Botilbuddet CAS 1 på Amager søger 2 social- eller sundhedsfaglige medarbejdere (barselsvikariater) | Københavns Kommune
Københavns Kommune
Botilbuddet CAS 1 på Amager søger 2 social- eller sundhedsfaglige medarbejdere (barselsvikariater)
Vil du være med til at skabe hverdagsmagi for mennesker med autisme og udviklingshæmning og støtte borgerne i at mestre livet – på deres egne præmisser?
Forestil dig en arbejdsdag, hvor du starter med at drikke en kop kaffe sammen med dine kolleger og planlægge dagen. Måske går turen til Fælleden med en borger, der elsker naturen – på elcykel eller i bus. Senere hjælper du en anden borger med at strukturere sin dag gennem tegn-til-tale og velkendte ritualer og præmisser.
Vi står klar til at tage godt imod dig med en introduktion, en mentor ved din side og oplæringsvagter, der giver dig ro til at komme godt fra start.
Er du mon vores nye kollega?
Vi søger dig, der har kompasset det rette sted og lyst til at gøre en reel forskel i hverdagen for borgerne på botilbuddet CAS 1 – og som er nysgerrig på relationernes potentiale og udvikling.
Du kan være nyuddannet eller erfaren. Din baggrund kan være pædagog, SSA, sygeplejerske – eller du har arbejdet i flere år som omsorgs- og pædagogmedhjælper på døgnområdet. For os er det vigtigste din motivation og lyst til at bidrage.
Vi forestiller os, at du
- er idérig og reflekterende
- trives med fokus på faglighed og tæt samarbejde
- har det godt med, at dokumentation er en vigtig del af det daglige arbejde
Hvem er vi?
Vi er et botilbud for voksne med autisme og udviklingshæmning. Hos os summer huset af liv og fællesskab – og vi brænder for at skabe en hverdag, hvor struktur, tryghed og gode oplevelser går hånd i hånd.
Vi arbejder tæt sammen i teams og tilbyder både faglig sparring, mentorordning og en kultur, hvor din faglighed ikke bare bliver anerkendt, men løftet.
Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø giver de bedste rammer for borgerne – og det arbejder vi aktivt med hver eneste dag.
Vi ligger tæt på DR-byens metro-station.
Hvem er borgerne?
Borgerne har hver deres personlighed og behov. Nogle er meget selvhjulpne, mens andre har brug for mere støtte i hverdagen. Fælles for dem alle er, at de værdsætter nærvær, forudsigelighed og meningsfulde aktiviteter.
En arbejdsdag hos os kan fx indeholde
- understøttelse af kommunikation med tegn-til-tale og små ritualer
- opbygning af tryghed og struktur ud fra borgerens individuelle behov
- små ture og oplevelser – fx en tur ud i det blå på elcykel eller med bussen
- praktiske opgaver som indkøb, tøjvask og støtte i at holde hjemmet
- samarbejde med pårørende
- støtte til personlig pleje – altid med respekt og omsorg
- pædagogisk og sundhedsfaglig dokumentation
Det vigtigste er at skabe en meningsfuld og udviklende hverdag for borgerne – og hele tiden være nysgerrig på nye måder at møde og forstå verden sammen med dem.
Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor du både får ansvar og støtte. Vi arbejder kontinuerligt for, at borgerne udvikler og bevarer deres færdigheder.
Ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst. Stillingerne er på fuld tid, og vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi værner om balancen mellem arbejdsliv og fritid.
Efter barselsvikariatets ophør er der gode muligheder for at søge en fast stilling efterfølgende. Tiltrædelse 1. juli 2025 eller efter aftale.
Vi indhenter straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.
Vil du vide mere?
Kontakt afdelingsleder Thorvaldur Thorbjörnsson på 23 82 38 39 eller afdelingsleder Anne Marie Axelsen Ravn på 51 62 53 70, hvis du har spørgsmål.
Søg via linket senest søndag den 15. juni 2025
Samtaler afholdes primært i uge 26.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.