Vi udvider vores nye tilbud i Vanløse – Spektrum søger derfor seks nye pædagogiske medarbejdere
Spektrum er et § 104-dagtilbud med otte afdelinger fordelt på forskellige adresser i København. Vi har for nyligt startet en ny dagtilbudsafdeling på Bogholder Allé 36 i Vanløse.

Afdelingens målgruppe er voksne mennesker med udviklingshæmning og forskellige diagnoser inden for autismespektret samt enkelte med psykiatriske overbygninger. En stor del af målgruppen bliver borgere med behov for en høj grad af personalestøtte. Arbejdet med målgruppen vil være præget af et højt strukturbehov, og der vil være en del 1:1-arbejde. Opgaven med personlig hygiejne vil være en mindre del af arbejdsopgaven.

Stillingerne er normeret til 37 timer ugentligt og kan besættes af pædagoger, pædagogmedhjælpere, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter og ansøgere med anden relevant baggrund. Stillingerne er med opstart den 1. august 2025.

Om jobbet
Som pædagogisk medarbejder vil du blive en vigtig del af et af vores team, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge og udviklende rammer for vores borgere.

Vi har fokus på det enkelte individs behov og potentiale, og vi søger derfor medarbejdere, der kan bidrage med både faglighed og engagement. Vi arbejder med den anerkendende tilgang, Low Arousal-metoder, konfliktnedtrapning og mindsteindgrebsprincippet. Derudover er en neuropædagogisk tilgang og anvendelsen af KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik) centrale elementer i vores arbejde. Endvidere har vi lige nu en stor indsats omkring udarbejdelse af sanseprofiler til vores borgere, dette vil vores nye afdeling på Bogholder Allé også blive en del af.

Vi lægger vægt på medstyre, og at medarbejderne har individuelle ansvarsområder. Hos os er der plads til, at du kan tage ejerskab for specifikke opgaver og være med til at præge vores fælles retning. Kompetenceudvikling af medarbejdere er i højsædet, og vi arbejder målrettet med at styrke fagligheden gennem løbende opkvalificering.

Arbejdstid
Din arbejdstid vil være fra klokken 8.00-15.00 på hverdage og til klokken 17.00 tirsdage, hvor vi afholder personalemøde.

Vi forventer, at du

• Er fagligt velfunderet inden for det pædagogiske arbejde, specielt i forhold til autisme og psykiatriske overbygninger
• Har erfaring med eller interesse for at arbejde med Low Arousal, KRAP og konfliktnedtrappende metoder
• Er ansvarsbevidst og kan tage ansvar for både planlægning og udførelse af daglige opgaver
• Er en teamplayer, der trives med at arbejde tæt sammen med kolleger om fælles mål
• Er indstillet på at arbejde med dokumentation som et aktivt værktøj i hverdagen.

Vi tilbyder

• At være med til at opstarte en hel ny afdeling, hvor du i meget høj grad får lov til at være med til at præge rutiner, organisering, kultur m.m.
• En organisation med plads til udvikling
• Kompetenceudvikling og et højt fagligt fokus, hvor medarbejdernes faglige vækst prioriteres
• Et dynamisk arbejdsmiljø, hvor udvikling og samarbejde er i højsædet
• Mulighed for faglig sparring og efteruddannelse
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der skal være plads til forskellighed og faglig udveksling.

I din ansøgning må du gene begrunde, hvorfor du finder denne stillingsannonce interessant. Derudover må du gerne skrive, om du har kørekort, da vi råder over en bus til ture ud af huset.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Mads B. Hansen på 27 64 17 75 eller faglig leder Lone Krog på 21 38 22 50.

Lyder det som noget for dig? Så send en ansøgning. Vi glæder os til at høre fra dig!

Søg via linket senest onsdag den 18. juni 2025
Samtaler vil blive afholdt løbende.