Brænder du for at medvirke til at skabe livskvalitet og trivsel – et godt hverdagsliv for beboerne – hvor fokus på sygepleje og omsorg udføres med høj faglighed og kompetenceudvikling ?

Hvis svaret er ja, og du ønsker du at være en del af dette, så tilbyder vi en spændende tidsbegrænset stilling som centersygeplejerske på Ansgarhjemmet.

Stillingen ønskes besat per 1. september 2025. Normeringen som centersygeplejerske er 22 timer i ugen, og der suppleres op til samlet timetal på 37 timer i plejen. Vi forventer, at vikariatet som minimum løber indtil sommeren 2026.

Lidt om os:
Ansgarshjemmet er et plejecenter med 24 boliger. Ansgarshjemmet er en spændende arbejdsplads med en uforudsigelig dagligdag, hvor kontinuerlig udvikling, læring og uddannelse er basis for at udføre de mangeartede og stigende komplekse helhedsorienterede opgaver.

Beboerne har generelle fysiske, psykiske såvel som kognitive funktionsnedsættelser eller tab, og har bl.a. brug for struktur og guidning, støtte og pleje – vi arbejder i et tæt samarbejde ud fra neuropædagogiske indsatser.
Vi lægger stor vægt på, at skabe et værdigt liv for beboerne med udgangspunkt i deres livshistorie og med fokus på:

• Livskvalitet
• Selvbestemmelse
• Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen
• Mad og ernæring
• At livet får en værdig og tryg afslutning – en værdig død
• Pårørende og pårørende samarbejdet
• Bekæmpelse af ensomhed

Vi ønsker, at pårørende og gæster føler sig velkomne i hele huset og mødes med imødekommende smil. Hver især og tilsammen gør vi en indsats for at medvirke til et godt arbejdsmiljø, fordi vi tror på, at god trivsel smitter positivt af på beboernes hverdag. Ligeledes har vi stor fokus på at være et godt uddannelsessted for SOSU elever samt virksomhedspraktikanter.

Vi ønsker at tiltrække og rekruttere dygtige, stærke og engagerede medarbejdere, og derfor tror vi på løbende og individuel kompetenceudvikling bl.a. via en systematiseret tilgang til delegationer og vidensdeling. I Morsø Kommune tror vi på, at engagerede medarbejdere skaber værdi for hele kommunen. Vi har tillid til, at alle gør og yder deres bedste, og i fællesskab arbejder vi konstant på at sikre det gode arbejdsmiljø.

Vi forventer af dig, at du:

• Er stabil, og kan agere i en ofte uforudsigelig og travl hverdag, hvor udfordringerne skal løses med faglig sikkerhed og høj kompetence
• Kan arbejde selvstændigt ( organisere, strukturere og planlægge ) og tage ansvar for både dig selv, øvrigt plejepersonale og ikke mindst kerneopgaven omkring vores beboere.
• Varetager sygeplejefaglig udredning ved opstået / forværring af sygdom i samarbejde med plejehjemslæge og planlægger den videre sygeplejefaglige indsats.
• Introducerer, implementerer og underviser i ny viden – er inspirator
• Har gode kommunikative ( tydelig kommunikation ) og pædagogiske evner - kan støtte, vejlede, undervise og supervisere SSA og SSH´ernes sygeplejefaglige kompetencer ud fra sygeplejens 4 dimensioner – vi arbejder ud fra kompetence profil og med uddelegering af sygeplejefaglige opgaver efter oplæring.
• Er god til at møde og samarbejde i relationer med både beboer, pårørende, kollegaer og andre relevante samarbejdspartner.
• Har fokus på borgercentreret omsorg, og gerne have kendskab til neuropædagogik
• Har fokus på hverdagsrehabilitering
• Ser muligheder frem for begrænsninger
• Er positiv og fleksibel – du ser muligheder i at tænke anderledes, og er god til at flytte dig
• Har en tilpas mængde humor
• Har både gennemslagskraft og team-ånd, og kan bidrage til et åbent og ærligt arbejdsmiljø.
• Har overblik og kan bevare ro og overblik i pressede situationer

Vi tilbyder dig:

• En god arbejdsplads med godt arbejdsmiljø og trivsel, hvor vi lægger vægt på en åben og direkte dialog.
• Tæt samarbejde med fast plejehjems læge / øvrige praktiserende læger
• Stor indflydelse på eget arbejde og med udviklende sparring / samarbejde med øvrige centersygeplejersker på ældreområdet
• Værdier og samarbejde som vægtes højt i forhold til hinanden, beboer, pårørende og andre samarbejdspartner såvel internt som eksternt
• Selvstændigt og varierende arbejde med mange spændende og komplekse udfordringer
• Plads til humor, spontanitet
• Et tæt samarbejde med leder, samt øvrige medarbejdere

Praktiske oplysninger omkring din ansøgning
Din ansøgning skal afspejle, hvordan du fagligt passer til det job, som du søger. Vi er nysgerrige på, hvem du er som person, hvad der motiverer dig, og hvorfor du søger job hos os.
Send et detaljeret cv, hvor du lister din uddannelse og relevante jobs først.
Fortæl dernæst hvilke relevante kvalifikationer og kompetencer, som du har opnået.
Medsend dine eksamenspapirer og gerne andre bilag som f.eks udtalelser fra tidligere arbejdsgivere.

Ansøgningsfristen er den 23. juni 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 27, forventeligt tirsdag den 1. juli 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst ( DSR ) samt aftale om lokal løndannelse.

For yderligere oplysninger kontakt leder Anne Krogsgaard på tlf.: 99 70 65 15 eller mail :

Afdeling: Ansgarhjemmet

Ansøgningsfrist: 23 June 2025

Placering: Ansgarvej 25, Øster Jølby, 7950, Erslev