Brænder du for at gøre en forskel for unge og voksne under uddannelse? Har du lyst til at støtte og motivere SOSU-elever i deres personlige og faglige udvikling? Så er det måske dig, vi søger som mentor i Pleje og Omsorg i Vordingborg Kommune.

Som mentor bliver du en nøgleperson i elevernes vej gennem uddannelsen – og i deres mulighed for at lykkes
Vi søger en engageret og relations skabende kollega, der vil være med til at skabe trygge rammer og styrke elevernes mod, motivation og mestring. Din primære opgave bliver at støtte SSH- og SSA-elever under deres oplæringsforløb, særligt når personlige, sociale eller læringsmæssige udfordringer opstår. Du arbejder målrettet med fastholdelse og trivsel, så eleverne får de bedste forudsætninger for at gennemføre deres uddannelse og efterfølgende finde fodfæste på arbejdsmarkedet.

Hverdagen som mentor i Pleje og Omsorg
Som mentor bliver du en del af teamet "Uddannelse og Udvikling". Her samarbejder du med ca. 40 fagkollegaer, som arbejder med alt fra sundhedsfremme, kvalitet og patientsikkerhed til velfærdsteknologi, dokumentation, arbejdsmiljø og kommunikation.

I uddannelsesteamet får du faglig sparring, socialt fællesskab og stor indflydelse på dine arbejdsopgaver og arbejdstid. Vi arbejder tæt sammen om at skabe psykologisk tryghed for vores ca. 125 elever uanset baggrund og livssituation. Vi tror på, at alle har potentiale – og vi arbejder ”hands-on” med at få det frem.

Din dagligdag vil primært foregå ude i et af kommunens 10 plejecentre og 7 udekørende teams. Her er du tæt på eleverne og deres hverdag. Du vil derudover også samarbejde tæt med oplæringsvejledere, distriktsledere, jobkonsulenter, sagsbehandlere og uddannelsesinstitutioner som SOSU Nykøbing F. og SOSU ZBC i Næstved.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• Har en sundhedsfaglig baggrund eller anden relevant uddannelse - gerne med en diplomuddannelse i kommunikation, vejledning eller lignende
• Har erfaring med uddannelsesområdet og måske specialpædagogisk støtte
• Evner at skabe tillidsfulde relationer til mennesker med forskellige livsvilkår
• Er motiverende, inkluderende og tydelig i din kommunikation
• Arbejder struktureret og trives i et job med mange samarbejdsflader
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team
• Bidrager til fælles trivsel, psykologisk tryghed og arbejdsglæde
• Har kørekort – og lyst til at være en synlig aktør i hele kommunen.

Vi tilbyder dig:

• En selvstændig og meningsfuld projektstilling med afvekslende opgaver
• Et stærkt fagligt og socialt fællesskab med engagerede kolleger
• En arbejdsplads med udvikling, indflydelse og plads til humor.

Praktiske oplysninger
Stillingen er en tidsbegrænset projektansættelse fra 1. august 2025 til 31. december 2026 på 32-37 timer pr. uge. Løn efter gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte vores uddannelseskonsulenter:

• Gitte Køhn, tlf. 55 36 29 58
• Janne Hansen, tlf. 55 36 29 96

Ansøgningsfrist: 5. juni 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes den 13. juni 2025, og tiltrædelse er 1. august – eller hurtigst muligt derefter.

Afdeling: Pleje og Omsorg Uddannelse og Udvikling

Ansøgningsfrist: 05 June 2025

Placering: Storegade 56, 4780, Stege