Vil du være en del af Kollegiet Søtofte, hvor et stærkt arbejdsfællesskab og en høj faglighed er grundlaget for medarbejdernes trivsel og de unges ophold? Så er du måske vores nye kollega.

Om os:
Kollegiet Søtofte er et Børn & Ungehjem og midlertidigt botilbud (§107), med plads til 24 unge. Personalet på Kollegiet Søtofte består af 6 faste pædagoger, 3 vågne nattevagter, to socialrådgiver, en souschef og en leder.

De unge ligger aldersmæssigt fra ca. 15 år til midt i 20’erne og kommer med vidt forskellige forudsætninger for at klare skolegang/beskæftigelse samt hverdagens praktiske opgaver og ”stå på egne ben”.

Som medarbejder på Kollegiet Søtofte ligger fokus på at forberede de unge på et selvstændigt voksenliv, samtidig med at vi giver den støtte det kræver at få deres ressourcer i spil på en konstruktiv måde.

Alle unge på Kollegiet er i gang med, eller forbereder sig på, en ungdomsuddannelse, og kendetegnes ved, at de har behov for støtte til at fungere i uddannelse, i familierelationer, i sociale relationer samt udvikle deres selvstændighed. Specifikt kan udfordringerne blandt andet omfatte:

• Koncentrationsvanskeligheder, indadvendthed og motorisk uro og søvnbesvær
• Lidt eller ingen tiltro til voksne som omsorgspersoner, der støtter, hjælper og holder fast
• Ringe tiltro til egne evner, hvilket kan give udslag i opgivenhed og/eller kravafvisning
• Vanskeligheder ved at overføre erfaringer fra én situation til en anden
• Vanskeligheder ved at aflæse andres signaler, respektere egne og andres grænser og indgå i positive sociale relationer

Hverdagen på Kollegiet Søtofte er præget af faste overordnede rammer og tydelig individuelle struktur tilpasset den enkelte ung. Vi på kollegiet skaber tilbud til den enkelte ung, i stedet for at få den unge til at passe ind i tilbuddet.

Afsættet for de unges ophold er deres ungeplan, hvilken vi systematisk arbejder ud fra og opstiller mål og delmål, hvilket bl.a. betyder, at det skriftlige vægtes højt.

Pædagogisk tages der udgangspunkt i den systemiske teori og der arbejdes med den mentaliserings baserede pædagogik og KRAP, ligesom kognitive samtaleforløb er en del af hverdagen. Vi har en positiv og anerkendende tilgang i mødet med de unge, hinanden og vores samarbejdspartnere.

Se mere på www.kollegietsotofte.dk.

Opgaverne vil være mangeartede og blandt andet omfatte følgende:

• Støtte til praktiske dagligdagsopgaver som indkøb, madlavning, tøjvask, rengøring m.m.
• Støtte til de unges personlige udvikling f.eks. gennem samtaler, såvel individuelle som i grupper.
• Forberedelse af, og deltagelse i, opfølgningsmøder.
• Skabe rammer, der støtter op om gennemførelse af den unges uddannelse.
• Hver medarbejder fungerer som kontaktpædagog for 4-5 unge, hvilket bl.a. indebærer udarbejdelse af statusrapporter med mål og delmål, skriftlige evalueringer og samarbejde med forældre og uddannelsesinstitutioner.

Vi ønsker os en kollega, der:

