Er du social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper – og vil du være med til at støtte borgere med komplekse behov i at komme godt videre?

Trives du i et tværfagligt miljø, hvor den rehabiliterende tilgang er omdrejningspunktet?
Så er du måske vores nye kollega i dagvagt, 30–37 timer ugentligt, alt efter hvad der passer dig, med arbejde hver 2. weekend og opstart 1. oktober eller tidligere.

Velkommen til Trænings- og Rehabiliteringscenter Høng
Hos os får du en meningsfuld hverdag, hvor du hjælper borgere videre i livet, efter de har oplevet funktionstab. Vi har 39 midlertidige pladser fordelt på tre teams, hvor det ene team varetager borgere der kommer til specialiserede genoptræning. Vores kerneopgave er klar: at støtte borgerne i at genvinde mest mulig selvstændighed – med nærvær, omsorg og faglighed.

Vi arbejder tæt sammen tværfagligt og lægger stor vægt på, at borgernes ophold skal føles trygt, værdigt og fuld af håb – også når situationen er kompleks.

Det kan du glæde dig til som SSA/SSH hos os
Du bliver en vigtig del af et dedikeret team og kommer til at arbejde med:

• Rehabilitering og individuel pleje
• Koordinering med tværfaglige kolleger om borgernes forløb
• Opgaver som sårpleje, medicinhåndtering, blodsukkerregulering, sondeernæring og kompression (afhængigt af din rolle og kompetencer)
• En fleksibel hverdag med arbejde hver 2. weekend

Stærk faglighed i bevægelse
På Trænings- og Rehabiliteringscenter Høng arbejder vi målrettet med at styrke vores faglige praksis. Det gælder både arbejdsgange, opgavefordeling og det tværfaglige samarbejde. Vi har fokus på kvalitet, patientsikkerhed og på at skabe klare overgange mellem sektorer.

Udviklingen sker med blik for hverdagen og med borgerens forløb i centrum. Målet er, at både midlertidige og specialiserede ophold opleves som trygge, meningsfulde og sammenhængende – også når forløbene er komplekse.

Hvem bliver du en del af?
Dine kommende kolleger vil være social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter, diætist, pædagog, husassistenter og køkken-personale.

Du får et introduktionsforløb med faste kolleger som kontaktpersoner, og du får mulighed for at bidrage aktivt til faglig udvikling og samarbejdskultur.

Vi lægger vægt på en hverdag med refleksion og sparring – og på et kollegaskab, hvor vi løfter i flok og har blik for hinanden.

Vi søger dig, som...

• Har lyst til at arbejde med borgere med komplekse og skiftende behov
• Trives i et tværfagligt miljø og værdsætter gode kolleger
• Har øje for rehabilitering og ser muligheder frem for begrænsninger
• Bevarer ro og overblik – også når det går stærkt
• Er nærværende i mødet med både borgere og pårørende
• Har mod på at byde ind med idéer og faglig refleksion

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at der skal indhentes straffeattest, inden ansættelsen kan finde sted.

Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Katja Valentin på tlf. 21 65 67 95 (kan træffes i uge 33 og 34) Du er også velkommen til at besøge os og få et kig ind i vores hverdag, hvis dette ønskes i uge 30-31 og 32 kan der ringes på 29454786 imellem kl. 07.00 og 14.00.

Ansøgning

• Stillingen er i dagvagt med arbejde hver 2. weekend
• Ansøgningsfrist: 20. august 2025
• Samtaler: Afholdes i uge 35
• Der indhentes straffeattest ved ansættelse

Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Lokation:

Høng

Stillingstype:

Deltid

Ansøgningsfrist:

20. august 2025

Ansættelsesdato:

1. oktober 2025