Vi er i fuld gang med implementeringen af ældrereformen og søger Social- og sundhedshjælpere, som vil være med i denne proces.

Om jobbet
Vi er en gruppe på ca. 35 medarbejdere - en blanding af uuddannede, Social- og sundhedshjælpere og Social- og sundhedsassistenter. Gruppen består af både nyuddannede og erfarne kollegaer i alle aldre. Vi lægger stor vægt på samarbejde, trivsel og at støtte hinanden i hverdagen.

Du får mulighed for:

• At udvikle arbejdet i et fagligt dygtigt team.
• Fast dagvagt.
• Fast grundrul.
• Arbejde hver anden weekend.
• Timetal mellem 30 - 37 timer om ugen.

Din profil
Vi søger i en ny kollega:

• at du er en holdspiller
• at du kan skabe overblik
• at du arbejder rehabiliterende med øje for den enkeltes borgers behov og udvikling
• at du tør bringe din faglige viden i spil
• at du vil bidrage til det gode arbejdsmiljø
• at du er mødestabil med en positiv tilgang til dine kollegaer, teamsamarbejdet og opgaveløsningen
• og du har meget gerne kørekort

Derfor skal du vælge os
Du skal lige præcis vælge os, fordi vi har fokus på:

• Den gode introdution.
• Det gode samarbejde.
• Faglighed.
• Kompetenceudvikling.
• Mulighed for oplæring i spændende arbejdsgrupper.
• Daglig Triage med borgerne i fokus.
• Tværfaglige møder, personalemøder og møder vedr. forebyggelse af omsorgstræthed.
• Godt humør og dårlig humor.

Her hos os, får du en hverdag, hvor du har stor indflydelse på egne opgaver, samt et spændende og lærerigt arbejdsmiljø Du får også rig mulighed for at bruge samt udvikle dine personlige og faglige kompetencer.
Hivs du er ny i Kalundborg Kommune, tilbyder vi inden for den første måned.

• en introdag, hvor der bliver gennemgået retningslinjer og andre nyttige oplysninger.
• kursus i vores omsorgssystem Nexus.
• forflytningskursus.

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst.
Ansættelses start den 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Hvis du vil vide mere
Vi vil så gerne fortælle dig mere om vores skønne arbejdsplads. Så tøv endelig ikke med at kontake vores afdelingsleder Rikke Fjord på telefon 30180071 eller send en ansøgning.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.
Ansøgningsfrist den 29. august 2025.

Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Lokation:

Gørlev

Stillingstype:

Fuldtid

Ansøgningsfrist:

29. august 2025

Ansættelsesdato:

1. oktober 2025

Kontakter:

Rikke Stenspil Fjord
Afdelingsleder

+45 30 18 00 71