Vi søger ferieafløsere til udekørende team i Svebølle og Havnsøområdet - Social- og sundhedshjælpere, Social- og sundhedsassistenter og/eller uuddannet personale. Tæt på både tog- og busstation.

Om jobbet

• Ansættelsesstart den 1. juli 2025 og gerne før.
• Du vil blive en del af en gruppe, hvor vi samarbejder med og om borgerne.
• Hvor der er højt til loftet.
• Hvor faglighed og udvikling prioriteres.
• Der er mulighed for ansættelse som timelønnet afløser.
• Vikariat på faste timer mellem 30-37 timer om ugen - alt efter dit behov.
• Mulighed for fastansættelse efter sommeren.

Din profil

• Du er gerne uddannet, men behøver ikke være det.
• Du har kørekort.
• Du skal brænde for det tværfaglige samarbejde om og med borgerne og deres pårørende, så borgerne oplever mere selvstændighed, medbestemmelse og livskvalitet.

Derfor skal du vælge os

• Vi ønsker, at være de bedste til at skabe kvalitet i borgerarbejdet sammen med borgerne.
• Teamet arbejder med kontinuitet hos borgerne, så det er de samme medarbejdere, der kommer i hjemmene i alle vagtlag.
• Vi sikrer at kunne følge op og se udviklingen i det rehabiliterende arbejde samt sikrer den tidlige indsats.
• Du har, sammen med dine kollegaer, planlægger og leder, ansvaret for planlægningen. En planlægning, der er afgørende for den gode relation og det rehabiliterende arbejde.
• Vi arbejder i små enheder, der er med til at sikrer kontinuiteten.
• Der er et godt sammenhold kollegaer og ledere imellem og vi passer godt på hinanden.
• Vores samarbejde afspejler medansvar, dialog, sparring og anerkendelse.
• Vi prioriterer ressourcer til at styrke vores kompetencer og arbejder målrettet sammen med borgerene, så de oplever, at livskvaliteten og deres selvstændige livsførelse øges.

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst
Hvis du vil vide mere
Skal du kontakte vores afdelingsleder Tine Hansen på telefon 21552665
Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigele sendes via digitalt link.
Har du ønsker til din arbejdstid eller vagtplan, så skrive det gerne i ansøgningen ellers taler vi om det når vi mødes.
Ansøgningsfrist den 15. juni 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så du kan med fordel sende din ansøgning allerede nu.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Lokation:

Svebølle

Stillingstype:

Øvrige

Ansøgningsfrist:

15. juni 2025

Ansættelsesdato:

1. juli 2025

Kontakter:

Tine Hansen
Afdelingsleder

+45 21 55 26 65