Vi søger en afdelingsleder, der vil indgå i et helt nyt ledelsesteam bestående af i alt én plejehjemsleder og tre afdelingsledere, hvor du er en af de tre afdelingsledere.

Vi skal i de kommende år videreudvikle den måde, hvorpå vi yder velfærdsydelser til morgendagens plejehjem. Nærledelse hel tæt på beboere, pårørende og medarbejdere er afgørende for, at vi kan lykkes med vores opgaver.

Den faglige ledelse og personaleledelsen skal gå hånd i hånd. Fleksibilitet og evner til at lede sammen og på tværs er vigtigt, for at plejehjemmene samlet set lykkes med kerneopgaven.

Aktuelt har vi fokus på beboerinvolvering og hjemlighed, samt at højne den sociale kapital. Vi har også fokus på at styrke fagligheden.

Kerneopgaven er ledelsesmæssigt, at støtte op om og medvirke til, at beboerne får mulighed for at leve et så værdigt og meningsfuldt ældreliv som muligt.

Vi arbejder med ledelse på nye måder og ønsker, at have en fleksibel organisation, hvor det er muligt, at optimere med ledelse når opgaverne kalder på det.

Dine vigtigste opgaver

• At sikre rammen for det gode og værdige ældreliv ved, at have fokus på kerneopgaven, med udgangspunkt i den enkeltes beboers behov og ønsker og i tæt samarbejde med pårørende.
• At udøve faglig ledelse og sikre, at den nødvendige og tilstrækkelige faglighed er til stede, så medarbejderne sammen kan løfte omsorgs-, pleje- og behandlingsopgaverne.
• Tæt personaleledelse, hvor du sammen med medarbejderne arbejder med fleksibilitet i ansættelser og planlægning. Du sikrer det rigtige fremmøde med de rigtige kompetencer.
• Du kan tilslutte dig og kan arbejde ud fra vores vision, mission og værdier ind i kerneopgaven for Ballerup Kommune og til stadighed være med til, at redefinere og udleve god og nærværende ledelse - både lokalt og i samarbejde med dine lederkolleger på tværs.

Dine kompetencer

• Sundhedsfaglig uddannelse.
• Relevant ledelsesmæssig erfaring – gerne uddannelse på diplomniveau.
• Erfaring- og uddannelse inden for demens er en fordel.
• Viden og erfaring inden for ældreområdet.
• Du har fokus på, at beboerne lever et godt og meningsfuldt liv i trygge omgivelser med høj faglighed og medmenneskelighed omkring sig.
• Dygtig til det gode samarbejde med beboernes pårørende.
• Forståelse for sammenhæng mellem økonomi og organisering af den daglige drift.
• Er tilgængelig, synlig og tydelig som leder. Har forståelse for den ledelsesmæssige proces.
• Evner at gå ind i et samarbejde der styrker enhedens samlede sociale kapital. Det betyder. at du er tillidsskabende, retfærdig og har gode samarbejdsevner.
• Selvstændig, proaktiv, initiativrig, engageret og struktureret.
• Gode formidlings- og kommunikationsevner.

Det får du hos os

• En arbejdsplads der arbejder målrettet på. at sikre kvalitet og faglig udvikling og som har social kapital som et bærende element i hverdagen.
• Vi prioriterer kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer.
• Vi er professionelle, loyale og vi tager vores arbejde seriøst. Vi har en bred sammensat og tværfaglig personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker. Humor er en del af vores hverdag og vi prioriterer, at hygge os sammen med beboerne - sammen har vi fokus på nærvær, aktiviteter, traditioner, det gode måltid og kulturen.
• Sammen opnår vi trivsel gennem god og nærværende ledelse. Vi skaber tryghed og nærvær ved at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed.
• Vi ser os som en attraktiv arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på samarbejde og arbejder målrettet på, at medvirke til arbejdsglæde og anerkendende kommunikation.
• Du får medindflydelse på den igangværende udvikling med at etablere en ny ledergruppe og skabe sammenhæng på tværs at Lundehavens to afdelinger.

Hvem er vi
Lundehaven ligger lige ved Skovlunde Station og har plads til 48 beboere.

Lundehaven er ved at etablere sig som selvstændigt plejehjem med egen ledelse. Har tidligere været tæt ledelsesmæssigt knyttet til et andet nærliggende plejehjem. Personalet består af sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere samt ikke uddannede. Vi har en planlægger, en aktivitetsmedarbejder og rigtig mange frivillige, der er med til at skabe det gode liv.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved, at kontakte plejehjemsleder Signe Bach Damm på telefon 2069 1326.

Du kan læse mere om os på https://lundehaven.ballerup.dk/

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. september 2025 eller efter nærmere aftale.

Ansættelsessamtaler forventes afholde i uge 26 og 27. Der vil være to samtaler i rekrutteringsprocessen.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 15. juni 2025.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på 37 timer, uden højeste tjenestetid.

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.