• Er uddannet pædagog eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse.
• Har erfaring med målgruppen og kan li’ den.
• Har indgående erfaring med omsorgssvigt og psykiatriske diagnoser og deres betydning for målgruppen.
• Trives med at arbejde selvstændigt, er initiativrig og trives i et miljø, hvor opgaverne kalder på en stærk faglighed, og hvor refleksion og omtanke er en værdi.
• Kan arbejde systematisk og formår at integrere den skriftlige del af arbejdet på en meningsfuld måde.
• Trives med at arbejde i ydertimerne – også i weekender.
• Har øje for de unges udfordringer men lader dem ikke være definerende for den unge. Den unge er aldrig problemet – de viser problemet.
• Er reflekterende og ser kollegial sparring som en nødvendig og naturlig del af arbejdet.
• Trives i et fællesskab, hvor det forventes, at alle har en anerkendende og tydelig kommunikation.
• Er loyal over for Kollegiet Søtoftes opgave og over for de værdier, vi står på.
• Har lyst til at blive en del af et fagligt fællesskab, hvor vi hele tiden er optagede af yderligere kvalificering af vores fælles opgaveløsning.
• Kan skabe betydningsbærende relationer til børn og unge, der ikke nødvendigvis har gode erfaringer med voksne.
• Er bevidst om egen og andres mentale tilstand.
• Har erfaring med mentaliseringsbaseret pædagogik eller lignende.
• Har erfaring med at afholde svære samtaler.
• Er skarp på at opstille og forfølge mål og delmål – og kan dokumentere det præcist og korrekt skriftligt.
• Har stabilt fremmøde.

Vi tilbyder en arbejdsplads:

• Med høj faglighed, forpligtende fællesskaber og fokus på god trivsel.
• Med engagerede og dygtige kolleger, hvor anerkendelse, involvering, respekt, nysgerrighed, vedholdenhed samt at ”løfte i flok” er i fokus.
• Med skønne unge mennesker, der i den grad trives i vores rammer og vores pædagogik.
• Mulighed for at være med til at gøre en positiv forskel i andre menneskers liv.
• Rum til udvikling, eftertanke og fordybelse.
• Løbende ekstern supervision og fælles efteruddannelse.
• Et uhøjtideligt og engageret arbejdsmiljø med faglige ambitioner og højt til loftet.
• Hvor arbejdet er teamorganiseret.
• Der værdsætter personalet højt.
• Ansættelse i en selvejende institution. Vi har ikke overenskomst med SL.

Ansættelsesforhold:
Kollegiet har åbent 24/7/365 med personaledækning i morgentimerne, eftermiddag og aften/nat. Der arbejdes efter fast arbejdsplan med arbejde hver 3.-4. weekend. Stillingen er på fuld tid. Der er ikke overenskomst. Vi indhenter børne- og straffeattest.

Se evt. mere på www.kollegietsotofte.dk og www.ringekostskole.dk eller få yderligere oplysninger hos leder, Mahmoud Daoud, mail: , mobil: 40 49 38 83.

Ansøgningen:
Send din ansøgning, med relevante bilag via linket "Ansøg".

Ansøgningsfrist: onsdag d. 12. maj 2025 .

Ansættelsessamtaler finder sted i uge 22, mandag d. 26. maj 2025 mellem kl. 08.30-12.30.

Tiltrædelse: senest 1. juli 2025

Kollegiet Søtofte er en selvstændig afdeling under den selvejende institution Fonden for Midtfyns Kollegier og Botilbud.

Ansøgningsfrist
11.05.2025

Pædagog, 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. juli 2025

Vil du være en del af Kollegiet Søtofte, hvor et stærkt arbejdsfællesskab og en høj faglighed er grundlaget for medarbejdernes trivsel og de unges ophold? Så er du måske vores nye kollega.

Om os:
Kollegiet Søtofte er et Børn & Ungehjem og midlertidigt botilbud (§107), med plads til 24 unge. Personalet på Kollegiet Søtofte består af 6 faste pædagoger, 3 vågne nattevagter, to socialrådgiver, en souschef og en leder.

De unge ligger aldersmæssigt fra ca. 15 år til midt i 20’erne og kommer med vidt forskellige forudsætninger for at klare skolegang/beskæftigelse samt hverdagens praktiske opgaver og ”stå på egne ben”.

Som medarbejder på Kollegiet Søtofte ligger fokus på at forberede de unge på et selvstændigt voksenliv, samtidig med at vi giver den støtte det kræver at få deres ressourcer i spil på en konstruktiv måde.

