Funktions- og stillingsbeskrivelse Sygeplejerske Stillingsbetegnelse/Funktionsbeskrivelse: Sygeplejerske Organisatorisk placering: Refererer til sygeplejefaglig leder og arbejder under Sundhedsloven Funktionsområde: Sygeplejersken arbejder ud fra en omsorgs- og sundhedsfremmende tilgang og bidrager til, at beboerne oplever sammenhæng og kontinuitet. Med baggrund i evidensbaserede teorier og metoder for sygeplejen tager sygeplejersken ansvar for grundlæggende og kompleks sygepleje. Sygeplejersken tager udgangspunkt i en individuel og helhedsorienteret omsorg og pleje på baggrund af beboers værdier og behov. Beboer mødes altid med den rehabiliterende tilgang. Sygeplejersken arbejder med såvel somatik som psykiatri, og har de fornødne kompetencer til at varetage helhedsplejen for de psykiatriske beboere. Sygeplejerskens arbejde består i at vurdere behovet for, udføre selvstændigt og tilrettelægge sammensatte omsorgs- og aktivitetsopgaver. Sygeplejersken arbejder selvstændigt med tværfaglig sparring og instruerer og uddelegerer opgaver til social- og sundhedsassistenterne. Sygeplejersken er medansvarlig for at opgaveløsningen af de sundheds- faglige opgaver i det enkelte team sker i henhold til instrukser og har bredt kendskab til målepunkterne for de sundhedsfaglige tilsyn. 1 Kompetence og ansvarsområde: Sygeplejersken har autorisation og selvstændigt ansvar. - - - Sygeplejersken har konkrete kompetencer og ansvarsområder, som sygeplejersken forventes at have efter endt uddannelse Det er ledelsens ansvar at medarbejderens kompetencer løbende bliver øget eller vedligeholdt Sygeplejersken varetager helhedsplejen med grundlæggende og komplekse sygeplejeopgaver - - Det er sygeplejerskens ansvar at være opsøgende omkring ny viden Under kompetencer og ansvarsområde er der lovgivningsmæssigt lagt vægt på: • • • • Faglige kompetencer Forebyggelse, rehabilitering og egenomsorg Velfærdsteknologi Kommunikation, samarbejde, videndeling og implementering • Koordinering, planlægning og dokumentation. Hovedfunktion: Sygeplejersken er ansvarlig for at beboerne tilbydes et værdigt liv med selvbestemmelse og ligeværdighed. Ansvarlig for at sygeplejen og pleje/praktisk bistand udføres i overensstemmelse med gældende lovgivning, samt Magdalene Maries godkendte vision, værdier og mål. Sikre at den sygeplejefaglige dokumentation lever op til kravene i forbindelse med diverse faglige tilsyn. 2 Opgaver med at formidle og udvikle sygepleje: - Sygeplejersken er i stand til at formidle den generelle sygeplejeviden til f.eks. kollegaer, samarbejdspartnere og elever/studerende - - At kunne formidle ny viden og implementere denne ved bl.a. undervisning, oplæring og opfølgning Sygeplejersken er i samarbejde med teamleder/sygeplejefaglig leder ansvarlig for, at afdelingen kan gennemføre tilsyn som illustrerer højt fagligt niveau og et tilfredsstillende resultat - - Sygeplejersken er, i samarbejde med teamleder og sygeplejefaglig leder, medansvarlig for at instrukser og vejledninger til enhver tid er opdaterede og lever op til gældende lovgivning på området Sygeplejersken sætter egen og andres sygeplejepraksis i et større perspektiv med henblik på at udvikle bedre sygeplejetilbud og kvalitetssikre sygeplejen - - - Medansvarlig for at UTH i afdelingen indberettes og anvendes som lærings- og udviklingsredskab Sikre at viden om magtanvendelse anvendes og at magtanvendelse forebygges i afdelingen Sygeplejersken har i samarbejde med teamleder et særligt ansvar for at social- og sundhedsassistenter i teamet er ”klædt på” og kan varetage de sundhedsfaglige opgaver i teamet - Være rollemodel for det øvrige personale i afdelingen. Opgaver i relation til beboerne: Ansvarlig for (ud fra faglig kompetence): - At beboer tilbydes et hjemligt miljø baseret på et tæt samarbejde med beboer og dennes familie og pårørende - At pleje, omsorg, træning og oplevelser bygger på beboerens ønsker og behov, med afsæt i livshistorien 3 - - - - - - At arbejde ud fra metoden og teori af Tom Kitwood og low arousel Arbejde som kontaktperson for udvalgte beboere At fremme kulturen hvor de pårørende tager del i det daglige liv At varetage pleje- og omsorgsopgaver dagligt At samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere At sikre at den sundhedsfaglige dokumentation lever op til gældende retningslinjer på området, og at dokumentationen afspejler pleje og omsorg af høj faglig kvalitet for alle beboere i afdelingen - - - - At sikre daglig dokumentation af sygeplejefaglige observationer, tiltag, evalueringer og aftaler Ansvarlig for at den sygeplejefaglige dokumentation evalueres og opdateres ved ændringer, og ellers minimum hver 3. måned At sikre årlig udarbejdelse af resumé over beboers sundhedsfaglige problemstillinger (Sker systematisk i den måned beboer fylder år) Er medansvarlig for at beboerne får en god og værdig afslutning på livet efter beboers ønsker. Opgaver i forbindelse med indflytning af ny beboer: - Sikre at beboer modtages godt og at beboer og pårørende føler sig velkommen og ventet - Sikre at personalet får de nødvendige oplysninger omkring beboers vaner og ønsker, således at beboer kan føle sig hjemme i den nye plejebolig - - Vise rundt i afdelingen og i huset og informere om alle tilbud Introducere ny beboer til sekretær, forstander og i køkkenet ( Køkkenet vil selv aflægge besøg for at høre beboer om særlige kostbehov og ønsker). Vigtig at introducere beboer til ønskemad, mulighed for at afmelde og tilkøbe mad og fødselsdagsmenu 4