SSH eller SSH i springerfunktion på Samsøvej plejecenter
Holbæk Kommune
SSA eller SSH til Samsøvej plejecenter i aftenvagt
Er du SSA eller SSH og på jagt efter spændende nyt tiltag ?
Plejecenter Samsøvej er en del af kerneområdet ”Ældre og sundhed”, hvor vi hele tiden arbejder med det formål at give den enkelte borger det bedst mulige, for at kunne leve det liv de ønsker sig.
Vi arbejder målrettet med borgers trivsel og arbejder bevidst ud fra et fælles teoretisk fundament som beror på Tom Kitwoods teorier omkring personcentreret omsorg
Da opgaverne om aftenen er mange har vi besluttet at øge normeringen med en springer funktion.
Det er en ny stilling som skal evalueres efter 6 måneders funktion.
Ved opstart vil du blive introduceret til husets afdelinger og derefter vil vi sammen forme stillingen således at den/de rette afdelinger får den rette hjælp i løbet af aftenen.
Du må forventes at skulle "springe rundt" mellem husets 5 afdelinger for at yde praktisk bistand og varetage sundhedsfaglige opgaver.
Weekend arbejde efter vagtplan – på nuværende tidspunkt hver 2 weekend. Men denne stilling kan fx være fast fra søndag til torsdag eller mandag til fredag. Vigtigst er, at det er samme dage i lige og ulige uger der arbejdes.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 t/uge og opstart aftales individuelt. Som udgangspunkt tænkes en arbejdsuge på 5 dage mellem 15-23, alt efter det ønskede timetal.
Tænker du andre kreative tanker så skriv det i ansøgningen.
Stillingen er en fastansættelse og hvis funktionen ikke fastholdes efter 6 måneder tilbydes ordinær ansættelse i aftenvagt.
Samsøvej har 75 boliger fordelt på 5 boenheder samt et dagcenter med borgere tilknyttet fra eget hjem. I medarbejdergruppen er plads til personale med forskellige uddannelsesbaggrunde.
Vi søger nye kollegaer som vil arbejde sammen med os omkring alle de tiltag der gavner den enkelte borger og samtidig være en stærk medspiller i vores hus, som vi ønsker er præget af en høj faglighed og et godt arbejdsmiljø.
Vi kan tilbyde dig
- et hus der emmer af liv og hvor vi ser os som et samlet team
- et hus hvor mulighederne for personlig udvikling er i fokus
- et hus hvor du kan udvikle dine kompetencer og faglighed
Vi søger dig som ny kolleger, fordi du vil:
- "springe" rundt på afdelingerne og hjælpe hvor behovet er størst
- Have fokus på at se den enkelte borgers muligheder for aktivering i hverdagen
- Arbejde aktivt med blomstringsmodellen, rehabilitering og Marte Meo
- Medvirke til at inddrage andre faggrupper og specialister for at kerneopgaven bliver opfyldt i størst mulig udstrækning for den enkelte borger
- Medvirke til at frivillige bliver inddraget og integreret i plejecentret
- Være kreativt tænkende og fleksibel i forhold til opgaveløsningen
- Tage ansvar i forhold til daglig praksis og fagligheden i huset
Du er velkommen til at kontakte teamleder Mette Larsen 72365385 eller Dorte Hansen 72365387 for yderligere oplysninger.
Ansættelse efter gældende overenskomst.
Uddannelsesbevis bedes medbringes ved samtalen.
Ansøgningsfrist den 22. juni 2025.
Samtaler afholdes den 25. juni 2025.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Afdeling: AHLI-Plejecenter Samsøvej
Ansøgningsfrist: 22 June 2025
Placering: Samsøvej 43, 4300, Holbæk
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Holbæk Kommune
I Holbæk Kommune arbejder vi med mange forskellige opgaver lige fra læring på vores folkeskoler, erhvervs- og turismeudvikling, uddannelsesvejledning, kulturudvikling til et aktivt ældreliv og strategier for vækst og bæredygtighed. Med omkring 5.000 medarbejdere er vi den største arbejdsplads i Holbæk Kommune. Vi er en arbejdsplads, hvor nytænkning og effektivitet bliver værdsat. Her har du mulighed for at præge og skabe resultater for og med borgere og virksomheder i kommunen.