Alle unge på Kollegiet er i gang med, eller forbereder sig på, en ungdomsuddannelse, og kendetegnes ved, at de har behov for støtte til at fungere i uddannelse, i familierelationer, i sociale relationer samt udvikle deres selvstændighed. Specifikt kan udfordringerne blandt andet omfatte:

• Koncentrationsvanskeligheder, indadvendthed og motorisk uro og søvnbesvær
• Lidt eller ingen tiltro til voksne som omsorgspersoner, der støtter, hjælper og holder fast
• Ringe tiltro til egne evner, hvilket kan give udslag i opgivenhed og/eller kravafvisning
• Vanskeligheder ved at overføre erfaringer fra én situation til en anden
• Vanskeligheder ved at aflæse andres signaler, respektere egne og andres grænser og indgå i positive sociale relationer

Hverdagen på Kollegiet Søtofte er præget af faste overordnede rammer og tydelig individuelle struktur tilpasset den enkelte ung. Vi på kollegiet skaber tilbud til den enkelte ung, i stedet for at få den unge til at passe ind i tilbuddet.

Afsættet for de unges ophold er deres ungeplan, hvilken vi systematisk arbejder ud fra og opstiller mål og delmål, hvilket bl.a. betyder, at det skriftlige vægtes højt.

Pædagogisk tages der udgangspunkt i den systemiske teori og der arbejdes med den mentaliserings baserede pædagogik og KRAP, ligesom kognitive samtaleforløb er en del af hverdagen. Vi har en positiv og anerkendende tilgang i mødet med de unge, hinanden og vores samarbejdspartnere.

Se mere på www.kollegietsotofte.dk.

Opgaverne vil være mangeartede og blandt andet omfatte følgende:

• Støtte til praktiske dagligdagsopgaver som indkøb, madlavning, tøjvask, rengøring m.m.
• Støtte til de unges personlige udvikling f.eks. gennem samtaler, såvel individuelle som i grupper.
• Forberedelse af, og deltagelse i, opfølgningsmøder.
• Skabe rammer, der støtter op om gennemførelse af den unges uddannelse.
• Hver medarbejder fungerer som kontaktpædagog for 4-5 unge, hvilket bl.a. indebærer udarbejdelse af statusrapporter med mål og delmål, skriftlige evalueringer og samarbejde med forældre og uddannelsesinstitutioner.

Vi ønsker os en kollega, der:

• Er uddannet pædagog eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse.
• Har erfaring med målgruppen og kan li’ den.
• Har indgående erfaring med omsorgssvigt og psykiatriske diagnoser og deres betydning for målgruppen.
• Trives med at arbejde selvstændigt, er initiativrig og trives i et miljø, hvor opgaverne kalder på en stærk faglighed, og hvor refleksion og omtanke er en værdi.
• Kan arbejde systematisk og formår at integrere den skriftlige del af arbejdet på en meningsfuld måde.
• Trives med at arbejde i ydertimerne – også i weekender.
• Har øje for de unges udfordringer men lader dem ikke være definerende for den unge. Den unge er aldrig problemet – de viser problemet.
• Er reflekterende og ser kollegial sparring som en nødvendig og naturlig del af arbejdet.
• Trives i et fællesskab, hvor det forventes, at alle har en anerkendende og tydelig kommunikation.
• Er loyal over for Kollegiet Søtoftes opgave og over for de værdier, vi står på.
• Har lyst til at blive en del af et fagligt fællesskab, hvor vi hele tiden er optagede af yderligere kvalificering af vores fælles opgaveløsning.
• Kan skabe betydningsbærende relationer til børn og unge, der ikke nødvendigvis har gode erfaringer med voksne.
• Er bevidst om egen og andres mentale tilstand.
• Har erfaring med mentaliseringsbaseret pædagogik eller lignende.
• Har erfaring med at afholde svære samtaler.
• Er skarp på at opstille og forfølge mål og delmål – og kan dokumentere det præcist og korrekt skriftligt.
• Har stabilt fremmøde.

Vi tilbyder en arbejdsplads:

• Med høj faglighed, forpligtende fællesskaber og fokus på god trivsel.
• Med engagerede og dygtige kolleger, hvor anerkendelse, involvering, respekt, nysgerrighed, vedholdenhed samt at ”løfte i flok” er i fokus.
• Med skønne unge mennesker, der i den grad trives i vores rammer og vores pædagogik.
• Mulighed for at være med til at gøre en positiv forskel i andre menneskers liv.
• Rum til udvikling, eftertanke og fordybelse.
• Løbende ekstern supervision og fælles efteruddannelse.
• Et uhøjtideligt og engageret arbejdsmiljø med faglige ambitioner og højt til loftet.
• Hvor arbejdet er teamorganiseret.
• Der værdsætter personalet højt.
• Ansættelse i en selvejende institution. Vi har ikke overenskomst med SL.

