Udskrivningskoordinator til Din Sociale Indgang i Københavns Kommune | Københavns Kommune
Københavns Kommune
Udskrivningskoordinator til Din Sociale Indgang i Københavns Kommune
Vil du være med til at sikre, at Københavns Kommunes udsatte borgere oplever mening og sammenhæng i overgangen fra hospitalet til eget hjem? Så skal du søge stillingen som udskrivningskoordinator i Din Sociale Indgang.
Udskrivningsenheden er en del af myndighedsområdet, Rehabilitering og Hjemmepleje, i Din Sociale Indgang i Københavns Kommune. Din Sociale Indgang er ét center, hvor alle myndighedsområder i Socialforvaltningen er samlet.
I myndighedsområdet, Rehabilitering og Hjemmepleje, er vi organiseret i teams med forskellige funktioner. Vi består af 54 medarbejdere, og vores område behandler ansøgninger om hjemmepleje, rehabilitering, midlertidige døgnophold, særlige hjælpeordninger efter serviceloven, og vi varetager rehabiliteringsforløb efter servicelovens §83a.
Hvem er Udskrivningsenheden
Udskrivningsenheden består af syv fagligt dygtige og engagerede udskrivningskoordinatorer, to hjerneskadevisitatorer, to forløbsansvarlige for hjerne- og rygmarvskadede og en administrativ sagsbehandler.
Udskrivningsenhedens opgave er - i samarbejde med regionen, vores midlertidige døgnophold og hjemmeplejen - at sikre velkoordinerede tværsektorielle forløb og overgange, så vores udsatte borgere oplever mening og sammenhæng i den støtte, de modtager.
Målgruppen for udskrivningsenheden er indlagte borgere, som grundet funktionstab har behov for koordinering i forbindelse med udskrivelse. Det er ofte borgere i en social og helbredsmæssig udsat position, som har behov for særlig omsorg og pleje og eventuelt et midlertidigt døgnophold. De kan ligeledes have brug for indsatser fra andre dele af kommunen, og derfor har vi en bred samarbejdsflade med interne og eksterne.
De primære opgaver i teamet er
- håndtering af plejeforløbsplaner
- deltagelse i udskrivelseskonferencer på hospitaler og på midlertidige døgnophold
- deltagelse i statusbesøg på det midlertidige ophold og foretage hjemmebesøg
- indstilling til andre tilbud i kommunen eller i regionen
- sikring af et stabilt flow på vores midlertidige døgnpladser
- vurdering af behovet for og bevilge hjemmepleje eller midlertidige døgnophold
Hvem søger vi
Vi forestiller os, at du har kendskab til det sundhedsfaglige område, gerne tværsektorielt. Derudover har du evnerne og lysten til at samarbejde på tværs af områder, forvaltninger og sektorer.
Du evner at inddrage borgeren i beslutningerne under forløbet og har mod på en dagligdag uden for huset, da vi også er udekørende og bydækkende. Du skal være parat til at være empatisk og motiverende – også når der er tale om et langt sejt træk.
Vi forventer, at du
- har en sundhedsfaglig uddannelse
- har kendskab til mennesker med komplekse problemstillinger. Psykiatriske lidelser, misbrug eller fysiske funktionsnedsættelser
- er opsøgende og samarbejdsorienteret
- kan arbejde i et felt hvor der kan være modsatrettede forventninger til ens rolle og muligheder
- har et godt overblik
- har erfaring fra arbejde i primærsektoren
- meget gerne har myndighedserfaring
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for syge- og sundhedsplejersker, ergo- og fysioterapeuter m.fl. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen, og vi ønsker, at du kan tiltræde den 1. august 2025.
Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Anna Sloth på 24 20 63 20.
Søg via linket senest søndag den 22. juni 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 24. juni. Samtalerne finder sted på adressen Borups Allé 43 i København N.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.