Pædagogisk medarbejder til voksendagtilbuddet Horisonten (fleksjob 15 t/uge) | Københavns Kommune
Københavns Kommune
Pædagogisk medarbejder til voksendagtilbuddet Horisonten (fleksjob 15 t/uge)
Engageret pædagogisk medarbejder søges til en stilling som fleksjobmedarbejder ca. 15 timer ugentligt.
Som pædagogisk medarbejder vil du blive en vigtig del af Horisonten, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe trygge og udviklende rammer for vores borgere.
Horisonten er et § 104-dagtilbud med plads til 60 voksne mennesker fra 18 år og opefter, der har en varig fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse.
Horisonten er en del af Spektrum, der i alt beskæftiger 85 medarbejdere fordelt på ni afdelinger rundt omkring i København.
Borgerne på Horisonten har behov for støtte i alle livets forhold og arbejdet indbefatter derfor både læringsforløb, beskæftigelse og aktiviteter sammen med borgerne såvel som personlig pleje og fysisk og verbal støtte til måltider og til at være sammen med de andre borgere på tilbuddet.
Vi arbejder med anerkendende tilgang, low arousal-metoder, tegn til tale m.m. Derudover er der en neuropædagogisk tilgang og anvendelsen af KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik) centrale elementer i vores arbejde. Derudover har vi lige nu en stor indsats omkring udarbejdelse af sanseprofiler til vores borgere.
Vi forventer, at du
- er fagligt nysgerrig og har lyst til at være med til at udvikle dagtilbuddet
- har erfaring eller interesse i at arbejde med low arousal og KRAP-metoder
- er ansvarsbevidst og kan tage ansvar for både planlægning og udførelse af daglige opgaver
- er en teamplayer, der trives med at arbejde tæt sammen med kolleger om fælles mål
Vi tilbyder
- en organisation med plads til udvikling
- kompetenceudvikling og et højt fagligt fokus, hvor medarbejdernes faglige vækst prioriteres
- et dynamisk arbejdsmiljø, hvor udvikling og samarbejde er i højsædet
- mulighed for faglig sparring
- et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til forskellighed og faglig udveksling
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Der er tale om et fleksjob, hvor arbejdstiden som udgangspunkt udgør 15 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. september 2025.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest.
Mere information
Vil du vide mere om Horisonten, kan du kontakte tilbudsleder Mads B. Hansen på 27 64 17 75 eller faglig leder Krestine B. Holm på 21 83 93 43.
Søg via linket senest søndag den 3. august 2025
Ansættelsessamtaler bliver afholdt i uge 32.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.
