Vil du gøre en forskel for mennesker med psykiske udfordringer? Er du vild med deltageraktiv undervisning? Så er du måske vores nye underviser i Recovery-skolen.

Recovery-skolen er den ene af tre enheder i Center for Mestring.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling med ansættelse pr. 1. august 2025.

Dine opgaver
Som underviser vil du planlægge, koordinere og afholde kurser sammen med en kollega.

Målgruppen for undervisningen er primært borgere med psykisk sårbarhed, men der er også kurser for pårørende, fagprofessionelle og andre interesserede.

Du skal kunne facilitere undervisningsprocesser og formidle viden, som understøtter kursisternes recovery-proces, så de bliver bedre til at klare de udfordringer, der er i at mestre en hverdag, et arbejde og i at kunne indgå i samfundet med en psykisk sårbarhed. Emner kan f.eks. være søvn, angst, sociale fællesskaber, energiforvaltning og identitet.

Du vil blive en af de undervisere, som skal varetage vores peer-uddannelse, hvor vi uddanner nye peer-medarbejdere.

Du vil få en koordinerende rolle i forhold til samarbejdet med andre kommuner og Region Midt om peer-indsatsen.

Som medarbejder i Recovery-skolen bliver du en del af en større kollegagruppe i Center for Mestring, hvor der er gode muligheder for faglig sparring på tværs af enhederne.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med stor trivsel og gode kollegaer
• grundig introduktion til opgaverne og arbejdspladsen
• arbejde i et fagligt velfunderet team
• mulighed for sparring og kollegial coaching
• medindflydelse og medbestemmelse i opgaveløsningen
• varierede arbejdsopgaver

Vi forventer, at du

• er begejstret for deltageraktiv undervisning
• har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse som fx pædagog, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
• har erfaring med at arbejde med sårbare mennesker
• er interesseret i at bidrage til udviklingen af Recovery-skolens tilbud
• har overblik og er god til at koordinere og løse opgaver i fællesskab med teamet
• har gode samarbejdsevner og er nysgerrig i mødet med kollegaer
• vil byde ind med faglig viden og erfaring i den fælles opgaveløsning
• kan arbejde selvstændigt

Et ekstra plus vil være, at du

• har erfaring med samarbejde med Peermedarbejdere
• interesserer dig for PR og sociale medier
• er en god netværker

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.

Ved ansættelse indhentes straffeattest.

Samtaler
Der afholdes ansættelsessamtaler den 20. juni.

Referencer og straffeattest indhentes ved ansættelse.

Yderligere information
Læs mere på Forside - Center for Mestring eller kontakt teamleder Lisbet Momme på telefon 87 87 71 05, hvis du har spørgsmål til stillingen.