Vi søger passionerede SSA’ere, der brænder for tværfagligt samarbejde og ønsker spændende udviklingsmuligheder. Du kan ansøge alene eller som et stærkt makkerskab!

Pr. 1. juli 2025, eller snarest, har vi ledige Social- og Sundhedsassistent stillinger på 37 timer/uge på Botilbuddet Søbæk Have, Jyderup.

Vi er:
Søbæk Have er et døgntilbud efter Serviceloven § 85/83, Sundhedsloven §138 og Almenboligloven § 105 samt Serviceloven §107+§108, som modtager udviklingshæmmede borgere i alderen 18–90+ med en betydelig og varig nedsat funktionsevne, psykisk og/eller fysisk. Målgruppen er meget bred, med mange diagnoser indenfor udviklingshæmning.

Det betyder, at vi også har nogle borgere som kan have en udadreagerende adfærd, kan have stort støttebehov og brug for personlig pleje. Mange af borgerne har en kommunikationsnedsættelse, der kræver et højt fagligt niveau af medarbejderne i deres kommunikation med borgerne.

Borgerne har egne lejligheder og fællesarealer. Vi yder støtte både hjemme hos borgerne og i fællesrummet. Udover kontaktpersoner og fællestid, er der tilknyttet vågen nattevagt, hvis der er behov for yderligere støtte.

Vores kerneydelse er at skabe rammerne så beboerne kan leve et meningsfuldt liv med udvikling, fællesskaber og udfoldelsesmuligheder, gennem socialpædagogisk støtte kombineret med sundhedsfaglige opgaver.

Vi arbejder tværfagligt i teams, ud fra indsatsmål som beboeren har fastsat i fællesskab med sagsbehandler, som lægger særligt vægt på, at beboernes sociale og personlige funktioner vedligeholdes og udvikles, så de får medbestemmelse og er selvhjulpne i det omfang, det er muligt for dem. Personalet yder en helhedsorienteret indsats, som er tilpasset den enkeltes særlige behov både i forhold til pædagogisk støtte, praktisk hjælp, medicinudlevering og hjælp til personlig pleje.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling, med sammenhængende borgerforløb gennem en håndholdt helhedsorienteret indsats med interne og eksterne samarbejdspartnere.
• En arbejdsplads med en målgruppe, hvor du vil få brug for dine kompetencer og for at udvikle nye.
• En spændende arbejdsplads, som lægger vægt på åbenhed og respekt til både ledelse, kollegaer og beboere.
• Højt engagement, høj faglighed, seriøsitet og daglig kollegial sparring.
• En spændende og travl hverdag, hvor vi samarbejder om at løse opgaverne, kan lære af hinanden og bruge den enkeltes kompetencer til gavn for beboerne og teamet. Vi skaber den gode hverdag sammen.
• En uformel arbejdsform med godt humør og fokus på trivsel.
• Supervision med ekstern supervisor
• Synlig daglig ledelse
• Mulighed for videreuddannelse og kurser. Aktuelt har vi modtaget en pulje fra Social- og Boligstyrelsen til uddannelse i 2025 og 2026, hvor vi bl.a. vil få undervisning, på Professionshøjskolen Absalon, indenfor brugerperspektiv, ressourceorientering og selvbestemmelse samt forløb for sundhedsindsatser og -begreber
• Medarbejderrepræsentanter (AMR og TR) i et MED/TRIO samarbejde.
• Skiftende dag- og aftenvagter i fast rul i hverdage samt hver anden weekend
• Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst for området og Ny Løn.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet SSA, nyuddannede er velkomne.
• Kan tage ansvar for udvikling på området ved at deltage aktivt i fællesmøder, teammøder, supervision m.m.
• Kan skabe relationer, som bygger på respekt for beboerne.
• Kan stå på egne ben, er respektfuld og med et stort personligt overskud.
• Kender egne grænser og bevarer roen i arbejdet med sårbare personer.
• Kan håndtere en vis grad af uforudsigelighed, strukturere egen arbejdsdag og prioritere akutte arbejdsopgaver.
• Kan arbejde både på egen hånd og i team samt være fleksibel i din opgaveløsning på tværs af faggrænser.
• Er bevidst om eget ansvarsområde og sikrer samtidig en sammenhængende indsats for beboeren i samarbejde med dine kollegaer gennem tværprofessionelt arbejde med henblik på at løse kerneopgaven.
• Kan samarbejde og give følgeskab omkring egen praksis.
• Har en forståelse for at arbejde med et pædagogisk og sundhedsfagligt blik.
• Har stærke mundtlige og skriftlige kompetencer og kan formulere dig kort, tydeligt og præcist. Kendskab til KMD Nexus og FS III er en fordel, men ikke en forudsætning.
• Prioriterer at tage ansvar for et godt arbejdsmiljø.
• Er en fleksibel kollega med udprægede samarbejdsevner

Yderligere oplysninger: Teamleder Stella Mikkeløv (tlf. 7236 3079) eller Teamleder Kristine Skov-Langfeldt (tlf. 7236 9855).

Ansøgningsfrist: 20. maj 2025.

Samtaler afholdes mandag den 26. maj 2025 kl. 8.00 til kl. 16.00 på botilbuddet Søbæk Have, Søbæksvej 30, 4450 Jyderup.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Afdeling: SIOU-Søbæk Have 18C L

Ansøgningsfrist: 20 May 2025

Placering: Søbæksvej 30, 4450, Jyderup