Ansættelsesforhold:
Kollegiet har åbent 24/7/365 med personaledækning i morgentimerne, eftermiddag og aften/nat. Der arbejdes efter fast arbejdsplan med arbejde hver 3.-4. weekend. Stillingen er på fuld tid. Der er ikke overenskomst. Vi indhenter børne- og straffeattest.

Se evt. mere på www.kollegietsotofte.dk og www.ringekostskole.dk eller få yderligere oplysninger hos leder, Mahmoud Daoud, mail: , mobil: 40 49 38 83.

Ansøgningen:
Send din ansøgning, med relevante bilag via linket "Ansøg".

Ansøgningsfrist: onsdag d. 12. maj 2025 .

Ansættelsessamtaler finder sted i uge 22, mandag d. 26. maj 2025 mellem kl. 08.30-12.30.

Tiltrædelse: senest 1. juli 2025

Kollegiet Søtofte er en selvstændig afdeling under den selvejende institution Fonden for Midtfyns Kollegier og Botilbud.

Ansøgningsfrist
11.05.2025

Pædagog, 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. juli 2025

Vil du være en del af Kollegiet Søtofte, hvor et stærkt arbejdsfællesskab og en høj faglighed er grundlaget for medarbejdernes trivsel og de unges ophold? Så er du måske vores nye kollega.

Om os:
Kollegiet Søtofte er et Børn & Ungehjem og midlertidigt botilbud (§107), med plads til 24 unge. Personalet på Kollegiet Søtofte består af 6 faste pædagoger, 3 vågne nattevagter, to socialrådgiver, en souschef og en leder.

De unge ligger aldersmæssigt fra ca. 15 år til midt i 20’erne og kommer med vidt forskellige forudsætninger for at klare skolegang/beskæftigelse samt hverdagens praktiske opgaver og ”stå på egne ben”.

Som medarbejder på Kollegiet Søtofte ligger fokus på at forberede de unge på et selvstændigt voksenliv, samtidig med at vi giver den støtte det kræver at få deres ressourcer i spil på en konstruktiv måde.

Alle unge på Kollegiet er i gang med, eller forbereder sig på, en ungdomsuddannelse, og kendetegnes ved, at de har behov for støtte til at fungere i uddannelse, i familierelationer, i sociale relationer samt udvikle deres selvstændighed. Specifikt kan udfordringerne blandt andet omfatte:

• Koncentrationsvanskeligheder, indadvendthed og motorisk uro og søvnbesvær
• Lidt eller ingen tiltro til voksne som omsorgspersoner, der støtter, hjælper og holder fast
• Ringe tiltro til egne evner, hvilket kan give udslag i opgivenhed og/eller kravafvisning
• Vanskeligheder ved at overføre erfaringer fra én situation til en anden
• Vanskeligheder ved at aflæse andres signaler, respektere egne og andres grænser og indgå i positive sociale relationer

Hverdagen på Kollegiet Søtofte er præget af faste overordnede rammer og tydelig individuelle struktur tilpasset den enkelte ung. Vi på kollegiet skaber tilbud til den enkelte ung, i stedet for at få den unge til at passe ind i tilbuddet.

Afsættet for de unges ophold er deres ungeplan, hvilken vi systematisk arbejder ud fra og opstiller mål og delmål, hvilket bl.a. betyder, at det skriftlige vægtes højt.

Pædagogisk tages der udgangspunkt i den systemiske teori og der arbejdes med den mentaliserings baserede pædagogik og KRAP, ligesom kognitive samtaleforløb er en del af hverdagen. Vi har en positiv og anerkendende tilgang i mødet med de unge, hinanden og vores samarbejdspartnere.

Se mere på www.kollegietsotofte.dk.

