Om jobbet:
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt og aftenvagt, hverdage og weekender.

Vi mangler medarbejdere, der kan arbejde fra uge 27 til og med uge 35, oplæring foregår i slutningen af juni.

Arbejdstiden er som udgangspunkt kl. 7-13, kl. 7–15 eller kl. 15–23.

Der vil være mulighed for fast aftale om weekendarbejde efter sommerferie som studiejob.

Vi yder hjælp til borgere i eget hjem, vi har altid en rehabiliterende tilgang og understøtter borgerne i at klare sig bedst muligt, eller hjælper dem videre til de rette tilbud.

Vi arbejder med at vil lykkes at hjælpe alle borgere, det kan udfordre når borgerne ikke erkender at de har behov, eller er aktiv misbrugende, eller ønsker hjælpen på en måde der ikke vedligeholder deres funktioner eller sundhedstilstand.

Du oplæres ved borgerne, hvor du selvstændigt skal kunne varetage hjælpen.

Der er altid sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter på arbejde i teamet, hvor der er mulighed for sparring.

Ligeledes har vi kompetenceudviklende terapeut og sygeplejerske tilkoblet. De understøtter, at du er klædt fagligt på til opgaven, du kan sparre med dem og de tager også med på følgeskab.

Vi har et struktureret introduktionsforløb, som bliver individuel tilpasset dine kompetencer og erfaring.

Kandidatens profil:

• Du har gode samarbejdsevner, optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation.
• Du trives i at være problemløsende og ser muligheder.
• Du udfører dine tillærte kompetencer til gavn for borgerne.
• Du er nærværende og loyal.
• Du arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, og har øje for hvad borger selv kan og ønsker.
• Du tager medansvar for egen og kollegers trivsel, faglige udvikling og bidrager positiv hertil.
• Du er mødestabil.
• Du efterlever vores strategi, ledetråde og kærlig kommune.
• Du har kørekort.
• Du arbejder selvstændigt og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på.

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kolleger.

• Vi har stor erfaring og deler den meget gerne med dig.
• Vi vil have det sjovt og godt på vores arbejdsplads
• Vi er et team der gerne vil opgaverne, hinanden og udvikle vores faglighed.
• Vi tilbyder introduktion til opgaverne, kommunens strategier og værdier.
• Vi arbejder aktivt med faglig udvikling, gennem kontinuerlig kompetenceudvikling.

Om afdelingen:
Pleje og Rehabilitering i Lystrup er geografisk et stort område. Vi møder fælles ind på Lystrup Centervej 78 i Lystrup og køre ud herfra. De fleste cykler rundt på elcykel, men nogle af borgerne bor længere væk, hvor kommunens biler anvendes. Kørekort er en fordel.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt senest 01.07.2025 – eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceleder Mette Sloth Rubak på 4187 2183 eller leder Mads Uldum Roesgaard på 8713 8947.

Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 15. juni 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Afdeling: Hj.pl Lystrup

Ansøgningsfrist: 15 June 2025

Placering: Lystrup Centervej 78, 8520, Lystrup, Danmark