Sundheds- eller socialfaglig kontaktperson til botilbuddet Thorupgården i område Unge og Midlertidige Boformer på Nørrebro - 1. sal
Københavns Kommune
Vil du være med til at understøtte den rehabiliterende indsats og gøre en forskel for borgere mellem 18 og 35 år med psykiske vanskeligheder?
Vi har en ledig stilling på 1.sal, hvor vi søger en kollega, der har en sundhedsfaglig eller socialpædagogisk uddannelse.
På 1. sal bor der 34 yngre borgere med forskellige psykiske udfordringer indenfor skizofrenispektret og andre psykosociale vanskeligheder som angst, depression samt nogle få med selvskadende adfærd og spiseforstyrrelser.
Om Thorupgården
Thorupgården er et stort socialpsykiatrisk botilbud, med plads til 112. beboere, fordelt på fire etager.
Beboerne bliver visiteret efter Servicelovens § 107, hvilket gør, at vores primære opgave er at samarbejde med borgeren om at understøtte deres rehabiliterende og recovery-orienterede proces. Vores overordnede målsætning er at understøtte borgernes drømme, så de bliver i stand til at leve et mere selvstændigt liv på egne præmisser og med så høj en livskvalitet som muligt og på sigt støtte borgeren til at kunne flytte i egen bolig eller en boform med mindre indgribende støtte.
På Thorupgården bor der borgere inden for tre områder
- Borgere, der er mellem 18 og 35 år (område 1)
- Borgere over 35 år (område 2)
- Borgere med dobbeltproblematikker (område 3 og 4)
Du bliver en del af et team, hvor vi er 12 kollegaer, der
- har en pædagogisk og sundhedsfaglig uddannelse
- har en stor fællesskabsånd, godt humør og en stor omsorgsfuldhed for hinanden
- er fokus på diversitet og styrken ved at kunne reflektere over egen faglige praksis
- har fokus på at indtænke naturen og fysiske aktiviteter samt gøre brug af lokalmiljøet som en aktiv del af relations arbejdet med borgeren
- er optaget af beboerinddragelse og lave aktiviteter både i og uden for Thorupgården
- synes, at kompleksiteten omkring borgeren kun er et ekstra plus, der kan udvikle og udfordre vores faglighed på en god måde
- har en tæt dialog og et inkluderende samarbejde med afdelingsleder
Vi ønsker, at du
- har erfaring med arbejdet inden for socialpsykiatrien eller tilsvarende område
- er godt forankret i din faglighed og er klar til at bidrage aktivt til den samlede personalegruppe og Thorupgårdens faglige afsæt
- ser dokumentation af indsatsmålene som en vigtig del af din faglige praksis
- er indstillet på at skulle håndtere medicin og kvalitetssikring af denne
- har fokus på at understøtte og hjælpe borgerne med ADL, rengøring og evt. personlig hygiejne/pleje
- er indstillet på at arbejde ud fra Thorupgårdens funktionsbeskrivelse og metoder og vil benytte dem i din daglige praksis
Vi arbejder med peer to peer-indsatser, vi er ved at implementere Traumebaseret tilgang på botilbuddet, og vi tilbyder
- løbende supervision
- løbende kurser og uddannelse, fx LA2, DAT, MI, NADA, medicinhåndtering samt Recovery og Rehabilitering
- en arbejdsplads, hvor du bliver medinddraget og får medindflydelse
- gratis parkering i aflåst kælder
- mulighed for træning i arbejdstiden i et nyopført træningslokale.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Vi tilbyder et spændende og udviklende job, hvor din arbejdstid vil ligge i dag- og aftenvagter og med weekendvagt hver 3. weekend. Stillingen ønskes besat senest den 1. oktober 2025 og gerne tidligere. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest samt referencer.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Signe Bengtsen på 23 20 40 57 eller afdelingsleder på 2. sal Maria Rud på 23 74 12 87.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte dit CV og dokumentation for gennemført uddannelse.
Du kan læse mere om Thorupgården på Københavns Kommunes hjemmeside.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest mandag den 1. september 2025
Samtaler afholdes den 8. og 9. september 2025.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.
