Funktions- og stillingsbeskrivelse Social- og sundhedsassistent Stillingsbetegnelse/Funktionsbeskrivelse: Social- og sundhedsassistent Referencer: Plejehjemsleder Arbejdsramme: Sundhedsloven Overordnet funktionsområde: Som social- og sundhedsassistent er din primære opgave at sikre, at beboerne lever et værdigt og meningsfuldt liv, hvor deres selvbestemmelse, ligeværdighed og værdier respekteres. Du arbejder ud fra Helene Maries vision, som er forankret i en rehabiliterende tilgang, omsorgsfuld pleje og sundhedsfremme. Du skal bidrage til, at beboerne oplever sammenhæng og kontinuitet i deres pleje og daglige liv. Hovedopgaver Du er ansvarlig for at: ● Tilrettelægge og udføre pleje og sygepleje i overensstemmelse med Helene Maries værdigrundlag, som fremmer respekt, værdighed og selvbestemmelse for beboerne. ● ● Arbejde tværfagligt med kollegaer og samarbejdspartnere for at sikre, at den pleje, beboerne modtager, er af højeste kvalitet. Varetage både somatisk og psykiatrisk pleje, hvor du anvender evidensbaserede metoder til at opnå det bedste resultat for den enkelte beboer. Kompetencer og ansvar: Som autoriseret social- og sundhedsassistent er du ansvarlig for dine opgaver, og du arbejder selvstændigt med at sikre, at plejen lever op til gældende lovgivning samt Helene Maries værdier og målsætninger. 1 Dine nøglekompetencer er: ● ● ● ● Faglig dygtighed og et konstant fokus på at udvikle og vedligeholde dine kompetencer. En rehabiliterende tilgang til pleje, som understøtter beboernes selvbestemmelse og værdighed. Aktivt at anvende velfærdsteknologi og sikre effektiv kommunikation med beboere, pårørende og kollegaer. Effektiv koordinering og dokumentation af plejeopgaver, hvor du arbejder i tæt samarbejde med tværfaglige teams. Opgaver i relation til beboerne: Du skal: ● ● ● ● Sørge for, at beboerne oplever et hjemligt miljø, hvor deres ønsker og behov er i centrum, og at de mødes med respekt og værdighed. Arbejde ud fra metoder som Tom Kitwood og Low Arousal for at sikre, at beboernes livskvalitet og trivsel er i fokus. Være kontaktperson for udvalgte beboere og sikre, at deres ønsker og behov bliver taget i betragtning i alle aspekter af plejen. Bidrage til at skabe en kultur, hvor pårørende aktivt inddrages i det daglige liv på plejehjemmet. Ved indflytning af ny beboer, skal du: ● Sikre en varm og imødekommende modtagelse af den nye beboer og deres pårørende, og sikre, at de føler sig velkomne og trygge fra første dag. Samarbejde tæt med kollegaer for at sikre, at de nødvendige informationer om beboerens vaner og ønsker indhentes, så beboeren hurtigt kan tilpasse sig sit nye hjem. ● ● Sørge for, at relevant dokumentation bliver udarbejdet og opdateret i forbindelse med indflytning, i overensstemmelse med Helene Maries krav og retningslinjer. Skriftlig uddelegering til sygeplejerske/sygeplejefaglig leder: ● Komplekse sygeplejeopgaver skal altid uddelegeres fra en sygeplejerske eller sygeplejefaglig leder. Denne uddelegering skal omfatte grundig oplæring i både metode og teori, og den skal være dokumenteret skriftligt. 2 ● ● Kompetencen, som gives ved uddelegeringen, underskrives af den ansvarlige sygeplejerske eller sygeplejefaglig leder og opbevares i medarbejderens personalemappe. Det er den social- og sundhedsassistents ansvar at sikre, at alle relevante uddelegerede opgaver udføres korrekt og med høj faglig standard. Opgaver i forhold til samarbejde og kollegaer: ● ● ● Arbejde målrettet med kollegaer for at sikre, at pleje og omsorg udføres i overensstemmelse med institutionens vision og værdier Bidrage aktivt til et positivt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor faglig sparring og udvikling er i fokus Støtte og vejlede kollegaer i deres faglige udvikling, og søge støtte til egen kompetenceudvikling. Opgaver i forhold til ledelse og specialopgaver: ● ● ● Varetage kommunikation med læger, hospitaler og andre relevante aktører for at sikre kontinuerlig pleje og opfølgning Overholde medicininstrukser og sikre korrekt medicinadministration i overensstemmelse med lovgivning og interne procedurer Planlægge og dokumentere handleplaner for beboerne i samarbejde med relevante fagpersoner Opgaver i forhold til administrationen og information: ● Kontakte pårørende: Du er ansvarlig for at informere og kommunikere med beboernes pårørende, både i forhold til plejeopgaver og eventuelle ændringer i beboernes tilstand. ● Kontakte læger og hospitaler: Du skal sikre, at relevant information om beboernes sundhedstilstand bliver videregivet til læger og hospitaler, samt at eventuelle aftaler og behandlinger bliver koordineret effektivt. Opgaver i relation til uddannelse/udvikling: ● Arbejde målrettet med din egen udvikling og sikre, at din udviklingsplan afspejler både faglige mål og personlige ambitioner. ● Støtte og vejlede kollegaer og medvirke aktivt til deres faglige udvikling. Generelle forventninger: 3 ● ● ● Bidrage til et positivt og respektfuldt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, åbenhed og fælles engagement er i fokus. Have en løsningsorienteret tilgang til dine opgaver og sikre, at beboernes rettigheder og ønsker altid er i centrum. Medvirke til at fremme et arbejdsmiljø, der er præget af Helene Maries værdier om respekt, værdighed og faglighed i alle aspekter af plejen. Opspore tidlig sygdom og forebygge indlæggelser. Sikre beboers ret til værn af fortrolige oplysninger (beboers retssikkerhed). Videregive relevante observationer, både skriftligt og mundtligt, der har betydning for beboernes daglige og fremtidige livsførelse. Aktivt arbejde for at udnytte den enkeltes ressourcer og arbejde rehabiliterende. ● ● ● ● ● Fremme et positivt arbejdsmiljø ved at: ● ● ● ● Være lyttende og åben Have respekt for hinandens meninger, forskelligheder, forslag og idéer Udvise respektfuld omgangstone Vise loyalitet omkring de fælles mål og visioner for Helene Marie. 4