Vagtplanlægger til 2. og 4. sal på Plejehjem Hedelund

Esbjerg Kommune

Brænder du for planlægning, struktur og en meningsfuld hverdag med fokus på beboernes behov?
Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye vagtplanlægger på Plejehjem Hedelund.

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper med kendskab til plejehjemsområdet, der har lyst til at tage ansvar for vagtplanlægningen på vores demensafdeling og somatiske afdeling. Der er er 24 beboere på hver afdeling – heraf 5 midlertidige boliger og intervalaflastning.

Om stillingen
Fast stilling på 37 timer om ugen.

Tiltrædelse: snarest mulig eller senest 1. september 2025.

Arbejdssted: Plejehjem Hedelund 2. og 4. sal.

Som vagtplanlægger bliver du en central nøgleperson i det daglige samarbejde. Du sikrer, at vi døgnet rundt har de rette kompetencer på arbejde- og at beboerne mødes af trygge og fagligt stærke medarbejdere.

Du får en hverdag med tæt kontakt til kollegaer og ledelse – og en vigtig rolle i at få hverdagens mange brikker til at falde på plads.

Vi søger dig, der:

Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
Har erfaring fra plejehjem og forståelse for både faglighed og drift
Har blik for koordinering, struktur og systemer
Trives i en rolle med ansvar og selvstændighed
Kan bevare overblikket og prioritere i en omskiftelig hverdag
Er kreativ, ser løsninger og muligheder – også når det bliver komplekst
Er mentalt robust og har lyst til at udvikle dig
Bidrager til et godt samarbejdsklima og fælles faglig udvikling

Vi tilbyder:

En meningsfuld hverdag med stor selvstændighed og ansvar
Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer og fokus på arbejdsglæde
Mulighed for faglig og personlig udvikling
Et tæt og tværfagligt samarbejde med fokus på motivation og mestring hos beboerne
Tilbyder kurser og god oplæring til planlægger opgaven.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Morten Vølstad tlf. 21 83 51 36.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten mellem FOA og KL.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist
16. juli 2025

Samtaler forventes afholdt i uge 31.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen