Vi søger et antal medarbejdere til etablering af et nyt botilbud for en enkelt beboer på Handicapområdet i Hjørring Kommune med opstart 1. august

Vil du gøre en forskel for én – hvor det gælder mest? Har du en god portion tålmodighed, er modig og rummelig? Kan du bidrage positivt til et arbejdsfællesskab?

Så vil vi rigtig gerne have dig med i det team, der skal starte et helt nyt “solo”-botilbud op på Handicapområdet i Hjørring Kommune.

Et nyt botilbud – med fokus på faglighed, fællesskab og menneskelighed
I Hjørring Kommune er vi i gang med at etablere et nyt botilbud for en borger med psykiske funktionsnedsættelser – herunder infantil autisme. Vi søger derfor pædagogiske medarbejdere, der vil være med til at forme hverdagen og kulturen i et tilbud, hvor struktur, tryghed og relationer er nøgleord.

Du bliver en del af et team, hvor borgeren sammen med dig og teamet er tæt sammen om at skabe en meningsfuld og forudsigelig hverdag – og hvor vi samtidig har fokus på hinandens trivsel og faglige udvikling.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• At støtte beboeren i alle aspekter af personens liv og arbejde med den enkeltes ønsker, drømme og potentiale
• Strukturere og gennemføre en forudsigelig hverdag sammen med borgeren.
• Arbejde med low arousal i alle aspekter af dagen.
• Have en anerkendende og tryghedsfremmende tilgang.
• At samarbejde loyalt med kollegaer og tværfaglige teams
• At dokumentere og bidrage til pædagogisk udvikling i CURA.

Det du byder ind med
Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent, ergoterapeut eller har en anden relevant uddannelse
• Har erfaring med målgruppen – eller lyst til at lære
• Har kendskab til eller interesse for Low Arousal og LA2-metoden
• Kan møde borgeren med ro, respekt og empati – også når det er svært
• Er nysgerrig, engageret og god til at samarbejde
• Har blik for både den enkelte borger og fællesskabet
• Bevarer overblikket og balancen i udfordrende situationer og ved udadrettet adfærd

For os er din tilgang og menneskesyn det vigtigste
I din ansøgning må du meget gerne give os et indblik i:
… hvordan du bruger dine faglige og personlige kompetencer til at skabe tryghed, struktur og udvikling for mennesker med komplekse behov.
… dine erfaringer med – eller tanker om – at være med til at opbygge et helt nyt tilbud, hvor både arbejdsgange, relationer og kultur skal formes fra bunden.
… hvordan du arbejder med – eller er nysgerrig på – Low Arousal og andre pædagogiske metoder, der tager udgangspunkt i borgerens perspektiv.
… hvordan du håndterer udfordrende situationer med ro, respekt og omsorg – og hvordan du bidrager til et stærkt arbejdsfællesskab.
… dit mod til at være nysgerrig, stille spørgsmål og afprøve nye veje – også når det kræver tålmodighed og refleksion.

Mere om stillingerne og din nye arbejdsplads
Vi lægger stor vægt på at skabe en god arbejdsplads, hvor alle føler sig velkomne, værdsatte og set. Du bliver en del af et nyopstartet tilbud, hvor vi sammen skal finde de bedste løsninger – både for borgeren og for os som kolleger. Vores hverdag er præget af medmenneskelighed, engagement og respekt for det enkelte menneske, og vi arbejder ud fra en kultur, hvor faglighed, ærlighed, humor og omsorg går hånd i hånd.
Vi tror på, at vores positive tilgang til arbejdet smitter – og vi håber, at du vil bidrage til et godt arbejdsmiljø og være en nærværende og faglig sparringspartner for dine kolleger.

Vi tilbyder:

• En grundig introduktion og løbende faglig sparring
• Supervision og mulighed for kompetenceudvikling
• Indflydelse på vagtplan og fleksibilitet i arbejdet
• Et stærkt arbejdsfællesskab med fokus på trivsel og samarbejde
• En arbejdsplads, hvor du kan gøre en reel forskel – hver dag.

Stillingerne er på fuld tid og indebærer dag-, aften- og weekendvagter.
Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Som ansøger skal du være opmærksom på, at en varig ansættelse vil være under forudsætning af, at tilbuddet bliver godkendt af Socialtilsynet. Vi forventer at en godkendelse vil finde sted i august 2025.

Det er endnu uvist, hvor det nye tilbud bliver placeret fysisk, men det vil være centralt i Hjørring Kommune.

Det er nødvendigt, at du har et gyldigt kørekort til alm. personbil.

Afdelingsleder Eivind Grepperud fortæller gerne mere om jobbet. Du er velkommen til at kontakte ham på tlf. 4193 6900.

Der er ansøgningsfrist den 23. juni. Vi forventer at afholde samtaler i uge 26 med opstart fra den 1. august 2025. Vi søger op til 12 nye kolleger til det nye tilbud.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem ”Emply”.
Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Stillingsbetegnelse:
Nyt tilbud, nye muligheder – og måske en ny start for dig?

Ansøgningsfrist:
23. juni 2025

Ansættelsessted:
Forventet placering vil være i Vrå

Jobtype:
Pædagogisk arbejde

Tiltrædelse:
1. august 2025

Ugentlig arbejdstid:
37 timer/uge