Om jobbet
Brænder du ligesom os for at give vores borgeren en meningsfuld hverdag, hvor du skal bruge dit hjerte og dine faglige kompetencer?

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske til fast dagvagt, der vil gå glad, engageret og positiv på arbejde sammen med os.

Dagvagten er en fast stilling på 32-37 timer med opstart 1. juli 2025 eller snarest muligt.

Din profil
Det er vigtigt for os, at du brænder for sygepleje til ældre, og at du i samspil med beboere og pårørende samt dine kollegaer, både fagligt og tværfagligt, er med til at give beboerne et godt sted at bo.

Det er vigtigt at du er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske.

• Du skal have viden og kompetencer – særligt inden for det medicinske ældreområde.
• Du er faglig dygtig til den grundlæggende sygepleje, og har en rehabiliterende tilgang til beboerne og deres pårørende.
• Være nærværende, rolig og empatisk.
• Skal kunne indgå i et team, hvor vi arbejder for den gode hverdag, og har stor fokus på hinanden og vores trivsel.
• Ansvarlig for dokumentation i borgerjournal, efter gældende retningslinjer. I samarbejde med ledelsen sikre at anbefalinger fra tilsyn følges.

Derfor skal du vælge os

• Du skal vælge os fordi vi er et lille plejehjem med åbenhed, højt til loftet og humor.
• Vi har altid vores beboere i centrum
• Vi arbejder målrettet med rehabiliterende og tværfaglige indsatser. Vi arbejder rehabiliterende i et tæt tværfagligt samarbejde med plejehjemslæge, sosu-hjælper, sosu-assistenter, centersygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætist, for at sikre at beboerne er i stand til at klare mest muligt selv, og hvor vi sammen skaber en høj faglighed og et godt forløb for hver enkelt beboer.
• Vi arbejder målrettet med tidlig opsporing og triage og som sygeplejerske eller social og sundhedsassistent, får du mulighed for mange forskelligartede sundhedsfaglige opgaver, med udgangspunkt i dine faglige kompetencer. Samtidig har du stor indflydelse på døgnrytmeplaner og heraf helhedsplejen, samt aktivitetsperspektiv og trivsel for borgerne.
• Fordi vi er en god dynamisk arbejdsplads, med fokus på trivsel.
• Fordi du har gode muligheder for indflydelse på arbejdsopgaver og projekter.
• Fordi du vægter indflydelse og ansvar på eget arbejde med fokus på den enkelte borger.
• Fordi vi arbejder værdibaseret, og i fællesskab løfter vi kerneopgaven.

Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere
Kan du kontakte afdelingsleder Joan Aa. Jakobsen 51278116 eller centersygeplejerske Heidi Schou 21216474.

Vi giver gerne kaffe, hvis du skulle få lyst til at kigge forbi inden du søger.

Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist d. 21. maj 2025.

Samtaler afholdes løbende, dog senest i uge 22.

Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Lokation:

Kalundborg

Stillingstype:

Fuldtid, Deltid

Ansøgningsfrist:

21. maj 2025

Ansættelsesdato:

Snarest muligt

Kontakter:

Joan Aa. Jakobsen
Afdelingsleder

+45 59 53 43 33

+45 51 27 81 16