Vores aftenvagter mangler kollegaer, og derfor søger vi lige nu uddannede medarbejdere til vores aftenvagtteam. Så hvis du er SOSU-uddannet, og har lyst til og mod på at bidrage med både dine faglige og personlige kompetencer ind vores aftenvagt, så har vi måske en stilling til dig.

Du vil som aftenvagt blive en del af et team med dygtige og ikke mindst gode kollegaer, der vil både borgerne og hinanden. Der vægtes det gode arbejdsmiljø og samarbejde og ikke mindst at alle, i hver deres opgave og funktion, efterlever Norddjurs kommunes værdier.

Vi tror på, at alle mennesker er noget særligt. Derfor arbejder vi med udgangspunkt i at støtte borgere til at skabe rammerne for det liv, de ønsker. Vi arbejder med afsæt i livshistorie, borgers egne ønsker og drømme for fremtiden samt inddragelse af familie og netværk hvor muligt. Vi har fokus på en rehabiliterende tilgang, og at borger støttes i muligheden for at blive i eget hjem længst muligt.

Om jobbet:
Vores aftenvagtsteam giver støtte og hjælp til både personlig og praktisk hjælp (servicelov + ældrelov) samt i nogen omfang indsatser under sundhedslov. Der er en hovedvægt af opgaver under servicelov. Det kunne f.eks. være:

• Rehabiliterende indsatser
• Kompenserende støtte og hjælp
• Palliativ- og terminalpleje
• Hjælp til feriegæster (dvs. kortvarige opgaver)

Vores ledige aftenvagtruter møder kl. 15 til 23 eller 17-23

Vagterne er ud fra en 5 – 2 model. Det betyder at man arbejder 5 dage, holder 2 dage fri, arbejder 2 dage og holder 5 dage fri, og sådan fortsættes. Det betyder at du vil skulle arbejde hver anden weekend samt helligdage.

Stillingerne er ledige pr. 1. september 2025

Vi forestiller os at du:

• Har et solidt fagligt fundament, og naturligt bringer det i spil i det tværfaglige samarbejde.
• Er mødestabil og fleksibel
• Har gode samarbejds–og kommunikationsevner.
• Er god til at skabe og bevare et overblik.
• Har flair for IT eller mod på at få det. Norddjurs Kommune anvender Nexus som dokumentations system. Du vil selvfølgelig få den nødvendige introduktion.
• Kan arbejde ud fra Norddjurs Kommunes værdisæt, i en meget omskiftelig hverdag
• Du har kørekort, bilen stiller vi til rådighed.

Lidt om os:
Vi er og vil være mere end bare en arbejdsplads. Vi vil være et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der er plads til både at være professionelle med fokus på faglig kvalitet og at have det sjovt sammen. Vi mener det er vigtigt med en arbejdsplads, hvor der er plads til sjov, at være forskellige som mennesker er og evt. et kram på en dårlig dag. På den måder skabes der overskud til at være noget for andre mennesker.

Lyder det som noget for dig? Så er du meget velkommen til at kontakte os, til en snak om stedet og stillingen.

Kontakt afdelingsleder Anneka Vinter på tlf. 23 61 27 57 eller Berit W. Henriksen tlf. 24 75 57 51, hvis du vil høre mere om stillingen som aftenvagt. Du er også meget velkommen til at sende en sms, så ringer jeg tilbage.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist er den 24. august 2025
Ansættelsessamtaler afholdes den 26. august 2025 i tidsrummet 13.00-17.00

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her:

Vores Norddjurs - Organisations- og ledelseskodeks

Afdeling: Hjemmepleje Norddjurs

Ansøgningsfrist: 24 August 2025

Placering: Sygehusvej 12, 8500, Grenaa