Drømmer du om at gøre en forskel for andre – med en uddannelse i Plejen?
Fredericia Kommune
Er du nysgerrig på, hvordan det er at arbejde med mennesker og være med til at skabe værdi i deres hverdag? Måske overvejer du en meningsfuld karriere som social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent?
I Fredericia Kommune har vi plads til dig – uanset om du lige er blevet færdig med folkeskolen, eller du overvejer at skifte retning i dit arbejdsliv. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og brænder for at gøre en forskel. Så sørger vi for, at du får en god start på din uddannelse.
En uddannelse med mening – hvor du gør en forskel - hver dag
Vil du tage en uddannelse, hvor du både arbejder med mennesker og opbygger stærke faglige og personlige kompetencer? Hos os kan du tage en social- og sundhedsuddannelse med støtte, sparring og masser af gode oplevelser undervejs.
Vi tilbyder:
- Oplæringssted under hele din uddannelse
- En engageret vejleder, der følger dig hele vejen
- Løn under hele uddannelsen – og ferie med løn
- En uddannelse, der veksler mellem skole og oplæring, hvor du får både teoretisk viden og praktisk erfaring.
Vi forestiller os, at du:
- Har lyst til at udvikle dig fagligt og personligt
- Er nysgerrig på social- og sundhedssektoren
- Er empatisk, fleksibel, pålidelig og god til at samarbejde.
Klar til at tage det første skridt?
Hvis du overvejer en uddannelse inden for pleje og omsorg, står vi klar til at hjælpe dig med at finde den rette vej.
Kontakt os til en uforpligtende snak – vi glæder os til at høre fra dig!
Fredericia Kommune
Senada Dzafic el. Mette Østergaard
Tlf. 4128 3852 /4117 0817
Hjemmeside: www.fredericia.dk/elever
Afdeling: Børn, Unge og Kultur
Ansøgningsfrist: 31 December 2025
Placering: Gothersgade 20, 7000, Fredericia
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Fredericia Kommune
Som medarbejder i Fredericia Kommune bliver du en del af en innovativ og udviklingsorienteret arbejdsplads. Vi er organiseret i en koncernmodel, hvor ledere og medarbejdere i fællesskab tager ansvar såvel for helheden som for egne opgaver, for byrådet lægger vægt på, at kommunens service udvikles i tæt dialog med ledere og medarbejdere.