Vil du arbejde i en stilling med mening, faglig udvikling og gode kolleger - og samtidig være med til at forme fremtidens ældrepleje om aftenen?

Kalundborg Kommune



Hjemmeplejen i Høng/Gørlev søger en Social- og sundhedsassistent eller Social- og sundhedshjælper til aftenvagt, der vil gøre en forskel for borgerne i de stille aftentimer.
Om jobbet
I hjemmeplejen Høng/Gørlev leder vi efter nye kollegaer, der har hjertet på rette sted og som har lyst til at gøre en forskel i borgernes eget hjem, når aftenen falder på.
Vi tilbyder en stilling i fast aftenvagt på 28 timer om ugen og et stærkt fællesskab, hvor du ikke bare er en brik i planen, men en vigtig del af helheden.

Lyder det som noget for dig? Så læs med her:

  • Fast stilling i aftenvagt - med faglig indflydelse på arbejdsgange.
  • Et lille stærkt team, hvor vi er i gang med implementering af den nye Ældrelov.
  • Et medansvar til et godt arbejdsmiljø præget af respekt, humor og høj faglighed.
  • Tæt samarbejde med kolleger og tværfaglig sparring i komplekse borgerforløb.
  • Fokus på kontinuitet, tidlig opsporing og rehabilitering.
  • Grundig oplæring og kursus i forflytning.
  • Løbende undervisning og kompetenceudvikling.
  • Deltagelse i projekt om Forebyggelse af Omsorgstræthed.
  • En arbejdsplads i udviking.

Din profil
Vi leder efter dig, der:

  • Er Social- og sundhedsassistent / Social- og sundhedshjælper og har kørekort.
  • Har et skarpt øje for helheden og borgerens behov.
  • Har interesse og fokus på aktiv rehabilitering, Triage og Kalundborg Kommunes kvalitetsstandarder.
  • Kan bevare overblikket og handle professionelt - også når det går stærkt.
  • Bidrager til det gode kollegaskab og trives med dialog og samarbejde.
  • Har lyst til faglig udvikling - både din egen og andres.
  • Er klar til at tage ansvar og gøre en forskel, også i de stille aftentimer.

Derfor skal du vælge os

  • Gode og hjælpsomme kollegaer i grupen, som består af Social- og sundhedshjælpere samt Social- og sundhedsassistenter.
  • Godt samarbejde med sygeplejegruppen.
  • Kollegaer som vægter faglighed og udvikling.
  • En stilling med udfordringer i form af konstant foranderlighed og opaver, tyngde og ændringer i dagligdagen.

Løn og ansættelsesvilkår
Efter gælden overenskomst.
Start den 1. oktober 2025 eller efter aftale.
Samtaler afholdes løbende.
Hvis du vil vide mere
Så tøv ikke med at kontakte afdelingsleder Lotte Schumann på telefon 21527983 for en uforpligtende snak om stillingen.
Ansøgning
Send din ansøgning og relevante bilag via digitalt link.
Ansøgningsfrist den 25. august 2025
Vi glæder os til at byde dig velkommen i et team, hvor du både bliver set, hørt og sat i spil.
Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Lokation:

Gørlev

Stillingstype:

Deltid

Ansøgningsfrist:

25. august 2025

Ansættelsesdato:

1. oktober 2025

Kontakter:

Lotte Hørlyk Schumann
Afdelingsleder Høng aften

+45 21 52 79 83


Placering

Geografiske områder

Deltidsjob
Ansøgningsfrist d. 25.08.2025

Jobsøgerinteresse


Ansøg / kontakt
Ansøgningsfrist d. 25.08.2025
Angiv venligst i din ansøgning, at du fandt jobbet på SOSU.nu

Ansøg / kontakt

Få job som dette inden alle andre - opret jobagent!

Opret agent


Opgrader opslaget

Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!