Søg jobbet
Område: Sagsbehandling

Ansøgningsfrist: 29.08.2025

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Tidsbegrænset job (vikariater, projektstillinger mv.)

Søg jobbet

Har du lyst til at gøre en indsats for socialt udsatte og psykisk sårbare voksne i København? Så er du måske vores nye kollega.
Lidt om os
Det Boligsociale Område er et myndighedsområde i Socialforvaltningen med ca. 110 ansatte, der beskæftiger sig med udsatte borgere på tværs af målgrupper og alder med et primært fokus på bolig, hjemløshed og beskæftigelse. Vi er en god blanding af sagsbehandlere, boligrådgivere og andre fagpersoner, som i det daglige har mange fælles berøringsflader og drager stor nytte af hinanden.

Vi samarbejder tværfagligt og inviterer interne og eksterne aktører ind i opgaveløsningen i samarbejde med borgeren, og vi insisterer på at støtte borgeren i at være en del af hele samfundet.

Det Boligsociale Område finder, udvikler og anviser mulige veje til mestring af et godt liv. Boligindsatsen spiller en vigtig rolle, fordi en bolig for de fleste mennesker er en base, hvorfra andre forhold, der giver livet værdi, kan udspringe. Boligindsatsen er også en sammenhængende og integrerende indsats, hvor der skabes sammenhæng mellem borgere, professionelle aktører og civilsamfund.

Beskrivelse af opgaven
Du vil blive en del af en sagsbehandlergruppe i Boligteamet på 19 medarbejdere. Det forventes, at du skal deltage i det daglige arbejde omkring borgere med udfordringer af boligmæssig karakter, fx med at afklare om borgere kan boligindstilles efter de boligsociale kriterier. Herunder afklare om borgeren har behov for yderligere støtte ved indflytning i en kortere eller længere periode.

Som sagsbehandler i Boligteamet skal du også samarbejde med de øvrige faggrupper i det boligsociale område og yde sparring til kollegaer omkring, hvilken indsats, der kan/skal ydes i forhold til at afhjælpe den enkelte borgers udfordringer.

Der arbejdes primært indenfor servicelovens rammer og arbejdsopgaverne er mangfoldige, hvilket bidrager til en spændende og varieret arbejdsdag.

Typiske arbejdsopgaver kan være

• at udarbejde indstilling til bolig via den boligsociale anvisning herunder afklarende samtaler, afklaring af støttebehov og udarbejdelse af budget
• fremskudt sagsbehandling i forbindelse med boligindstillingsopgaven
• at støtte op omkring borgere, der modtager boligtilbud herunder hjælpe med ansøgning om økonomisk støtte til fx indskud, flytning, boligsikring, § 34 støtte mv.
• udarbejde VUM indstillinger til § 85a
• varetage studietjek
• lave opfølgninger på udslusningsbolig, statstilskud og § 85a
• behandle ansøgninger om aktindsigt
• behandle ansøgninger om værgemål
• at bygge bro til andre relevante kommunale tilbud – fx § 83, § 85, § 107 og § 108
• at give mundtligt råd og vejledning til borgerne
• at bygge bro til relevante tilbud udenfor kommunalt regi i samarbejde med civilsamfundet
• at indgå i faglig sparring og samarbejde med de øvrige faggrupper i det boligsociale område

Lidt om dig

• du har et godt kendskab til den sociale lovgivning, er uddannet socialformidler eller socialrådgiver eller tilsvarende relevant socialfaglig uddannelse
• du kan lide at arbejde med målgruppen og har kendskab til målgruppens udfordringer
• det er en fordel, hvis du har arbejdet med målgruppen tidligere og har viden om psykisk sygdom og/eller misbrug
• du evner at holde mange bolde i luften og kan arbejde tværfagligt samt styre dit daglige arbejde
• du lægger stor vægt på samarbejde og kollegial sparring på tværs af faggrænser
• du har gode sproglige og kommunikative kompetencer såvel skriftligt som mundtligt
• du finder det spændende at arbejde i en enhed, hvor politiske fastlagte mål styrer indsatserne
• du har eller ønsker at få mere indsigt indenfor det boligsociale område

Hvad tilbyder vi?

• en arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling er i fokus
• en arbejdsplads, hvor vidensdeling og sagssparring er højt prioriteret
• en arbejdsplads, hvor psykologisk tryghed og stærke arbejdsfællesskaber vægtes højt
• flekstidsaftale, hvor du i høj grad selv kan være med til at planlægge din egen arbejdstid
• individuelt tilrettelagt introforløb som nyansat
• månedlig supervision

Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning er efter gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT.

Arbejdstiden er på hverdage og 37 timer ugentligt.

Stillingerne er med opstart fra den 1. oktober 2025 og seks måneder frem med mulighed for forlængelse.

Der indhentes privat straffeattest som led i ansættelsen.

Yderligere oplysninger
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte sagsbehandler Rebecca Dolle på 20 52 56 85, Sandra Hansen på 24 64 94 27 eller afdelingsleder Julie Flemming Hjelholt på 61 62 21 05.

Vi lægger vægt på en motiveret ansøgning med dine refleksioner over jobbet.

Søg via linket senest fredag den 29. august 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.