Driftskoordinator med stærk sundhedsfaglig profil til vores driftskoordinatorgruppe i Den Sociale Hjemmepleje (Center Syd) | Københavns Kommune
Københavns Kommune
Driftskoordinator med stærk sundhedsfaglig profil til vores driftskoordinatorgruppe i Den Sociale Hjemmepleje (Center Syd)
Vi søger en driftskoordinator 37 timer om ugen uden weekendvagter.
Om os
Vi er Den Sociale Hjemmepleje, Center Syd med adresser på Enghavevej og Radisevej. Dit primære arbejdssted vil være på Radisevej. Vores samlede kerneopgave er at yde støtte til træning og rehabilitering, praktisk bistand, personlig pleje og hjemmesygepleje til en målgruppe af hjemmeboende borgere, der kræver en specialiseret støtte for at kunne mestre hverdagen. Borgerne er mellem 18-65 år og har fysiske, psykiske eller socialpsykiatriske problemer/handicap. Center Syd dækker geografisk Amager, Valby og Vesterbro.
Vi arbejder efter Københavns Kommunes værdier: Tillid, ligeværd, respekt og dialog, og Socialforvaltningens vision: At give borgere mulighed for at udvikle og udnytte egne ressourcer til at realisere et godt liv og bidrage til samfundet.
Om dig
Vi forventer, at du
- er sundhedsfaglig uddannet med stærk sundhedsfaglig profil – minimum social- og sundhedsassistent
- har hjemmeplejeerfaring
- har logistik- og koordineringsevner
- har gode samarbejds- og kommunikationsevner
- har kompetencer til at sikre kontinuitet hos borger
- kan manøvrere og anvende IT-journalen og planlægningsmodulet sikkert
- udviser professionel og serviceminded adfærd
- har erfaring indenfor psykiatri og misbrug (er et plus)
- trives med at arbejde selvstændigt og struktureret
Dine arbejdsopgaver
- planlægge og sikre, at opgaver løses i samarbejde med de udekørende medarbejdere ud fra den enkelte medarbejders kompetencer
- sikre kontinuitet og sammenhæng for borger
- servicere udekørende personale både direkte og pr. telefon vedr. diverse planlægningsspørgsmål
- opstarte og behandle visiterede ydelser i samarbejde med borger og medarbejdere
- samarbejde og koordinerende med centrets øvrige planlæggere
- kontakt til interne og eksterne samarbejdspartnere
- ad hoc-opgaver
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen og ønskes besat fra den 1. september 2025 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Som led i rekrutteringen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer ved ansættelse.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedsleder Michael Ian Rasmussen på 23 88 35 41. Du kan også læse mere om os her.
Søg via linket senest onsdag den 30. juli 2025
Vi holder samtaler i uge 32/33.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.
