Er du passioneret omkring at gøre en forskel i menneskers liv, og brænder du for at arbejde med sårbare mennesker i udsatte situationer? Så er et job som socialkonsulent i Brøndby Kommunes Hjemløseenhed noget for dig!
Vi søger en empatisk og engageret socialkonsulent til vores Hjemløseenhed. Hos os bliver du en vigtig del af et dedikeret team, der arbejder for at hjælpe personer, der har været udsat for vold, misbrug eller andre akutte kriser. Dit arbejde vil have stor betydning for den enkeltes vej mod en mere stabil og sikker tilværelse.

Velkommen til Hjemløseenheden
Hjemløseenheden har pr. d. 1. juli 2025 fået en opnormering på 37 timer pr. uge. En opnormering skal være medvirkende til at give mulighed for tidligere etablering af samarbejdet med borgeren og krisecenter, sikre en tættere og koordineret indsats og opfølgning, samt varetage konkret støtte til etablering i egen bolig.

Derudover varetager Hjemløseenheden Housing First-tilgangen, som er en helhedsorienteret tilgang, som skal være medvirkende til at forebygge hjemløshed, samt sikre de borgere, der har taget ophold på et herberg bedre overgang til egen bolig.

Hvad er arbejdsopgaverne:

• Varetage myndighedsbehandling af sager for borgere på krisecenter og herberg, herunder udarbejdelse og opfølgning på handleplaner
• Vurdere borgerens behov for akut hjælp og træffe beslutninger om videre forløb i samarbejde med andre faggrupper
• Lave indstillinger til videregående foranstaltninger, fx familierådgivning, økonomisk støtte og/eller boligplacering
• Samarbejde med andre relevante kommunale afdelinger, politiet, sundhedspersonale og eksterne samarbejdspartnere
• Dokumentere sager i Brøndby Kommunes systemer og sikre en korrekt journalføring og opfølgning i henhold til gældende regler og retningslinjer
• Deltage i tværfaglige møder og sikre en koordineret og helhedsorienteret indsats for borgerne

Vi forventer, at du:

• Har relevant socialfaglig uddannelse, fx socialrådgiver, -formidler eller har anden relevant uddannelse
• Har erfaring med myndighedsarbejde, gerne inden for voksenområdet, og har kendskab til de relevante love og regler (fx serviceloven)
• Er i stand til at arbejde og træffe beslutninger selvstændigt
• Har stærke kommunikative evner og kan samarbejde med både interne og eksterne aktører
• Du har flair for IT og administrative opgaver (vi bruger KMD Nexus)
• Arbejder systematisk, struktureret og har evnen til at holde styr på flere opgaver samtidigt

Vi tilbyder dig:

• En spændende og meningsfuld stilling med mulighed for at gøre en reel forskel i udsatte menneskers liv
• Et fagligt og dynamisk arbejdsmiljø med kollegaer, der arbejder tæt sammen om at skabe de bedste løsninger for borgerne
• Løbende faglig sparring, supervision og mulighed for videreudvikling
• Gode arbejdsforhold, fleksibilitet og mulighed for at tilpasse arbejdstiderne i forhold til behov, samt mulighed for hjemmearbejdsdage
• En arbejdsplads, der har scoret 100% i APV på tilfredshed over arbejdspladsen, og at føle sig godt tilpas.

Hvem er vi?
Hjemløseenheden er organiseret under Specialrådgivningen i Handicap, Psykiatri og Misbrug (HPM) under Social- og Sundhedsforvaltningen. Afdelingen er bestående af en afdelingsleder, en faglig koordinator, en administrativ medarbejder, en juridisk konsulent, samt 13 socialkonsulenter. Vi er opdelt i 3 teams. Den opslåede stilling ligger i Hjemløseenheden, hvor tidligere nævnte arbejdsopgaver hører til. Derudover er der tæt samarbejde med de 2 andre teams, og der er ugentlige teammøder med team 2, hvor man har mulighed for sparring i sagerne.

Vi er en afdeling med tillid til hinanden. I hverdagen kommer det til udtryk ved, at vi i høj grad bruger hinanden til faglig sparring og til faglige drøftelser. Der lægges stor vægt på, at vi har en ordentlig tone, hvor der er plads til åbenhed, anerkendende tilgang og loyalitet over for hinanden.

Fysisk er vi placeret på Brøndby Rådhus. En del af arbejdstiden bruges ude af huset bl.a. til møder hos borgerne, hos vores mange interne kommunale tilbud, private, kommunale og regionale samarbejdspartnere og krisecentre og herberger over hele landet. Der er mulighed for lån af bil til møder eller el-cykel.

Løn og ansættelsesvilkår:
Dine løn - og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Stillingen er på 37 timer.

Yderligere information:
Har du lyst til at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Karina Frigaard på tlf. 4828 2558 eller 2131 7542 eller faglig koordinator Josefine Vig på tlf. 4328 2569 eller 5114 8275.

Ansøgningsfrist:
04-05-2025

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Afdeling: Specialrådgivning

Ansøgningsfrist: 04 May 2025

Placering: Park Allé 160, 2605, Brøndby