Er du god til at skabe tydelighed omkring de pædagogfaglige opgaver? Vil du lære nyt og udvikle din faglighed? Så har vi brug for dig på Rytterskolevej og Centervej, Center for Botilbud – Kolding Kommune.

Vi søger en dedikeret og omsorgsfuld socialpædagog til at styrke vores team på Rytterskolevej og Centervej. Vores botilbud Rytterskolevej og Centervej tilbyder omsorg, støtte og aktiviteter til beboere med handicap. Vi værdsætter en respektfuld og inkluderende tilgang til pleje og støtte, hvor vi prioriterer den enkeltes selvbestemmelse og trivsel.

Vi søger en socialpædagog til 30-37 timers ansættelse i Center for Botilbud. På vores botilbud arbejder du med skiftende arbejdstider (dag/aften), samt weekendtjeneste hvor der er mulighed for at arbejde hver anden eller tredje weekend.

Center for Botilbud er en del af Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen i Kolding Kommune. Vores målgruppe er voksne med moderat til svær udviklingshæmning, som kan komme til udtryk gennem nedsat kognition og/eller fysisk handicap. Beboerne bor i egen bolig med støtte fra os døgnet rundt. Vi yder støtte til hverdagens gøremål og til livet. Dermed medvirker vi til, at gøre en stor forskel i deres liv, så de kan leve et meningsfuldt liv og være en del af et fællesskab. Beboerne har mange individuelle behov, men de fleste har behov for støtte til personlig pleje, påklædning og medicin. Du skal derfor kunne arbejde med mennesker helt inde i det intime rum og samtidig sætte din faglighed i spil.

” Vi lykkes sammen i Center for Botilbud, når beboerne oplever tryghed og trivsel, samt at vi gennem en ressourcefokuseret tilgang er med til at skabe rammerne for et meningsfuldt liv.”

- Kerneopgaven, CFB

Alle beboerne på Rytterskolevej og Centervej har behov for en stor pædagogisk indsats for at kunne mestre hverdagen. Din faglige indsats er derfor helt essentiel, men mangeartet i sit udtryk. Overordnet set skal du kunne levere struktur, forudsigelighed og tryghed i alt du foretager dig. Foruden ovenstående så kunne din faglighed også komme i spil gennem kravstilpasning, narrativ-tilgang, piktogrammer, indsamling af observationer og perspektiver, fejringer, ’at lægge skinner ud’, motivationsarbejde og længerevarende indsatser med fokus på læring og udvikling. En del af målgruppen er nonverbalt kommunikerende og kommunikation foregår med lyd, mimik, taktilt, tegn osv. I arbejdet ligger derfor en vigtig tolkeopgave implicit. Arbejdet er derfor præget af meget pædagogik og omsorgsarbejde.

Vi arbejder relationelt og ressourcefokuseret med afsæt i KRAP, som du kan forvente at blive uddannet i, i din ansættelse i Center for Botilbud.

Vi tror på tværfaglighed og du vil derfor møde ergoterapeuter, pædagoger, PAU, omsorgsmedhjælpere, SSA og fysioterapeuter i din hverdag. Vi dyrker særligt to ting: Samarbejde og Faglighed, fordi vi tror på at beboerne oplever den bedste indsats når de kan mærke, at vi samarbejder og er fagligt kompetente.

Vi organiserer vores faglige arbejde i teams som har planlagte møder. Teams er beslutningstagerne ift. beboernes indsats, vores tilgang og metode. De er tværfagligt sammensat. Samarbejde handler derfor om at være lyttende på flere faglige perspektiver og være kompromissøgende ift. at få indsatsen hos borgeren til at give merværdi, men det handler også om at give følgeskab på beslutninger og indsatser og føre dem ud i livet – også selvom du har en anden faglig vurdering.

Vi leder efter dig, der kan se dig selv i ovenstående, men også som…

• ”lytter og er god at snakke med” - Borgerne.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Vi ser frem til at modtaget din ansøgning.

Ved ansættelse indhentes der reference og straffeattest.

Marie-Louise, Anne-Mette og Ane træffes mandag til torsdag mellem kl. 8.00 - 16.00.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores afdelingsleder på Rytterskolevej Marie-Louise Boye Droob tlf. 2147 6204. Centervej Anne-Mette Kjær, tlf. 24754012 eller Ane Kristiansen tlf. 20341227.

Er du klar til at gøre en forskel og være en del af vores team?

Ansøgningsfrist: snarest mulig og med sidste ansøgningsfrist den 1. juli 2025. Vi rekrutterer løbende, så skynd dig at sende din ansøgning. Vi ønsker at du kan starte 1. august 2025.

Socialforvaltningens vision Selvværd & Sammenhæng understøttes af vores fælles faglig fundament i KRAP. Vi har en værdi- og tillidsbaseret tilgang med høj grad af indflydelse i det daglige arbejde via en anerkendende og samarbejdende dialog. Det forventes, at alle tager ansvar for at opgaverne løses smartest, med høj faglighed, kvalitet og hensyntagen til den individuelle borger og den samlede økonomi. Her kan du lære mere om visionen: Selvværd og Sammenhæng eller besøg vores hjemmeside Rytterskolevej og Centervej.

• kompetente og engagerede kollegaer og en organisation i udvikling.

• vi arbejder løbende med supervision for at sikre både relevant sparring, refleksion, udvikling og dialog.

• vi tilbyder dig et spændende job med god mulighed for faglig- og personligudvikling.

• løbende opfølgningssamtaler med ledelsen.

• mulighed for efteruddannelse.

• en arbejdsplads med plads til humor.

• en grundig introduktion, hvor du er på følvagter med kollegaer, der klæder dig på til praksis og giver dig viden om mennesker med udviklingshæmning.

Derfor får du:

Som nyansat bliver du klædt godt på til opgaven. Det er vigtigt for os, at du har det godt og er tryg ved dit arbejde, fordi det kan beboeren mærke!

• at du bliver i de svære situationer og følger dem til dørs – uanset om det er en kollega eller en beboer der udfordrer.

• at du evner at give og modtage fagligt feedback og med fokus på opgaven.

• at du kan give følgeskab til dine kolleger og ledelse.

• du er professionel og faglig, samt evner at samarbejde og finde kompromis.

• dit menneskesyn bygger på tanken om ligeværd og du evner refleksion over egen praksis.

• at du er rolig, stabil, empatisk og har en tydelig personlighed, som du fagligt kan bringe i spil og tilpasse omkring målgruppen.

• ”arbejder systematisk og har mod på at dele fagligviden med dine kollegaer” - Ledelsen.

• ”vil dele dine faglige perspektiver og dit gode humør med os” - Kollegaerne.

Ansøgningsfrist: 01 Jul 2025