Opgaverne vil være mangeartede og blandt andet omfatte følgende:

• Støtte til praktiske dagligdagsopgaver som indkøb, madlavning, tøjvask, rengøring m.m.
• Støtte til de unges personlige udvikling f.eks. gennem samtaler, såvel individuelle som i grupper.
• Forberedelse af, og deltagelse i, opfølgningsmøder.
• Skabe rammer, der støtter op om gennemførelse af den unges uddannelse.
• Hver medarbejder fungerer som kontaktpædagog for 4-5 unge, hvilket bl.a. indebærer udarbejdelse af statusrapporter med mål og delmål, skriftlige evalueringer og samarbejde med forældre og uddannelsesinstitutioner.

Vi ønsker os en kollega, der:

• Er uddannet pædagog eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse.
• Har erfaring med målgruppen og kan li’ den.
• Har indgående erfaring med omsorgssvigt og psykiatriske diagnoser og deres betydning for målgruppen.
• Trives med at arbejde selvstændigt, er initiativrig og trives i et miljø, hvor opgaverne kalder på en stærk faglighed, og hvor refleksion og omtanke er en værdi.
• Kan arbejde systematisk og formår at integrere den skriftlige del af arbejdet på en meningsfuld måde.
• Trives med at arbejde i ydertimerne – også i weekender.
• Har øje for de unges udfordringer men lader dem ikke være definerende for den unge. Den unge er aldrig problemet – de viser problemet.
• Er reflekterende og ser kollegial sparring som en nødvendig og naturlig del af arbejdet.
• Trives i et fællesskab, hvor det forventes, at alle har en anerkendende og tydelig kommunikation.
• Er loyal over for Kollegiet Søtoftes opgave og over for de værdier, vi står på.
• Har lyst til at blive en del af et fagligt fællesskab, hvor vi hele tiden er optagede af yderligere kvalificering af vores fælles opgaveløsning.
• Kan skabe betydningsbærende relationer til børn og unge, der ikke nødvendigvis har gode erfaringer med voksne.
• Er bevidst om egen og andres mentale tilstand.
• Har erfaring med mentaliseringsbaseret pædagogik eller lignende.
• Har erfaring med at afholde svære samtaler.
• Er skarp på at opstille og forfølge mål og delmål – og kan dokumentere det præcist og korrekt skriftligt.
• Har stabilt fremmøde.

Vi tilbyder en arbejdsplads:

• Med høj faglighed, forpligtende fællesskaber og fokus på god trivsel.
• Med engagerede og dygtige kolleger, hvor anerkendelse, involvering, respekt, nysgerrighed, vedholdenhed samt at ”løfte i flok” er i fokus.
• Med skønne unge mennesker, der i den grad trives i vores rammer og vores pædagogik.
• Mulighed for at være med til at gøre en positiv forskel i andre menneskers liv.
• Rum til udvikling, eftertanke og fordybelse.
• Løbende ekstern supervision og fælles efteruddannelse.
• Et uhøjtideligt og engageret arbejdsmiljø med faglige ambitioner og højt til loftet.
• Hvor arbejdet er teamorganiseret.
• Der værdsætter personalet højt.
• Ansættelse i en selvejende institution. Vi har ikke overenskomst med SL.

Ansættelsesforhold:
Kollegiet har åbent 24/7/365 med personaledækning i morgentimerne, eftermiddag og aften/nat. Der arbejdes efter fast arbejdsplan med arbejde hver 3.-4. weekend. Stillingen er på fuld tid. Der er ikke overenskomst. Vi indhenter børne- og straffeattest.

Se evt. mere på www.kollegietsotofte.dk og www.ringekostskole.dk eller få yderligere oplysninger hos leder, Mahmoud Daoud, mail: , mobil: 40 49 38 83.

Ansøgningen:
Send din ansøgning, med relevante bilag via linket "Ansøg".

Ansøgningsfrist: onsdag d. 12. maj 2025 .

Ansættelsessamtaler finder sted i uge 22, mandag d. 26. maj 2025 mellem kl. 08.30-12.30.

Tiltrædelse: senest 1. juli 2025

Kollegiet Søtofte er en selvstændig afdeling under den selvejende institution Fonden for Midtfyns Kollegier og Botilbud.

Ansøgningsfrist
11.05.2025