggrund og erfaring fra ældreområdet, heraf én med funktion som fagkoordinator, som får til opgave at yde rådgivning og sparring til kollegaer samt føre tilsyn med plejeenheder og leverandører i Nordjylland og en stor del af Midtjylland.

Primære arbejdsopgaver som tilsynskonsulent

• Støtte plejeenheder i at sikre kvalitet i helhedsplejen via en læringsorienteret dialog, og bistå med rådgivning og sparring.
• Føre tilsyn med egen portefølje af plejeenheder minimum hvert femte år og herudover ud fra en konkret risikovurdering, med afsæt i de tre temaer i vurderingskonceptet for ældretilsyn:
  • Den ældres selvbestemmelse
  • Tillid til medarbejdere og den borgernære ledelse
  • Et tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.
• Give mundtlig og skriftlig tilbagemelding på kvalitetsvurderingen til plejeenheder/leverandører efter tilsynsbesøg.
• Samarbejde og koordinere med øvrige tilsynsmyndigheder om at udføre samtilsyn på plejehjem.
• Vurdere henvendelser fra Ældrelinjen og beslutte, om der skal gennemføres et tilsynsbesøg med afsæt i en konkret risikovurdering.

Læs evt. om det vurderingskoncept, som skal anvendes i tilsynet her: Bekendtgørelse om ældretilsyn

Primære arbejdsopgaver som fagkoordinator

Understøtte den faglige ledelsesopgave for områdelederen ved at kvalificere tilsynskonsulenternes arbejde i Ældretilsynet. Dette bl.a. ved at:

• Yde sparring på tilsynskonsulenternes vurdering af plejeenhedernes/leverandørernes kvalitet.
• Vurdere grundlag for iværksættelse af rådgivnings- og sparringsforløb og/eller sanktioner hos plejeenheder/leverandører i samarbejde med jurister.
• Vurdere behov for kompetenceudvikling af tilsynskonsulenter og bistå med planlægning heraf.
• Føre tilsyn med, og udføre relaterede opgaver hertil, i egen – reducerede - portefølje af plejeenheder og leverandører, på lige vilkår med øvrige tilsynskonsulenter.
• Udvise fleksibilitet ift. arbejdsopgaver og arbejdstid

I stillingen som sundhedsfaglig tilsynskonsulent lægger vi vægt på, at du:

• Har en relevant sundhedsfaglig uddannelse som sygeplejerske, SSA, ergoterapeut eller tilsvarende. Gerne suppleret med efter -eller videreuddannelse
• Har solid erfaring fra ældreområdet som udfører og/eller myndighed, og kan tænke din faglighed ind i en tilsyns- og rådgivningskontekst.
• Har en bred viden inden for ældreområdet, da du skal rådgive og sparre samt stå inde for kvalitetsvurderingen i plejeenheder og leverandører, som er underlagt lov om ældretilsyn.
• Er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation, og kan skrive præcist, korrekt og med øje for det væsentligste. Herunder vægtes højt, at du har erfaring med facilitering af læringsrum, har en dialogbaseret tilgang, mestrer anerkendende kommunikation, praksisnære læringstilgange og kan sikre inddragelse af målgruppen.
• Kan arbejde selvstændigt og systematisk – herunder tilrettelægge en produktionsplan for tilsyn i egen portefølje og følge den.
• Kan kommunikere med afsæt i en læringsorienteret dialog.
• Har sat dig godt ind i ældrereformens bærende elementer.
• Er indstillet på en stejl læringskurve og vil være med til at opbygge et stærkt arbejdsfællesskab i en nyoprettet afdeling.
• Evt. har erfaring fra tilsyns- og/eller myndighedsopgaver, gerne fra ældreområdet.
• Har bopæl i Ældretilsyn Nords tilsynsområde. Bemærk, at vi søger tilsynskonsulenter med bopæl i hele tilsynsområdet, uagtet afstand til arbejdspladsen.

I funktionen som fagkoordinator lægger vi endvidere vægt på, at du:

• Har solid relevant erfaring fra praksis på ældreområdet.
• Har erfaring fra tilsyns- og/eller myndighedsopgaver, gerne på ældreområdet
• Er en dygtig og anerkendende formidler, mundtligt og skriftligt.
• Kan varetage en professionel kvalitetssikrende rolle for sine kollegaer.
• Kan facilitere processer.

Vi tilbyder

• En lærende organisation, som er ambitiøs omkring kvaliteten i vores opgaveløsning – herunder et stærkt fokus på kerneopgaven.
• En spændende, faglig og alsidig arbejdsplads med fokus på stærke arbejdsfællesskaber i afdelingen og på tværs af afdelingerne i Ældretilsyn Nord og Socialtilsyn Nord.
• Et åbent arbejdsmiljø med en uhøjtidelig omgangstone.
• Høj grad af indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdstid og høj grad af mulighed for hjemmearbejde. Dog er der faste mødedage på vores kontor i Vrå, som udgangspunkt en dag om ugen. OBS: der må påregnes ekstra fremmødedage i opstartsfasen.
• Gode muligheder for faglig sparring på tilsynsopgaven.
• Fælles opstart og oplæring i tilsynsopgaven i nyoprettet afdeling, hvor vi i fællesskab udvikler tilsynspraksis.
• Løbende fokus på kompetenceudvikling og supervision i tilsynsrollen.

Ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer. Du skal være indstillet på fleksibel tilrettelæggelse af din arbejdstid, da vi fører tilsyn året rundt, også nogle gange udenfor normal arbejdstid.

Du skal have kørekort og egen bil til rådighed, da der er en del kørsel i forbindelse med
tilsynsarbejdet. Der ydes befordringsgodtgørelse for kørsel i egen bil efter statens høje takst.

Ansættelsessted er Ældretilsyn Nord, Hjørring Kommune. Ældretilsyn Nord er fysisk
beliggende på det tidligere rådhus i Vrå, sammen med Socialtilsyn Nord.

Du kan læse mere om ansættelse i Hjørring Kommune her: Kommunen som arbejdsplads | Hjørring Kommune

Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Stillingerne ønskes besat pr. 1. august 2025. Sommerferie skal som udgangspunkt være afholdt inden den 4. august 2025, da der vil være fælles introduktion for alle nye medarbejdere i august måned.

Ældretilsyn Nord dækker et stort geografisk område – alle kommuner i Region Nordjylland (med undtagelse af Hjørring Kommune og 15 kommuner i Region Midtjylland). Det er en fordel, hvis Ældretilsyn Nord har tilsynskonsulenter bosat i hele tilsynsområdet.

Ansøgningsfrist: 11. maj 2025

Du bedes i din ansøgning tilkendegive, hvorvidt du søger job som tilsynskonsulent og/eller faglig koordinator.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 21.

Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte:

• Områdeleder Susan Havmand Stender, tlf. 41226934

Læs mere om lov om ældretilsyn og bemærkninger til loven her: Forslag til Lov om ældretilsyn samt på Videncenter for ældrepleje Sundhedsstyrelsen videncenter for ældrepleje

Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.

Kørekort:
B Almindelig bil

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem. Husk at inkludere relevante bilag og dokumentation for din erfaring. Bemærk, at forud for ansættelse indhentes reference ved tidligere arbejdsgiver.
Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Stillingsbetegnelse:
Tilsynskonsulenter og Fagkoordinator til ældretilsynet

Ansøgningsfrist:
11. maj 2025

Ansættelsessted:
Ældretilsyn Nord
Sdr. Vråvej 5
9760 Vrå

Jobtype:
Konsulent og rådgivning

Tiltrædelse:
1. august 2025

Ugentlig arbejdstid:
37