Funktions- og stillingsbeskrivelse Social- og sundhedsassistent Stillingsbetegnelse/Funktionsbeskrivelse: Social- og sundhedsassistent Organisatorisk placering: Refererer til sygeplejefaglig leder og arbejder under Sundhedsloven Funktionsområde: Social- og sundhedsassistenter arbejder ud fra en omsorgs- og sundhedsfremmende tilgang og bidrager til, at beboerne oplever sammenhæng og kontinuitet. Med baggrund i evidensbaserede teorier og metoder for sygeplejen tager social- og sundhedsassistenten ansvar for grundlæggende sygepleje. Social- og sundhedsassistenter tager udgangspunkt i en individuel og helhedsorienteret omsorg og pleje på baggrund af beboers værdier og behov. Beboer mødes altid med den rehabiliterende tilgang. Social- og sundhedsassistenter arbejder med såvel somatik som psykiatri, og har de fornødne kompetencer til at varetage helhedsplejen for de psykiatriske beboere. Social- og sundhedsassistentens arbejde består i at vurdere behovet for, udføre selvstændigt og tilrettelægge sammensatte omsorgs- og aktivitets opgaver. Social- og sundhedsassistenten arbejder selvstændigt med tværfaglig sparring. 1 Kompetence og ansvarsområde: - Social- og sundhedsassistenter har autorisation og selvstændigt ansvar - Social- og sundhedsassistenter har konkrete kompetencer og ansvarsområde, som social- og sundhedsassistenter forventes at have efter endt uddannelse - - Det er ledelsens ansvar at medarbejdernes kompetencer løbende bliver øget eller vedligeholdt Social- og sundhedsassistenter varetager helhedsplejen og grundlæggende sygeplejeopgaver, og oplæres i specifikke sygeplejeopgaver. Det er social- og sundhedsassistentens ansvar at være opsøgende omkring ny viden - Under kompetencer og ansvarsområde er der lovgivningsmæssigt lagt vægt på: • • • • Faglige kompetencer Forebyggelse, rehabilitering og egenomsorg Velfærdsteknologi Kommunikation, samarbejde, videndeling og implementering • Koordinering, planlægning og dokumentation Hovedfunktion: Social- og sundhedsassistenten er ansvarlig for at beboerne tilbydes et værdigt liv med selvbestemmelse og ligeværdighed. Ansvarlig for at sygeplejen og pleje/praktisk bistand udføres i overensstemmelse med gældende lovgivning, samt Magdalene Maries godkendte vision, værdier og mål. Sikre at den sygeplejefaglige dokumentation lever op til kravene i forbindelse med diverse faglige tilsyn. 2 Opgaver i relation til beboerne: Ansvarlig for (ud fra faglig kompetence): - At beboer tilbydes et hjemligt miljø baseret på et tæt samarbejde med beboer og dennes familie og pårørende - At pleje, omsorg, træning og oplevelser bygger på beboerens ønsker og behov, med afsæt i livshistorien - - - - - - At arbejde ud fra metoden og teori af Tom Kitwood og low arousel Arbejde som kontaktperson for udvalgte beboere At fremme kulturen at pårørende tager del i det daglige liv At varetage pleje- og omsorgsopgaver dagligt At samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere At sikre at den sundhedsfaglige dokumentation lever op til gældende retningslinjer på området og at dokumentationen afspejler pleje og omsorg af høj faglig kvalitet - - - - At sikre daglig dokumentation af sygeplejefaglige observationer, tiltag, evalueringer og aftaler At sikre at den sygeplejefaglige dokumentation evalueres og opdateres ved ændringer, og ellers minimum hver 3. måned At sikre årlig udarbejdelse af resumé over beboers sundhedsfaglige problemstillinger (Sker systematisk i den måned beboer fylder år) Er medansvarlig for at beboer får en god og værdig afslutning på livet efter beboers ønsker Opgaver i forbindelse med indflytning af ny beboer: - Sikre at beboer modtages godt og at beboer og pårørende føler sig velkommen og ventet - Sikre at personalet får de nødvendige oplysninger vedr. beboers vaner og ønsker, således at beboer kan føle sig hjemme i den nye plejebolig - Vise rundt i afdelingen og i huset og informere om alle tilbud 3 - - Introducere ny beboer til sekretær, forstander og i køkkenet Køkkenet vil selv aflægge besøg for at høre beboer om særlige ( kostbehov og ønsker). Vigtigt at introducere beboer til ønskemad, mulighed for at afmelde og tilkøbe mad og fødselsdagsmenu Sikre nødvendig dokumentation. Helhedsvurdering udarbejdes på baggrund af skabelon og beboers helbredsoplysninger og ønsker, samt de 12 sygeplejefaglige problemområder Minimum 14 dages efter indflytning skal dokumentationen være på plads - - Planlægning af indflytningssamtale med tilbud om at pårørende kan deltage - - Indhente lægelige oplysninger Afklare og dokumentere beboers ønske om genoplivning og livsforlængende behandling Opgaver i forhold til kollegaer/samarbejde: - At samarbejdet foregår ud fra Magdalene Maries besluttede vision, værdier og målsætning - At arbejdet udføres i overensstemmelse med gældende love og aftaler - - At bidrage til at teamet udvikles efter aftaler Støtte kollegaer i udviklingen af egne menneskelige og faglige kompetencer - Søge støtte og hjælp i forhold til egen udvikling af menneskelige og faglige kompetencer - - Opfølgning på handleplaner Være behjælpelig med opfølgning i handleplaner hvor sygeplejefaglig vurdering er nødvendig Samarbejde med ledergruppen for Magdalene Maries opkvalificering og faglige udvikling løbende - 4